2.國有企業(yè)在崗人員以及政府雇員、在崗的“大學生村官”和“三支一扶”等人員報考，須征得工作單位同意，并在報名現(xiàn)場確認資格時出具工作單位同意報考書面證明。
3.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
4.根據(jù)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)的有關規(guī)定，對在2017年10月13日至2020年10月12日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考時筆試成績加10分。符合相關條件的考生憑由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報考，報名時注明服務的基層項目名稱、合格證書編號，并在報名現(xiàn)場確認時提供證明材料原件和復印件，進行加分資格審核。在規(guī)定時間內(nèi)不能提供相關材料的視為放棄加分。
5.招聘崗位設定戶籍限制的，考生應按公告的崗位條件報名。
6.通過資格審核，具備參加考試資格的考生須作出不主動放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，保證按時報到，按要求履行最低服務年限的承諾，違背承諾的記錄在案，2年內(nèi)不得報考我縣機關事業(yè)單位。
7.經(jīng)審查，符合招聘資格條件的，由縣人力資源和社會保障局核發(fā)《準考證》�！稖士甲C》由報考者于2020年10月23日持本人身份證按報考單位分別到原報名現(xiàn)場確認點領取。如遇特殊情況需改動時間，將另行發(fā)布通知�！稖士甲C》是考生參加考試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。
七、考試
(一)筆試
1.筆試科目：
根據(jù)按崗設考原則，本次筆試共分三類：
(1)教育類崗位筆試科目為：通用能力測試(教育類)
(2)衛(wèi)生類崗位筆試科目為：通用能力測試(衛(wèi)生類)
(3)綜合類崗位筆試科目為：通用能力測試(綜合類)
每個科目分別測試從事本類別崗位應該具備的基本能力與基本素質(zhì)。
2.筆試時間：
各科目考試時間為90分鐘。報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試，筆試具體地點、時間及注意事項詳見準考證。
3.其它:
筆試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)為60分，筆試成績占考試總成績的60%。
(二)確定面試人員名單
在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:1的比例確定進入面試人選(含并列分)，若列為面試對象的考生自動放棄的，可按筆試成績合格者從高分到低分為序，依次遞補面試人選，入圍人數(shù)低于崗位招聘數(shù)的，按實際入圍人數(shù)確定人選。確定面試對象后不再遞補。
進入面試人員名單將在筆試結束后10個工作日內(nèi)在惠來縣人民政府網(wǎng)站公布。
(三)面試
面試工作嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關規(guī)定，統(tǒng)一時間進行。采取結構化面試的方式，主要測評應聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)為60分，面試成績占考試總成績的40%。具體時間、地點等具體事項由縣人社局另行通知。
(四)成績
應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
八、體檢
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項由縣人社局會同事業(yè)單位主管部門組織實施。
九、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，不再遞補考察人選。
十、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在縣人民政府站進行公示。公示期為7個工作日。
十一、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批后辦理相關手續(xù)，兌現(xiàn)相應待遇。
經(jīng)本次公開招聘聘用的人員,應承諾在用人單位服務5年。服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我縣機關事業(yè)單位考錄或公開招聘。
十二、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，由縣人社局商招考單位主管部門綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時在有關網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布公告。報考者應持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測正常后參加筆試;國內(nèi)高、中風險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明;報考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。
十三、其他事項
1.由于今年受新冠疫情的影響，對中小學、幼兒園教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,未取得相應教師資格證的應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi))準許先報考，獲聘后必須在試用期內(nèi)取得相應教師資格證書，無法按期取得的，予以解聘。
2.本次公開招聘不收取報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不指定參考用書和學習資料�？荚囐M用由各招聘單位負責。
3.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，予以取消資格。
附件1：惠來縣2020年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls
附件2-1： 惠來縣2020年事業(yè)單位公開招聘人員報名表（內(nèi)含附件2-3表）.xls
附件2-2 ：惠來縣2020年事業(yè)單位(教育類）公開招聘人員報名表（內(nèi)含附件2-3表）.xls
惠來縣人力資源和社會保障局
2020年9月14日
