貴州黔西南冊(cè)亨縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員75人【含教師崗19人】
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為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮事業(yè)單位工作人員在奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利和鄉(xiāng)村振興建設(shè)中的重要作用,根據(jù)國(guó)家人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))等相關(guān)精神,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2020年冊(cè)亨縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員75名。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立2020年冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局,具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘日常事務(wù)工作。
二、招聘原則和程序
招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名(同時(shí)審查資格條件)、考試(筆試、面試、說(shuō)課、技能測(cè)試)、體檢、考察、公示、報(bào)批聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘單位及職位
2020年冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員75名,具體招聘職位詳見(jiàn)《2020年冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘職位表》。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專(zhuān)科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排選派到冊(cè)亨縣服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生工程”“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃(須取得相關(guān)證書(shū))的高校畢業(yè)生。
3.在冊(cè)亨縣轄區(qū)任職的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記和村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)主任、副主任(者樓、納福、高洛街道所轄村<農(nóng)村社區(qū)>除外)。
4.冊(cè)亨縣建檔立卡貧困戶(hù)畢業(yè)生。
5.冊(cè)亨縣戶(hù)籍退役士兵、冊(cè)亨縣戶(hù)籍(冊(cè)亨生源)退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)和現(xiàn)駐冊(cè)亨部隊(duì)的軍人隨軍家屬。
6.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神。
3.具有一定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合對(duì)應(yīng)報(bào)考職位的工作能力需要。
4.年齡在18周歲以上(2002年8月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年8月30日及以后出生)。取得副高級(jí)以上職稱(chēng)者或碩士及以上高層次人才,在冊(cè)亨縣轄區(qū)任職滿(mǎn)1屆或連續(xù)任職3年及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記和村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)主任、副主任,年齡可適當(dāng)放寬到40周歲(1979年8月30日以后出生)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
6.在冊(cè)亨縣服務(wù)年限不少于5年。
7.具備報(bào)考職位所需的其它資格條件,具體職位資格條件詳見(jiàn)《招聘職位表》。
8.定向招聘的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生工程”“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃(須取得相關(guān)證書(shū))的高校畢業(yè)生,限截止到2020年8月30日在冊(cè)亨縣累計(jì)服務(wù)滿(mǎn)2周年及以上的人員報(bào)考。
9.定向招聘的冊(cè)亨縣轄區(qū)村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記和村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)主任、副主任(者樓、納福、高洛街道所轄村<農(nóng)村社區(qū)>除外),限截止到2020年8月30日任職滿(mǎn)1屆或連續(xù)任職3年及以上的人員報(bào)考。
10.招聘冊(cè)亨縣戶(hù)籍人員的職位,限截止到2020年8月24日具有冊(cè)亨縣戶(hù)籍的人員報(bào)考。
11.報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)目錄》(附件4)執(zhí)行。
12.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
13.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
14.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知〉的通知》(黔人社通〔2020〕100號(hào))精神,高校畢業(yè)生招聘到中小學(xué)、幼兒園任教的教師,教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,被聘用人員在一年以?xún)?nèi)應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證,否則解除其聘用合同。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.冊(cè)亨縣機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的單位)、事業(yè)單位在職在編工作人員(冊(cè)亨縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工勤人員、自收自支事業(yè)單位工作人員除外)。
2.截止2020年8月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和截止2020年8月30日曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
5.工作任職或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”等次的人員。
6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員。
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)人員招考(聘)中,近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊,嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
9.違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策執(zhí)行)。
10.截止2020年7月31日在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
11.人事檔案不符合組織人事部門(mén)相關(guān)要求的人員。
12.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
13.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報(bào)名(資格審查)
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)及以上職位的,一經(jīng)查實(shí),則取消其報(bào)考資格。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年10月14日至10月16日,
上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
3.報(bào)名地點(diǎn):冊(cè)亨縣人力資源市場(chǎng)(冊(cè)亨縣高洛街道十五號(hào)地塊龍界社區(qū))。
4.報(bào)名費(fèi):100元/人。
(二)考生報(bào)名時(shí)須持以下證件及相關(guān)材料
1.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
2.第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;
3.報(bào)考限冊(cè)亨縣戶(hù)籍職位的考生,須提供符合報(bào)考條件的《戶(hù)口簿》原件及復(fù)印件1份;
4.定向招聘在冊(cè)亨縣服務(wù)期滿(mǎn)2周年及以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生工程”“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的高校畢業(yè)生,需提供相關(guān)部門(mén)出具的服務(wù)證明;
5.定向招聘在冊(cè)亨縣轄區(qū)任職滿(mǎn)1屆或連續(xù)任職3年及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記或村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)主任、副主任須分別提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件和縣民政局頒發(fā)的《當(dāng)選證書(shū)》原件及復(fù)印件各1份;
6.冊(cè)亨縣建檔立卡貧困戶(hù)須提供貴州省貧困戶(hù)登記卡原件及復(fù)印件1份;
7.冊(cè)亨縣戶(hù)籍退役士兵、冊(cè)亨縣戶(hù)籍(冊(cè)亨生源)退役大學(xué)生士兵報(bào)考須持《退伍證》《戶(hù)口簿》原件及復(fù)印件1份;駐冊(cè)亨部隊(duì)服役軍人隨軍家屬報(bào)考,須持軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)文件和隨軍手續(xù)依據(jù)的原件及復(fù)印件各1份,同時(shí)提供駐冊(cè)亨部隊(duì)的同意報(bào)考證明;
8.教育類(lèi)職位:已取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的提交對(duì)應(yīng)的資格證書(shū)原件(或成績(jī)合格證明)和復(fù)印件1份;未取得資格證書(shū)的按照實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施執(zhí)行;
9.簽訂的《考生報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3);
10.一寸近期藍(lán)底免冠照片5張(粘貼在報(bào)名表上);
11.《2020年冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》(附件2),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名暨加分表》1份。
(三)報(bào)名要求
1.符合報(bào)考資格條件的報(bào)考者自行下載《報(bào)名暨加分表》,填寫(xiě)好信息并打印后到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,該表填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);
2.如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》的考生,須出具授權(quán)委托書(shū),并由被委托人簽訂《考生報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》。如報(bào)名信息出現(xiàn)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,視同考生本人填寫(xiě),由考生本人承擔(dān)責(zé)任;
(四)資格審查
資格審查由2020年冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照《2020年冊(cè)亨縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》和報(bào)考職位所需資格條件,對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程,凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的考生,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。對(duì)偽造、變?cè)焖峁┑挠嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予嚴(yán)肅處理。
本次招聘,筆試不設(shè)置開(kāi)考比例,按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開(kāi)考,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。