(三)面試

面試方式：實(shí)際帶隊(duì)技能測試。以專項(xiàng)技術(shù)講解、動作示范和帶隊(duì)訓(xùn)練為主，采取模擬專項(xiàng)訓(xùn)練場景進(jìn)行，時(shí)間20分鐘，滿分為100分。

面試應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件;證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績不得低于面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績低于60分者，取消該崗位招聘。面試成績于考試后一周內(nèi)在安陽市文化廣電體育旅游局網(wǎng)站上公布。

(四)總成績計(jì)算方法

考試總成績=面試成績×100%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

(五)體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢人員名單在安陽市文化廣電體育旅游局網(wǎng)站上公布。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢由主管部門和招聘單位具體組織實(shí)施。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在安陽市文化廣電體育旅游局網(wǎng)站上公布。

根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察人員�？疾彀凑沼嘘P(guān)規(guī)定，由主管部門和招聘單位具體組織實(shí)施�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(六)公示招聘結(jié)果

按照考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安陽市文化廣電體育旅游局網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束無異議后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報(bào)市人力資源和社會保障局備案，辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》。

聘用人員全部參加崗前培訓(xùn)。

聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社﹝2015﹞55號)文件執(zhí)行;招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

特別提示：

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門和招聘單位無關(guān)。

未盡事宜由2020年安陽市文化廣電體育旅游局公開招聘教練員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

安陽市文廣體旅局：0372-2550499

安陽市體育運(yùn)動學(xué)校電話：0372-2188278

安陽市少年兒童體育運(yùn)動學(xué)校電話：0372-2221730

監(jiān)督電話：

安陽市文廣體旅局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委0372-2550472

附件：

1.2020年安陽市文化廣電體育旅游局公開招聘教練員崗位表.docx

2.2020年安陽市文化廣電體育旅游局公開招聘教練員報(bào)名表.docx

安陽市文化廣電體育旅游局

2020年9月11日