一、招聘原則

　　特崗教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2010年全省共招聘特崗教師10000名，其中，初中教師5573名，小學(xué)教師4427名。具體崗位設(shè)置參見《河南省2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師崗位設(shè)置》。

　　三、招聘對象及條件

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　　1、2010年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；

　　2、2010年全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生；

　　3、取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1980年7月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生;

　�。ǘ�）招聘條件：

　　1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育；

　　2、符合服務(wù)崗位要求，應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求本科及以上，應(yīng)聘體、音、美學(xué)科教師的，原則上要求所學(xué)專業(yè)與申請服務(wù)崗位學(xué)科一致；

　　3、身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》規(guī)定要求，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。

　　4、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先招聘。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬�崗位設(shè)置。各設(shè)崗縣教育、財(cái)政、人事、編制部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍整體缺編情況和學(xué)科結(jié)構(gòu)等因素，在省轄市指導(dǎo)下，共同研究提出本縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位需求計(jì)劃，報(bào)縣（市）級人民政府同意蓋章，上報(bào)省轄市教育、財(cái)政、人力資源和社會保障、編制部門審核蓋章后，以市為單位統(tǒng)一匯總上報(bào)省教育廳，由省教育廳會同省財(cái)政廳、人力資源和社會保障廳、編辦共同審核確定，向社會公布。

　�。ǘ�）公布崗位。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，通過召開會議、張貼宣傳海報(bào)等形式，向社會公布河南省2010年特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置，引導(dǎo)和鼓勵符合條件的高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加特崗教師的招聘工作。

　�。ㄈ�）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為5月31日—6月9日。特崗教師招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為河南省教育廳網(wǎng)站（http://www.haedu.gov.cn/）和河南省特崗教師招聘網(wǎng)站（http://tgzp.haedu.cn/）。特崗教師招聘不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。凡自愿參加河南省2010年特崗教師招聘的高校畢業(yè)生，需登錄上述相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)入特崗教師招聘系統(tǒng)，認(rèn)真閱讀招聘辦法，按招聘系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊，上傳照片，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名�？忌�如隱瞞有關(guān)問題或提供虛假注冊信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其報(bào)考資格，2年內(nèi)不允許報(bào)考特崗教師，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

　�。ㄋ模﹫�(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查分為初審和復(fù)審。報(bào)名資格初審由省教育廳統(tǒng)一負(fù)責(zé)，與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間為6月1日—6月10日。其中，河南省內(nèi)高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)名資格初審由考生所在或所畢業(yè)的學(xué)校負(fù)責(zé)，學(xué)校通過由省教育廳給定的管理賬號和密碼進(jìn)入招聘系統(tǒng)，對本校應(yīng)、往屆畢業(yè)生進(jìn)行資格初審。省外高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)名資格初審由河南省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。資格初審的依據(jù)是本招聘辦法中規(guī)定的招聘對象和條件。省內(nèi)各高校和省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)在考生報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在招聘系統(tǒng)提交資格初審結(jié)果�？忌�可在報(bào)名期間登陸招聘系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格者，不能參加筆試。資格復(fù)審在面試時(shí)進(jìn)行。

　�。ㄎ澹┐蛴�準(zhǔn)考證。經(jīng)資格初審合格的考生，于6月16日—6月18日登陸招聘系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證，并在筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試。

　�。�六）筆試。

　　1、筆試時(shí)間為6月20日上午9∶00—11∶00。筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念，以及擔(dān)任義務(wù)教育階段學(xué)校教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。筆試工作由省、市兩級共同組織實(shí)施。基本原則是：“全省統(tǒng)一試卷命題、統(tǒng)一試卷印制、統(tǒng)一筆試時(shí)間、統(tǒng)一調(diào)配巡視人員”。各省轄市負(fù)責(zé)根據(jù)報(bào)考人數(shù)，合理設(shè)置考點(diǎn)、考場等具體考務(wù)工作；負(fù)責(zé)考場監(jiān)考人員的組織、考場紀(jì)律；負(fù)責(zé)判卷和匯總成績等�？键c(diǎn)設(shè)置統(tǒng)一安排在各省轄市市區(qū)。

　　2、公布筆試成績。筆試結(jié)束后，各省轄市通過由省教育廳分配的管理賬號和密碼進(jìn)入招聘系統(tǒng)，于6月27日前將本轄區(qū)內(nèi)考生筆試成績錄入招聘系統(tǒng)。筆試成績將于7月1日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。

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　　1、確定面試人員。各地根據(jù)考生的志愿，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2比例依次確定面試人選。按第一志愿篩選后面試人選達(dá)不到1:1.2比例的，首先從第二志愿報(bào)考該崗位的考生中按高分到低分的順序進(jìn)行調(diào)劑。若還達(dá)不到面試比例要求的，由各省轄市結(jié)合本地實(shí)際情況，按照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行調(diào)劑，具體調(diào)劑辦法由各省轄市確定。各省轄市確定的面試人員名單于6月27日前在招聘系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行提交，由省級有關(guān)部門審核后，于7月1日通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會公布，同時(shí)通知考生面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。

　　2、面試資格審查（報(bào)名資格復(fù)審）。各地在考生面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)，具體時(shí)間由各設(shè)崗縣確定。進(jìn)入面試范圍的人員按指定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打�。�、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件參加資格復(fù)審，并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（以下簡稱《招聘登記表》，樣表見附件3，要求考生認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片）。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核�？忌�如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后，各地在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章。

　　3、組織面試。各地組織面試時(shí)間為7月5日—7月9日。面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試工作由各設(shè)崗縣組織實(shí)施。

