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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招（選）聘事業(yè)單位工作人員。
一、單位簡(jiǎn)介
重慶郵電大學(xué)是國(guó)家布點(diǎn)設(shè)立并重點(diǎn)建設(shè)的幾所郵電高校之一，是工業(yè)和信息化部與重慶市共建的一所特色鮮明、開(kāi)放式、高水平的教學(xué)研究型大學(xué)。
學(xué)校有16個(gè)學(xué)院，在校學(xué)生2.5萬(wàn)余人，其中博士研究生和碩士研究生4200余人；擁有3個(gè)重慶市“雙一流”學(xué)科、14個(gè)重慶市重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)博士后科研流動(dòng)站、4個(gè)博士后科研工作站，2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、18個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有推薦本科生免試攻讀研究生資格。擁有56個(gè)本科專業(yè)，其中國(guó)家級(jí)一流專業(yè)7個(gè)、5個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、5個(gè)國(guó)家級(jí)卓越工程師實(shí)施專業(yè)、16個(gè)重慶市特色專業(yè)、5個(gè)重慶市大數(shù)據(jù)智能化類特色專業(yè)，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、藝、法、教等學(xué)科門(mén)類。學(xué)校的工程學(xué)科和計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。
學(xué)�，F(xiàn)有教職員工1900余人，其中高級(jí)職稱830余人。學(xué)校有國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)50余個(gè)；學(xué)校先后榮獲全國(guó)科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、中國(guó)高校十大科技進(jìn)展等殊榮；學(xué)校承擔(dān)了包括國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目在內(nèi)的國(guó)家級(jí)項(xiàng)目和部級(jí)科研項(xiàng)目，并先后獲國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)，主要科技工作指標(biāo)進(jìn)入全國(guó)高校百?gòu)?qiáng)之列。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘單位及數(shù)量
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員37名，具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶郵電大學(xué)2020年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
四、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身心健康條件；
6.符合崗位所需的其他條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；無(wú)工作（待業(yè)）超過(guò)六個(gè)月的；機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含國(guó)企）在編工作人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經(jīng)歷
本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
（四）年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月14日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1979年12月15日及以后出生，以此類推。
（五）畢業(yè)和學(xué)位證書(shū)及專業(yè)
報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗、管理崗、其他專業(yè)技術(shù)崗、教師崗的人員須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)出具學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)并提交復(fù)印件；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)名時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證報(bào)告原件并提交復(fù)印件。
報(bào)考體育學(xué)院教學(xué)崗的人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，其中2021屆高校畢業(yè)研究生，可推遲至2021年7月31日之前報(bào)到入職時(shí)提交；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)名時(shí)出具國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證，其中報(bào)名時(shí)未獲得國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和認(rèn)證材料的，可推遲至2021年7月31日之前報(bào)到入職時(shí)提交。
本簡(jiǎn)章所要求的專業(yè)參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的小組認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
（五）特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級(jí)以上，均含職員9級(jí)，以此類推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
本次招聘實(shí)行應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者只能選擇附件1“崗位一覽表”中對(duì)應(yīng)的一個(gè)“招聘崗位”報(bào)名，與申請(qǐng)應(yīng)聘同一個(gè)崗位的人員競(jìng)爭(zhēng)。
1.報(bào)名時(shí)間
2020年12月15日09:00～17:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
重慶郵電大學(xué)人事處（重慶市南岸區(qū)南山街道崇文路2號(hào)行政樓一層人事服務(wù)大廳）
3.報(bào)名時(shí)提交材料
應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須提交附件3規(guī)定的紙質(zhì)材料，學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘者提交的紙質(zhì)材料審查應(yīng)聘者的報(bào)考資格。未按要求提交材料的，按不符合報(bào)考條件處理，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄報(bào)考資格，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
特別說(shuō)明：要求提交的《重慶郵電大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員審批表（2020年下半年）》（詳見(jiàn)附件2）材料，應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，將取消其報(bào)考資格。應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，必須按要求如實(shí)填報(bào)，精確到年月的時(shí)間應(yīng)連續(xù)（如果有間斷，間斷時(shí)間總計(jì)不得超過(guò)3個(gè)月），經(jīng)歷應(yīng)完整。提交材料不齊全或無(wú)故不提交的，視為自動(dòng)放棄，不能參加后續(xù)環(huán)節(jié)考核。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加本次招聘考核。
（二）資格審查
學(xué)校成立專門(mén)的資格審查小組，對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。凡經(jīng)審核符合招聘報(bào)名條件的，均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，具體名單和筆試相關(guān)事宜通知，學(xué)校將于筆試前一周在人事處網(wǎng)站（http://rsc.cqupt.edu.cn）“人才招聘--教師招聘”欄目上公布，請(qǐng)考生留意關(guān)注。
（三）開(kāi)考比例
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因取消招聘崗位而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其考務(wù)費(fèi)。
（四）應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在報(bào)名時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件5）；在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在面試時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
六、考試
本次公開(kāi)招聘考試包括筆試、面試和心理測(cè)試，其中，筆試為專業(yè)科目筆試；專職輔導(dǎo)員崗、其他專業(yè)技術(shù)崗、教師崗和管理崗面試為綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試），體育學(xué)院教學(xué)崗面試為綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）和專業(yè)技能測(cè)試（適崗性技能測(cè)試、說(shuō)課試講）。具體科目詳見(jiàn)附件1。
按照國(guó)家和重慶市關(guān)于新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求，參加筆試、面試等線下招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員及考務(wù)工作者應(yīng)提前做好行程規(guī)劃，在招聘期間做好個(gè)人防護(hù)，按規(guī)定佩戴口罩，自覺(jué)服從招聘（考試）組織機(jī)構(gòu)疫情防控工作安排。國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)渝參加招聘活動(dòng)的，應(yīng)出具“渝康碼”，14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，請(qǐng)按規(guī)定提供7天內(nèi)新冠病毒咽拭子核酸檢測(cè)陰性證明；所有境外歸國(guó)人員，請(qǐng)按規(guī)定提供14天隔離解除證明。
