面試時間：2020年9月16日下午14:00

面試地點：東營區(qū)寧陽路68號厚德教育三樓

面試形式：面試工作根據(jù)學(xué)前教育行業(yè)和崗位特點，采取教師試講和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。按試講占面試成績70%、技能測試占面試成績30%的比例，以百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1、試講(70分)

現(xiàn)場抽取試講題目，試講時間控制在8分鐘之內(nèi)，備考時間為30分鐘（美術(shù)在備考室完成）。

2、專業(yè)技能測試(30分)

專業(yè)技能測試內(nèi)容包括鋼琴彈奏、舞蹈、美術(shù)等內(nèi)容（鋼琴彈奏和舞蹈二選一），要求如下：

（2）鋼琴彈唱、舞蹈(15分)：自備伴奏及服裝等，時間限定在3分鐘以內(nèi);

（3）美術(shù)(15分)：現(xiàn)場統(tǒng)一準(zhǔn)備考紙，自備鉛筆、畫筆、彩筆等繪畫用品，在備考室內(nèi)完成。

備考開始后遲到考生不得進(jìn)入考場；面試結(jié)束公布成績后，考生方可離場。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

錄用人員按面試成績由高到低依次錄取。

五、考察體檢

從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照幼兒教師編制錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

考察主要對應(yīng)聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否符合崗位資格條件，提供的有關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，從報考人員中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示聘用完成后，因其他原因放棄出現(xiàn)空缺的按成績予以遞補(bǔ)。

七、人員管理及薪酬待遇

受聘人員實行勞務(wù)派遣制管理。由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動合同。期滿后解除勞動合同或根據(jù)工作情況續(xù)簽。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行全面考核，對考核不合格人員解除勞動合同。薪酬待遇與開發(fā)區(qū)各公立幼兒園聘用教師待遇一致。

有關(guān)招聘事項信息將通過“東營厚德”微信公眾號、東營新世紀(jì)人才網(wǎng)等網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

其它事項本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

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2020年9月8日