2020年柳州教師招聘 廣西柳州融水苗族自治縣自主公開招聘幼兒園教師【248人】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，為優(yōu)化幼兒教師隊伍結(jié)構(gòu)，滿足我縣學前教育需求，現(xiàn)將我縣2020年自主公開招聘幼兒園教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業(yè)對口；

（四）招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件（詳見《融水苗族自治縣2020年自主公開招聘幼兒園教師崗位信息表》）。

（五）年齡范圍：18-40周歲指1979年6月8日（含本日）至2002年6月7日（含本日）之間出生。

具有下列情形之一的，不得報考：1.現(xiàn)役軍人；2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2020年6月8日至15日。

2.報名要求：應聘人員應結(jié)合自身情況，按照招聘崗位具體要求進行報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。出現(xiàn)考生所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件不一致的相近專業(yè)，由考生個人提供舉證材料可以報考，相近專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程須有80％以上相同。

3.報名方式：符合條件的應聘者，于2020年6月8日至15日，持報名所需材料到融水縣教育局現(xiàn)場報名。

4.報名所需材料：經(jīng)本人簽名的《應聘報名表》（附件2），提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和教師資格證復印件。

2020年畢業(yè)的全日制應屆畢業(yè)生可報名參加考試，報名時須提供畢業(yè)學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且必須在2020年12月31日前提供學歷證書原件，否則將取消聘用資格。

因新冠疫情影響，按照《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，暫時尚未取得教師資格證，但符合所報考崗位其他條件的2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)畢業(yè)生，也可以報名參加考試。未取得教師資格的高校畢業(yè)生參加考試被招聘單位聘用的，先簽訂1年的試用期聘用合同，在試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

5.按新冠疫情防控要求，湖北省、武漢市以及重點地區(qū)來柳返柳人員須持有當?shù)鼐G色健康碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需參加考試需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學觀察+14天居家隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。

6.資格審查：報名時各招聘學校安排工作人員到教育局指定的場所負責對應聘人員提供的應聘材料進行資格審核，相關(guān)原件經(jīng)當場審核后退回本人。資格審查工作貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責任由報考人員自負。

（二）組織考試

1.考試形式：筆試+面試，考試工作由招聘單位主管部門組織實施。

2.筆試：主要考查幼兒教育教學理論相關(guān)知識，成績滿分為100分。招聘崗位計劃與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達到1:3開考比例，招聘單位可根據(jù)實際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計劃招聘人數(shù)。按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生，比例內(nèi)末位出現(xiàn)考生筆試成績分數(shù)相同時，一并確定為面試人選。

3.面試：（1）面試方式。采取試教的方式進行，主要考核應聘者崗位應具備的基本能力和專業(yè)知識。面試的主要形式為：試教10分鐘，考生備考時間為30分鐘。（2）面試主要流程:簽到→抽簽確定面試順序→抽簽確定試講課題→備考→試講。（3）面試成績評定。面試成績滿分為100分，面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法：在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)。面試成績60分以上為合格，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分以上為合格，考生面試成績都達不到面試合格分數(shù)的，取消該崗位的招聘。

面試實施時，考生進入考場要先向評委組報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

4.考試時間及地點

（1）筆試。