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為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化市直事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，參照《漢中市市級機關(guān)從基層遴選工作人員暫行辦法》等規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定采取公開考試的方式，為市直有關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選崗位、名額
市直8個事業(yè)單位共遴選20名工作人員，具體的遴選單位、崗位詳見《漢中市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》。（見附件1）
二、遴選范圍
本次公開遴選面向漢中市各縣區(qū)、鎮(zhèn)（街道）機關(guān)事業(yè)單位工作人員和漢中市以外各級機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
三、遴選條件
（一）遴選人員應(yīng)同時具備以下條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，群眾公認(rèn)，業(yè)務(wù)工作能力強，工作實績突出；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3.進入機關(guān)事業(yè)單位的方式為通過公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘或軍轉(zhuǎn)安置；
4.具有2年及以上、縣級及以下機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷；
5.歷年年度考核均為合格（稱職）及以上等次（不含試用期等次）；
6.具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位；
7.30周歲以下是指1990年2月3日以后出生，35周歲以下是指1985年2月3日以后出生，40周歲以下是指1980年2月3日以后出生，45周歲以下是指1975年2月3日以后出生；
8.在編在崗人員工作經(jīng)歷截止時間為2021年2月3日；
9.具備遴選崗位要求的其他條件；
10.符合事業(yè)單位人事管理回避等規(guī)定。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受到誡勉、組織處理或黨政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿有影響的；
3.到定向單位工作未滿服務(wù)年限或招錄（聘）時對服務(wù)期有其他限制性規(guī)定的；
4.試用期內(nèi)的新招錄（聘）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
（一）發(fā)布公告
本次遴選在漢中市人民政府網(wǎng)（http://www.hanzhong.gov.cn）、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.hanzhong.gov.cn）發(fā)布公告。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2021年2月4日—9日
報名時間截止到2021年2月9日18：00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時間為準(zhǔn)，多次投送的以第一次收到的報名信息為準(zhǔn)。
2.報名方式：
通過網(wǎng)上報名的方式進行，有意報考者將報名資料生成電子版，壓縮打包后傳至指定電子郵箱，并注明郵件主題：姓名+崗位代碼；每名報考者限報一個崗位。
綜合管理類：崗位代碼01—12傳至郵箱HZSRSJZHG@163.com
教師類：崗位代碼13—15傳至郵箱HZSRSJJSG@163.com
聯(lián)系電話：0916—2628606
聯(lián)系地址：漢中市人力資源和社會保障局人才資源開發(fā)管理科（漢中市漢臺區(qū)民主街43號市人民政府1號辦公大樓6樓632室）
3.報名時須提供以下資料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書（原件PDF格式電子掃描件）；
（2）有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印，提供PDF格式電子掃描件）；
（3）近期紅底正面免冠一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照（JPG格式電子版）；
（4）《漢中市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》（附件2，自行下載填寫；個人承諾欄由考生手寫簽名，提供PDF格式電子掃描件）；
（5）招錄（聘）通知書（提供PDF格式電子掃描件）；
（6）崗位要求的其他證件資料，如教師資格證、健康管理師資格證、經(jīng)濟師資格證、新聞記者證、其他技術(shù)職稱證書、用人單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等（提供PDF格式電子掃描件）。
按照干部管理權(quán)限，自愿報名且符合遴選條件的人員，由干部所在單位、主管部門和組織人社部門進行資格初審、并在《報名表》上簽署“同意報考”意見蓋章后，方為有效。
報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補情形時及時聯(lián)系。因無法取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
4.資格審查
報名結(jié)束后，市公開遴選工作辦公室對報考者資格條件進行審查，確定參加筆試人選；對報考人員的資格審查，貫穿于遴選工作全過程，對弄虛作假、不符合資格條件的取消遴選資格。
（三）不足開考比例的改報
