射洪縣人力資源和社會保障局
關(guān)于2012年部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的
公 告
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）和《遂寧市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（遂人社發(fā)〔2011〕44號），我縣決定面向社會公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員80名（其中：高中教師52名，其他28名），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在射洪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、四川人事考試網(wǎng)站、“考生之家” 網(wǎng)站發(fā)布）：
一、招聘單位及名額
（一）招聘單位基本情況：詳見《2012年第四季度射洪縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員單位基本信息一覽表》（附件1）。
（二）具體招聘崗位及名額：詳見《2012年第四季度射洪縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》（附件2）。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘范圍：面向全國
（二）招聘對象：2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求和本公告其他要求的社會在職人員和非在職人員。其中，2013年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理聘用等手續(xù)；其他人員必須在報名時取得并提供符合崗位條件要求國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。2013年7月31日之后畢業(yè)的不屬于此次公招的范圍。
報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。
（三）報名條件：
1．報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2) 年齡在18—35周歲（1976年12月21日至1994年12月17日期間出生）。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中報考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)”（指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件，特殊要求見《崗位和條件要求一覽表》）兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責(zé)任自負(fù)。
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
⑹轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定試用期、服務(wù)期限的在編人員；
⑺其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名
本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2012年12月17日至12月21日，報名網(wǎng)站為“考生之家”（ http://bm.e21cn.com/）。網(wǎng)絡(luò)報名初審工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。
報名按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1.選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際，選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。
2．填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《2012年射洪縣事業(yè)單位考試招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內(nèi)容。報考者所填《報考信息表》的各項內(nèi)容僅作為報考者參加筆試的依據(jù)，報考者是否符合所報崗位條件要求由面試前資格審查、政審考察中的復(fù)核和縣人力資源和社會保障局審核的結(jié)果最終確定。
3．上傳相片。報考者在網(wǎng)上提交《報考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小16—30K的報考者近期免冠證件照�？h人力資源和社會保障局將根據(jù)報考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行相片審查（本次報考網(wǎng)上報名審查只進(jìn)行相片質(zhì)量檢查，不對報考者報考信息及資格條件等進(jìn)行審查），并在報考者上傳相片后1日內(nèi)及時反饋審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)
網(wǎng)上報名且上傳相片質(zhì)量合格的報考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時間截止2012年12月23日24︰00。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取。
具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：
1．根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；
2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；
3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
4．因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于網(wǎng)上資格初審合格后、2012年12月21日18:00前，到縣人力資源和社會保障局辦理減免手續(xù)。
（三）崗位調(diào)整
招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的開考比例的，由縣人力資源和社會保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由縣人力資源和社會保障局于2012年12月29日前在射洪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會公布。取消崗位的報考者通過網(wǎng)絡(luò)所繳納費(fèi)用，于2012年12月29日通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到繳費(fèi)報考者報名時繳費(fèi)的銀行卡賬戶。
（四）打印報名表
上傳相片合格并繳費(fèi)后的報考者，應(yīng)及時登陸“考生之家”（ http://bm.e21cn.com/），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。
（五）打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報名并繳費(fèi)成功的報考者，憑身份證號碼、姓名，于2012年12月29日至2013年1月3日24︰00前登陸“考生之家”（ http://bm.e21cn.com/）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，應(yīng)保證字跡、照片清晰）。在打印準(zhǔn)考證前，報考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
（六）報名要求
1．報考者報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，報考人員對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關(guān)部門（單位）咨詢。請報考人員根據(jù)自身的實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報考條件的崗位審慎、酌情填報，否則責(zé)任自負(fù)。
2．每個報考者只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3．報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
4．報考者必須在上述時限內(nèi)完成網(wǎng)上信息填報、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等所有操作，否則，系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。
四、考試
本次公開考試招聘，管理崗位考試科目為公共科目筆試和面試，專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試。公共科目筆試由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)科目筆試和面試由縣人力資源和社會保障局組織實施。
考試成績按以下原則計算：
1．筆試總成績
管理崗位筆試總成績（含政策性加分，下同）=《綜合知識》筆試成績+政策性加分
專業(yè)技術(shù)崗位筆試總成績（含政策性加分，下同）=《綜合知識》筆試成績×45%+專業(yè)知識筆試成績×55%+政策性加分
2．考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）×70%+面試成績×30%。
