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為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)[2016]182號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)狀況和空編情況，經(jīng)縣人民政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，2021年全縣教育體育系統(tǒng)將招聘本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.應(yīng)屆畢業(yè)生(2019屆、2020屆、2021屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和學(xué)歷。年齡不得超過(guò)35周歲（1985年4月1日及以后出生）；
3.符合招聘崗位要求的人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好品行和崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（三）戶籍要求:不限。
（四）不符合招聘條件的情況
1.2021年4月1日以前被普洱市組織人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)）；不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員；
2.2021年4月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；
3.普通高校非近三年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生(含在讀的碩士研究生和博士研究生)；
4.2016-2020年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考時(shí)限的人員；
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的人員。
二、招聘崗位
緊缺急需人才招聘24人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《寧洱縣2021年教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘簡(jiǎn)章》（附件1）。
三、招聘程序
(一)報(bào)名：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.第一場(chǎng)招聘會(huì)
報(bào)名時(shí)間：2021年4月21日8:30-12:00。
2.第二場(chǎng)招聘會(huì)
報(bào)名時(shí)間：2021年4月22日8:30-12:00。
若第一場(chǎng)招聘會(huì)已招滿的崗位將不再參加后續(xù)的招聘會(huì)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：①云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓招聘大廳；②開(kāi)智藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校（奧斯迪酒店旁）。
4.由縣教育體育局安排工作人員收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。
(二)資格審核
1.不進(jìn)行筆試。采取資格審核確定面試人員的方式，資格審核由資格審核小組采用人工審核的方式進(jìn)行，資格審核合格人員按崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員，如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，原則上取消崗位面試，但如達(dá)到2:1及以上比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可按該崗位審核合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，取消該崗位招聘。
2.報(bào)名人員需提供個(gè)人推薦材料、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證（2021年畢業(yè)生持院校證明材料及《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）、所讀院校出具的師范類專業(yè)證明、普通話等級(jí)證書(shū)、《2021年寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報(bào)名表》及《未就業(yè)承諾書(shū)》各一份（請(qǐng)應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫(xiě)）等材料。所有證書(shū)、證件均為原件，審核通過(guò)人員按程序進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
3.2021年畢業(yè)生持學(xué)校開(kāi)具證明材料參加面試，如面試通過(guò)，待正式畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按崗位要求提供相關(guān)證書(shū)、證件原件到用人單位進(jìn)行審核，如畢業(yè)后應(yīng)聘者不能提供相關(guān)證書(shū)原件的，則不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
4.資格審核解釋權(quán)：由寧洱縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
（三）面試
1.面試對(duì)象
資格審核合格后確定進(jìn)入面試的人員。
2.面試方式
專業(yè)知識(shí)測(cè)試：幼兒園教師崗位。
模擬課堂教學(xué)：其他教師崗位。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)
詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
4.面試設(shè)置
面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場(chǎng)。
面試考官設(shè)綜合教師一組、綜合教師二組共2個(gè)考官組,具體如下：
綜合教師一組完成普洱中學(xué)語(yǔ)文2名、地理3名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)2名、物理3名、化學(xué)1名、生物1名共14名教師招聘崗位面試工作。
綜合教師二組完成縣幼兒園4名及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)校語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2人、英語(yǔ)1人、化學(xué)1名共10名教師招聘崗位面試工作。
面試考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、考生席、監(jiān)督席。
每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場(chǎng)成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長(zhǎng)。
面試考官?gòu)膶幎h人事考試面試考官庫(kù)中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書(shū)和事業(yè)單位面試考官聘用證書(shū)、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，必須保密；抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)應(yīng)有差額；面試考官必須抽簽確定面試考場(chǎng)（特殊情況除外）。
5.面試內(nèi)容
根據(jù)崗位工作特點(diǎn)等面試需求，采取異地命題或異地購(gòu)買(mǎi)等方式，按照保密部門(mén)規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，選擇政治理論水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員命題組卷，準(zhǔn)備教學(xué)授課、專業(yè)知識(shí)測(cè)試、專業(yè)知識(shí)問(wèn)答的面試題目，提供面試使用，按規(guī)定保管。
面試的重點(diǎn)是考核考生的教育教學(xué)能力、教育管理能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面，各類崗位測(cè)評(píng)要點(diǎn)具體如下。
幼兒園教師崗位主要圍繞簡(jiǎn)譜視唱、自彈自唱、舞蹈表演、繪畫(huà)手工制作、講故事進(jìn)行評(píng)價(jià)。
其他教師崗位主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、舉止儀表、綜合專業(yè)知識(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
考官根據(jù)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。
6.面試程序
（1）幼兒園教師崗位
可視情況每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名或1批考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，每位考生面試時(shí)間20分鐘。操作方法如下：
①主考官先完成回避程序。
②主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計(jì)時(shí)。
