2021年貴州黔南州都勻市引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才183人公告【含教師崗】
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為進(jìn)一步深入推進(jìn)都勻市人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)都勻市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)各類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才共計(jì)183名，其中事業(yè)單位122名，市屬國有企業(yè)5名，民辦學(xué)校56名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引才名額
1、本次都勻市事業(yè)單位引進(jìn)122人。詳見《貴州省都勻市2021年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表（事業(yè)單位）》（附件1）。
2、市屬國企、民辦學(xué)校引進(jìn)61名。詳見《貴州省都勻市2021年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表（市屬國企、民辦學(xué)校）》（附件2）。
二、引才原則
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、資格條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法;
2、具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;
3、滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件;
4、心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、年齡在18周歲以上(2002年11月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年11月30日及以后出生)。
6、有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（3）在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
（4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;
（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
（6）現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生；
（7）截止報(bào)名規(guī)定期限“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的；
（8）近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的人員;
（9）自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的正式工作人員；
（10）自本公告發(fā)布之日起黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同關(guān)系不足一年的人員；
（11）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。
四、工作程序
人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查及測評(píng)、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。
1、發(fā)布公告。面向社會(huì)公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。
2、報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，報(bào)名從公告發(fā)布之日起開始，原則上報(bào)名截止至2021年內(nèi)相關(guān)職位引進(jìn)滿額。擬報(bào)名人員可通過公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系，在規(guī)定日期到現(xiàn)場報(bào)名（現(xiàn)場招聘的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告，請(qǐng)關(guān)注都勻市人民政府網(wǎng)）。報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證（或2021屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片2張，個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份。