崗位遴選計劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)之比不得低于1∶3，對未達到規(guī)定比例的崗位縮減遴選計劃或不予開考。報名結(jié)束后，將在漢中市人民政府網(wǎng)、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布縮減、取消遴選崗位情況和取消崗位報考者改報時限及相關(guān)要求。同時，由市公開遴選工作辦公室通知改報人員改報，改報只能進行一次，未在規(guī)定時限完成改報的，視為自動放棄。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
開考崗位報名資格審查合格人員參加筆試，筆試時間地點將通過漢中市人民政府網(wǎng)、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)對外公布，報考者在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取或打印《準(zhǔn)考證》，并持本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》參加筆試。
（五）筆試
筆試內(nèi)容：以公共基礎(chǔ)知識、公文寫作為主。
其中教師類崗位，如報名人數(shù)多于或等于30人的進行筆試，報名人數(shù)少于30人的直接采取面試。
（六）資格復(fù)審確定進入面試人員
按照筆試成績從高到低排序，根據(jù)遴選計劃數(shù)1:3比例確定進入面試資格復(fù)審人員名單；末位成績并列的，一并進入面試資格復(fù)審。對達不到1:3比例的遴選崗位，報考人員全部確定進入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審未通過的，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補至多進行2次。
取得面試資格的考生，本人須在規(guī)定時間內(nèi)，持報名時提供資料的原件及復(fù)印件到漢中市人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審。
通過資格復(fù)審進入面試人員名單和面試時間地點將通過漢中市人民政府網(wǎng)、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)對外公布。
教師類崗位的報名人數(shù)未達到筆試開考要求、直接面試的，待面試結(jié)束后進行資格復(fù)審。
（七）面試
1.綜合管理類崗位：采取結(jié)構(gòu)化的方式，主要測評報考人員的語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和儀容、儀表等。
2.教師類崗位：采取微講課的方式（30分鐘備課、20分鐘微講課），主要測評報考人員的教學(xué)能力、語言表達能力、板書設(shè)計、儀容儀表等。
（八）計算考試總成績及確定進入考察人員名單
1.計算考試總成績
筆試、面試滿分均為100分。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如教師類崗位直接面試的，面試成績即為總成績。
計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；總成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按筆試成績的先后順序，確定總成績排序。
2.確定進入考察人員
按照公開遴選有關(guān)規(guī)定，實行差額考察。根據(jù)考試總成績從高到低排序，按照擬遴選人數(shù)1:2比例確定進入考察人員；若進入考察人員成績排名末位出現(xiàn)各項考試成績均相同的情形時，末位并列者一并進入考察。面試成績低于60分的，不得確定為考察人員。
（九）考察
考察工作由遴選單位組織實施，各遴選單位要派出2人以上組成的考察組，主要對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及《報名表》中所提供的本人情況是否真實等進行全面深入的考察核實，遴選單位根據(jù)報考者考察情況，按照人崗相適的原則和崗位要求，集體研究后將考察結(jié)果報市公開遴選工作辦公室，由市公開遴選工作辦公室進行公示。
進入考察人員名單確定后，考試總成績不帶入考察程序�？疾觳缓细窕蚩疾旌蠓艞壍模丛搷徫豢荚嚳偝煽冇筛叩降鸵来芜f補考察，只遞補一次。
（十）體檢
根據(jù)考察情況按照遴選計劃1:1的比例，由遴選單位確定進入體檢人員名單；體檢方式參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢不合格或體檢后放棄形成的缺額，從本崗位考察合格人員中遞補。
（十一）公示
體檢合格人員確定為擬遴選人員，擬遴選人員在漢中市人民政府網(wǎng)、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示，公示期5個工作日。擬遴選人員放棄或被取消的不再遞補。
（十二）辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿沒有問題反映或反映的問題不影響遴選的人員，試用期3個月。試用期間，除辦理臨時黨組織關(guān)系外，不辦理人事關(guān)系等手續(xù)。試用期滿考核合格者，正式調(diào)入；考核不合格者，回原單位工作。
五、紀(jì)律要求
（一）遴選工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受社會各界監(jiān)督。
（二）遴選工作嚴(yán)格實行回避制度，參與遴選工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，實行履職回避。
（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律，遴選工作中工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理，報考人員更不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
附件1：漢中市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表.pdf
附件2：漢中市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.doc
漢中市人力資源和社會保障局
2021年1月29日
