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黔南民族醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校創(chuàng)建于1985年11月,是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通高等專科學(xué)校,是教育部、衛(wèi)生部首批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”改革試點院校,“國家國防教育特色學(xué)!、國家“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”、貴州省基層農(nóng)村衛(wèi)生健康人才基地、貴州省民族團結(jié)創(chuàng)建示范單位、全省安全文明校園和節(jié)水型學(xué)校。學(xué)校座落于全國優(yōu)秀旅游城市——都勻市,交通便利、環(huán)境優(yōu)美,景色怡人。分杉木湖、青云湖和東山3個校區(qū)辦學(xué)。為滿足學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外合同制工作人員。
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。委托黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司按照招聘方案,發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位、人數(shù)及薪資待遇
(一)本次計劃招聘工作人員共8名,具體招聘職位詳見《黔南民族醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校面向社會公開招聘編外合同制工作人員職位一覽表》(附件1)。
(二)會計人員工資標(biāo)準(zhǔn)約4800元/月(不含五險一金),建筑工程崗位工資標(biāo)準(zhǔn)約4000元/月(不含五險一金),行政管理崗位工資標(biāo)準(zhǔn)約3000元/月(不含五險一金)。聘用人員試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,且不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期繳納五險,轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。
三、崗位職責(zé)要求及報名基本條件
(一)具體招聘要求及條件詳見《黔南民族醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校面向社會公開招聘編外合同制工作人員職位一覽表》(附件1);
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
1.不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰;
3.曾被開除公職或被單位辭退的;
4.有其他不適宜擔(dān)任本崗位工作人員的。
四、報名及資格審查
(一)報名及資格審查
1.報名方式:網(wǎng)上報名。報名郵箱:740566223@qq.com。按報名時間先后順序進(jìn)行資格審查,審查合格滿80人(會計崗位10人、建筑工程崗位10人、行政管理崗位60人)或報名時間結(jié)束時,報名截止。
2.報名時間:2021年1月19日上午9點至1月22日下午5點。
3.資格審查:與報名同步進(jìn)行,主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實情況,擅自應(yīng)聘的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
4.咨詢電話:0854-8256436。
五、考試內(nèi)容、方式、時間、地點
(一)筆試
1.會計崗位:主要考核財會相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
2.建筑工程崗位:主要考核建筑工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
3.行政管理崗位:主要考核行政管理綜合知識。
筆試總分100分。
(二)面試
按筆試成績1:3的比例確定面試資格。面試主要測試綜合素質(zhì)、能力?偡100分。
(三)綜合成績
綜合成績:會計、建筑工程崗位按筆試70%,面試30%計算。行政管理崗位按筆試50%,面試50%計算。
筆試、面試的時間、地點及相關(guān)事宜,由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司另行通知。
六、體檢
體檢根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1比例按面談成績由高到低確定體檢對象,體檢時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。對結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果出具日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按綜合成績由高到低確定遞補人員進(jìn)行體檢。
七、管理形式
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的考生,確定為擬聘用人員,由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司進(jìn)行為期三天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)合同簽訂
擬聘用會計崗位人員與黔南民族醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校簽訂勞動合同。其他崗位與黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者,無條件解除勞動合同。年度考核不合格者,解除勞動合同。
八、本公告由黔南民族醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
附件:
附件1:黔南民族醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校面向社會公開招聘編外合同制工作人員職位一覽表.xls
附件2:黔南民族醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校面向社會公開招聘編外合同制工作人員報名表.xls
黔南民族醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校
2021年1月18日