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河南教師招聘 信陽2020年遴選市級中小學(xué)骨干教師培育對象的通知

時間:2020-04-13 09:24:06 點擊:

河南教師招聘 信陽2020年遴選市級中小學(xué)骨干教師培育對象的通知

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各縣區(qū)教育(體育)局,各管理區(qū)教育辦,局屬單位,局直學(xué)校:為了加快全市中小學(xué)教師梯隊建設(shè)步伐,帶動教師素質(zhì)更快提高,保持與全省協(xié)調(diào)一致,如期完成“十三五”規(guī)劃,根據(jù)《河南省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展梯隊攀升體系的意見》、《信陽市2016-2020年中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)實施方案》(教師〔2016〕115號)精神,經(jīng)研究決定,今年將遴選市級骨干教師培育對象700人,并開展培訓(xùn),F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

一、培育時間與方式

培育周期為一年。動態(tài)延伸培育模式:集中培訓(xùn)7天,實踐磨礪和校本研修210天。

二、遴選范圍與條件

(一)此次遴選市級中小學(xué)骨干教師培育對象的范圍:普通中小學(xué)幼兒園從事語文、數(shù)學(xué)、道德與法制、歷史、地理教學(xué)工作的專任教師。幼兒園教師可申請小學(xué)相近專業(yè)。

(二)遴選條件:

1、具有良好師德,學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)及教學(xué)基本功扎實。

2、具備較高學(xué)歷(幼兒園和小學(xué)教師具有專科以上學(xué)歷、初

中和高中教師具有本科以上學(xué)歷)。

3、中學(xué)教師具備中小學(xué)二級及以上教師職務(wù),擔(dān)任教育教學(xué)

工作教齡連續(xù)在3年以上。

4、具有縣級骨干教師資格,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

5、心理健康,身體狀況良好,年齡一般不超過45周歲。

6、已取得中小學(xué)教師繼續(xù)教育(2009至2015周期)和中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力100學(xué)時證書,個人信息已登錄《河南省中小學(xué)教師教育管理系統(tǒng)》。遴選的中小學(xué)校長和管理人選必須承擔(dān)與推薦學(xué)科一致的教學(xué)任務(wù),且達(dá)到專任教師課時的一半以上,其比例控制在10%以內(nèi)。在分配名額時,各縣區(qū)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教學(xué)教研各推薦1名培育對象。

(三)為暢通人才成長通道,符合下列條件之一的教師,可不受學(xué)歷、年齡和職稱三項條件限制,在遴選市級骨干教師培育對象時,經(jīng)申請批復(fù)后,縣級骨干教師可直接列入市級骨干教師培育對象。

1.作為主持人獲得省級教學(xué)成果二等獎及以上獲得者;或市級教學(xué)成果獎、科技獎、社會科學(xué)成果獎、自然科學(xué)優(yōu)秀論文(第一作者)一等獎的主要完成人(限前2名)。

2.作為第一作者在中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)和中國科學(xué)引文索引(CSCI)來源期刊目錄發(fā)表相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域論文者;或作為第一作者在國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表2篇相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域論文者。

3.參加市級及以上優(yōu)質(zhì)課大賽并獲得一等獎?wù)。以上成就突出理論?lián)系實際,突出創(chuàng)新性、引領(lǐng)性、真實性,突出實踐的價值導(dǎo)向,嚴(yán)禁成果造假。

三、名額分配

此次遴選中小學(xué)骨干教師培育對象,名額分配見附件1。

四、遴選辦法

(一)遴選工作采取個人申請,民主評議,層層考核,逐級

選拔。

(二)各縣區(qū)、局直學(xué)校組織專門人員進(jìn)行師德、業(yè)務(wù)能力綜合考評,確定初選名單,公示后按分配指標(biāo)報市教育體育局。

(三)市教育體育局組織專家組對推薦上報的市級骨干教師-4-

培育對象進(jìn)行審核。

五、上報材料

(一)《信陽市骨干教師培育對象登記表》(見附件2),同時

上報電子文檔;

(二)學(xué)歷證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件;

(三)縣級骨干教師證原件;

(四)2009至2015周期繼續(xù)教育登記證書原件;

(五)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力合格證原件;

(六)學(xué)校師德表現(xiàn)、年齡、教齡情況證明一份。以上市級骨干教師培育對象證件以縣區(qū)為單位建檔,骨干教師證、繼續(xù)教育證和信息技術(shù)應(yīng)用能力證原件交市教育體育局審查后帶回,其他原件由各縣區(qū)審查。符合綠色成長通道不受年齡、職稱和年限條件限制的應(yīng)提供相關(guān)證件原件。以上材料請于2020年4月17日前上報市教育體育局師訓(xùn)科。

六、其它事項

(一)各縣區(qū)要站在培育信陽實踐型教育家的戰(zhàn)略高度,加強(qiáng)基礎(chǔ)教育教師隊伍梯隊攀升體系建設(shè),切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保骨干教師培訓(xùn)經(jīng)費,加大宣傳力度,做到名額到校、通知到人,確保足額完成下達(dá)的指標(biāo),確保參訓(xùn)學(xué)員的報到率。

(二)要認(rèn)真做好評審?fù)扑]工作的每一個環(huán)節(jié),確保推薦工作的公正、公平、公開,確保市級骨干教師培育對象遴選工作順利進(jìn)行。

(三)被確認(rèn)為市級骨干教師培育對象者,需登錄《河南省中小學(xué)教師教育管理系統(tǒng)》報名,培育合格后計入繼續(xù)教育學(xué)時。

師訓(xùn)科聯(lián)系人:黃文衛(wèi);聯(lián)系電話:6208897;

郵箱:sxk17832003 163.com。

附件下載.pdf

信陽市教育體育局

2020年4月7日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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