（一）筆試
1.筆試科目：管理崗位筆試《綜合知識》一科，專業(yè)技術(shù)崗位筆試《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科。每科卷面滿分100分，考試時間均為90分鐘。
2.筆試范圍：教育事業(yè)單位《綜合知識》筆試參考《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》，其他事業(yè)單位《綜合知識》筆試參考《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復(fù)習(xí)大綱》；《專業(yè)知識》筆試主要考核本崗位所需專業(yè)知識。
3.開考比例：有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
4.筆試時間和地點(diǎn)：
筆試日期為2013年1月5日（星期六），各科具體筆試時間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。
報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，責(zé)任由本人自負(fù)。
5.成績公布：筆試總成績及時在射洪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
6.政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，可享受折合后筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分。
申請加分的報考人員，須于2012年12月24日至26日18∶00前在工作時間將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件交縣人力資源和社會保障局,以便審查確認(rèn)。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的報考者，按規(guī)定由縣人力資源和社會保障局確認(rèn)加分。
在本次報考前已享受上述加分政策，錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。
（二）面試資格審查
1．確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從高分到低分按3: 1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試資格審查），與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。面試資格審查的時間、地點(diǎn)、人員名單在射洪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
2．審查面試資格。進(jìn)入資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）、網(wǎng)上打印的填寫完整的《報考信息表》（貼上照片）兩份，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)，由招聘單位進(jìn)行資格初審、招聘單位主管部門資格復(fù)審、縣人力資源和社會保障局資格驗證。資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，現(xiàn)場繳費(fèi)面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。逾期按自動放棄處理。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
3.進(jìn)入面試人員公布。面試資格審查結(jié)束后，將及時在射洪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站發(fā)布《2012年第四季度射洪縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜的公告》（以下簡稱《進(jìn)入面試人員公告》）。
（三）面試
1．面試方式及范圍。
（1）管理崗位和非教育事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績滿分為100分。主要考察報考者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。
（2）教育事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位面試采取試講的方式進(jìn)行（各崗位具體面試方式以《進(jìn)入面試人員公告》為準(zhǔn)），成績滿分為100分，主要考察報考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力等。
2．面試時間和地點(diǎn)。
具體時間、地點(diǎn)詳見《進(jìn)入面試人員公告》。
3．面試需知。
（1）參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。
（2）面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報考者的面試成績當(dāng)場公布。
（四）考試總成績公布
招聘崗位的面試結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局于3個工作日內(nèi)，在射洪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績）、排名及進(jìn)入體檢人員名單。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《綜合知識》、專業(yè)知識、面試成績高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同類別其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點(diǎn)
體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到縣人力資源和社會保障局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由縣人力資源和社會保障局組織進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
六、政審考察
由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
政審考察合格人員由縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在射洪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報（舉報電話：射洪縣人事考試中心：0825-6629988；事業(yè)單位管理股：0825-6839212）。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位報送以下材料：
1．在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書（有學(xué)位或資格要求的，下同）。
2．畢業(yè)后尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書以及未就業(yè)證明。
3．2013年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2013年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、《就業(yè)報到證》。
4．下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級人社部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行初審，縣人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定、本公告要求對相關(guān)材料和擬聘用人員的報考資格等進(jìn)行最終審核。通過縣人力資源和社會保障局審核的人員，取得聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)，實行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過縣人力資源和社會保障局審核后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1．招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
2．招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
3．按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
1．公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，由縣人力資源和社會保障局在射洪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2．請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由射洪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0825-6629988 ，0825-6839212
附件：1. 2012年第四季度射洪縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員單位基本信息一覽表.rar
2．2012年第四季度射洪縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.rar
射洪縣人力資源和社會保障
2012年11月30日
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