經(jīng)市政府批準(zhǔn)，朝陽(yáng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教練員5名。充實(shí)曲棍球、散打、籃球、拳擊、足球教練員隊(duì)伍�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好品德和品行;
(三)具有朝陽(yáng)戶籍(各縣市區(qū))或在朝工作人員;
(四)18周歲以上，30周歲以下(1982年12月至1994年12月期間出生);
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備體育中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)以上學(xué)歷;
(七)專業(yè)運(yùn)動(dòng)員5年以上;
(八)具有報(bào)考崗位所需執(zhí)教經(jīng)歷兩年以上。
曾因犯罪受到過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
二、報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式
本次報(bào)考人員于2012年12月11日8:30-16:00到朝陽(yáng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校教學(xué)樓一樓辦公室(具體地址：朝陽(yáng)市新華路一段149號(hào))，報(bào)名并接受資格審核。報(bào)名人員填寫報(bào)名登記表一式2份，須按崗位資格條件提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證，與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同證明或單位同意報(bào)考證明，以及招聘職位要求的有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件，近期同版免冠一寸彩色正面照片4張(粘貼至報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證上)。
(二)注意事項(xiàng)
1、報(bào)名咨詢電話：2863338
2、每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考職位，
3、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或錄用資格。
三、專業(yè)知識(shí)筆試考試內(nèi)容及時(shí)間
1、內(nèi)容。運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)。筆試成績(jī)滿分為100分。
2、時(shí)間。2012年12月16日。具體安排為：上午9：00---11：00
3、地點(diǎn)：朝陽(yáng)市中心血站五樓會(huì)議室。血站地址：新華路一段149號(hào)。
4、筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線請(qǐng)于筆試結(jié)束三日內(nèi)，登陸朝陽(yáng)人事人才網(wǎng)查詢。
四、體育專項(xiàng)技能面試
體育專項(xiàng)技能面試人選，根據(jù)專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上從高到低的順序，按照1：2的比例確定，最后一名體育專業(yè)知識(shí)相同者同時(shí)進(jìn)入面試，考生名單及相關(guān)事項(xiàng)在朝陽(yáng)人才網(wǎng)上公布。
專項(xiàng)技能面試內(nèi)容為：項(xiàng)目技能展示及訓(xùn)練教學(xué)，時(shí)間不少于50分鐘，滿分為100分。
總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)x50%+專業(yè)技能面試成績(jī)x50%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：2012年12月23日8：00開(kāi)始，朝陽(yáng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校。
五、體檢和考察
1、體檢。市體育局統(tǒng)一組織體檢工作。體檢定點(diǎn)朝陽(yáng)市市級(jí)醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者腦學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部[2010]12號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>的通知》(人社部[2010]19號(hào))實(shí)施。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
2、考察�？疾旃ぷ饔审w育局會(huì)同用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果報(bào)市人社局備案。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績(jī)從高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
六、公示、聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選確定后，市人才資源和社會(huì)保障局將在朝陽(yáng)人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿無(wú)疑議的，填寫《朝陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，按管理權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，并簽訂聘用合同，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局鑒證。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，國(guó)家另用規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
朝陽(yáng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校
2012年12月5日
附件：2012年朝陽(yáng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開(kāi)招聘教練員計(jì)劃表.rar