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2020年蘇州教師招聘 蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘緊缺人才公告

時(shí)間:2020-09-28 16:56:40 點(diǎn)擊:

2020年蘇州教師招聘 蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘緊缺人才公告

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歡迎加入蘇州教師招聘群;587244349,考情、招聘信息早知道!

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)和《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),蘇州市教育局直屬學(xué)校面向社會公開招聘緊缺人才7名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象及基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1984年10月12日至2002年10月14日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲(1979年10月12日);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1974年10月12日);具有特級教師及以上稱號的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至50周歲(1969年10月12日)。

5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

招聘崗位、人數(shù)、條件詳見崗位簡介表(附件1)。

三、報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2020年10月12日至10月14日。

(2)報(bào)名程序:應(yīng)聘人員下載并填寫《報(bào)名資格審查登記表》(附件2)電子版,連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至選聘單位電子郵箱,標(biāo)題統(tǒng)一為:“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后,將進(jìn)行資格初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn),如未收到回復(fù)或有異議,請于10月19日至10月21日與選聘單位聯(lián)系,逾期視同自行放棄。

2.報(bào)名材料

(1)符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫《報(bào)名資格審查登記表》,提供本人相關(guān)材料的掃描件,包括:報(bào)名資格審查登記表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書。有工作經(jīng)歷要求的,須社保繳費(fèi)清單作為證明,以及其他證明工作經(jīng)歷的材料。

(2)2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生另須出具所在院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學(xué)課程的成績單、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

(3)留學(xué)回國人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(3)本次招聘除專職輔導(dǎo)員崗位(崗位代碼006)以外,原則上不組織筆試,直接組織專業(yè)面試。如專職輔導(dǎo)員崗位未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。

(4)報(bào)名截止后,經(jīng)招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并經(jīng)主管部門審核后報(bào)市人社部門備案,確定進(jìn)入面試人員名單,在選聘單位網(wǎng)站公示3天,組織符合招聘條件的相關(guān)人員參加考試。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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