　　4、公布面試成績。面試結(jié)束后，各地負(fù)責(zé)將面試成績登記在《招聘登記表》的面試成績欄，并于7月12日前將考生面試成績錄入招聘系統(tǒng)。面試成績將于7月14日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢面試成績。

　　（八）體檢。

　　1、確定體檢人員。按照總成績（指筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與各設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可依次遞補(bǔ)。各地確定的參加體檢人員名單于7月12日前在招聘系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行提交，由省級有關(guān)部門審核后，于7月14日通過河南省教育廳等網(wǎng)站向社會公布，同時(shí)由各設(shè)崗縣通知考生體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。

　　2、組織體檢。各地組織體檢時(shí)間為7月19日—7月23日。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢工作由各設(shè)崗縣統(tǒng)一組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級乙等以上（含二乙）資質(zhì)。

　　3、公布體檢結(jié)果。體檢結(jié)束后，各地負(fù)責(zé)將體檢結(jié)果登記在《招聘登記表》體檢結(jié)果欄，并于7月25日前將體檢結(jié)果錄入招聘系統(tǒng)。體檢結(jié)果將于7月28日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢體檢結(jié)果。

　　（九）擬定招聘人選。各地根據(jù)下達(dá)的特崗教師計(jì)劃數(shù)和招聘考核成績、體檢結(jié)果，提出本地區(qū)擬聘特崗教師人選，以省轄市為單位填寫《河南省2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師擬聘人員統(tǒng)計(jì)表》（見附件4）并加蓋公章后報(bào)省教育廳，由省教育廳會同省財(cái)政廳、人力資源和社會保障廳、編辦共同審定，審核確定后的擬聘特崗教師人員名單通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會公示。

　�。ㄊ�）崗前培訓(xùn)。擬聘特崗教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，培訓(xùn)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。崗前培訓(xùn)采用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，由省教育廳安排，省轄市、設(shè)崗縣共同組織實(shí)施。

　�。ㄊ�一）教師資格認(rèn)定。經(jīng)過崗前培訓(xùn)后，由縣級教育行政部門對符合相應(yīng)教師資格條件又未認(rèn)定教師資格的擬聘人員，免試免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定，頒發(fā)《教師資格證書》。

　�。ㄊ�二）簽訂合同。特崗教師與設(shè)崗縣（市）人民政府簽訂《河南省2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》（見附件5）。

　�。ㄊ�三）上崗任教。特崗教師由設(shè)崗縣（市）教育行政部門派遣到設(shè)崗學(xué)校，并由設(shè)崗學(xué)校安排一線教學(xué)工作和進(jìn)行日常管理。

　　五、招聘有關(guān)政策

　　2010年招聘的特崗教師工資待遇、服務(wù)期內(nèi)的日常管理與考核、服務(wù)期滿后的管理等有關(guān)政策，以及特崗教師招聘工作所需工作經(jīng)費(fèi)等，按照《河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》（豫教師〔2009〕82號）文件要求執(zhí)行。

　　六、招聘紀(jì)律要求

　　特崗教師招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。招聘工作實(shí)行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。省級有關(guān)部門將通過派出巡視檢查人員，設(shè)立監(jiān)督電話等，加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查。各地、各高等學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開展。

　　七、2010年“特崗計(jì)劃”和“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”銜接問題

　　根據(jù)教育部《關(guān)于做好2010年農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師〔2009〕5號）精神，從2010年開始，要將“農(nóng)村碩師計(jì)劃”與“特崗計(jì)劃”相結(jié)合，錄取為“農(nóng)村碩師計(jì)劃”的研究生可同時(shí)應(yīng)聘為特崗教師。2010年我省“農(nóng)村碩師計(jì)劃”經(jīng)過自愿報(bào)名、擇優(yōu)推薦、復(fù)試錄取等環(huán)節(jié)，從河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院3所高校共招聘208名優(yōu)秀大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生為農(nóng)村教育碩士生。這部分學(xué)生已經(jīng)與有關(guān)縣簽署了就業(yè)協(xié)議書，志愿到扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣工作。按照有關(guān)文件精神，這部分人員不需要參加今年全省統(tǒng)一的特崗教師招聘筆試和各設(shè)崗縣組織的面試，可直接招聘為2010年特崗教師。但這部分農(nóng)村學(xué)校教育碩士生要在特崗教師招聘報(bào)名期間登陸招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，提交個(gè)人基本信息，并按照有關(guān)要求參加報(bào)名資格初審、有關(guān)設(shè)崗縣組織的面試資格審核（報(bào)名資格復(fù)審），填報(bào)《招聘登記表》，與設(shè)崗縣人民政府簽訂特崗教師協(xié)議書，參加崗前培訓(xùn)等招聘環(huán)節(jié)的工作。農(nóng)村教育碩士生的報(bào)名資格初審分別由河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由各有關(guān)縣組織實(shí)施。未按照要求在規(guī)定時(shí)間完成上述相關(guān)手續(xù)的，將不能被聘為特崗教師。請2010年農(nóng)村教育碩士生要按照上述要求參與有關(guān)招聘環(huán)節(jié)工作。有關(guān)高校和設(shè)崗縣相關(guān)部門要做好銜接工作。

　　八、聯(lián)系方式

　　報(bào)名咨詢電話：0371—65682590

　　監(jiān)督投訴電話：0371—65682591

　　招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://tgzp.haedu.cn/

　　招聘報(bào)名網(wǎng)站：河南省教育廳（http://www.haedu.gov.cn/）

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