相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)在開考前予以公告。

（四）面試

面試考試工作由華容縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

面試準(zhǔn)考證領(lǐng)證時(shí)間為12月8日—12月10日工作時(shí)間。領(lǐng)證地點(diǎn)為華容縣人力資源和社會保障局北院（華容縣章華鎮(zhèn)迎賓北路53號，華陽市場斜對面）人事考試中心（502室）。逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。面試準(zhǔn)考證和有效身份證原件是本次招聘考試必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

2.面試考試。面試總分為100分。

①應(yīng)聘非教師崗位的人員主要測評履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平和綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)能力等；

②應(yīng)聘教師崗位的人員以試教說課的方式主要測試應(yīng)聘人員教育教學(xué)水平。試教說課的內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的試教課題。

3.設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）實(shí)際參加面試人員有效成績平均分的90%，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其應(yīng)聘資格。

4.面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。面試結(jié)束后，三個工作日內(nèi)面試成績在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.huarong.gov.cn/）公示。

5.同分處理辦法。按下列方法依序處理：①面試成績相同的，按面試不除去最高分和最低分的總成績從高到低排名；②再相同的，加試專業(yè)。

（五）體檢和毛發(fā)檢測

體檢和毛發(fā)檢測由華容縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。

2.體檢和毛發(fā)檢測時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向華容縣人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，對應(yīng)聘人員進(jìn)行毛發(fā)檢測。

5.體檢和毛發(fā)檢測合格人員方可進(jìn)行考察。

（六）考察

1.考察工作由華容縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)，招聘單位的主管部門具體組織進(jìn)行。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

3.考察合格人員為擬聘對象。

（七）人員遞補(bǔ)

在體檢和毛發(fā)檢測、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

（八）公示

1.擬聘對象名單在華容縣人民政府網(wǎng)（官網(wǎng)）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對象。

（九）聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號）文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限原則上為三年（包括試用期）。

4.人才引進(jìn)對象符合《華容縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才暫行辦法》（華發(fā)〔2020〕5號）相關(guān)規(guī)定的，可享受有關(guān)優(yōu)惠政策，納入全縣重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

六、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)疫情防控要求，請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫工作。具體要求見面試公告。

2.本次公開招聘，相關(guān)事項(xiàng)均在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站

(http://www.huarong.gov.cn/)公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、面試、體檢和毛發(fā)檢測、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

4.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅查處。

6.咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：

0730-4188382（中共華容縣委組織部人才工作辦）0730-4233051（華容縣人力資源和社會保障局人員管理股）

舉報(bào)電話：

0730-4183006（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

0730-4189659（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組）

本公告由中共華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由中共華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：華容縣2021年事業(yè)單位公開招聘和人才引進(jìn)崗位表..xlsx

附件2：華容縣2021年事業(yè)單位公開招聘和人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

附件3：湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

中共華容縣委組織部華容縣人力資源和社會保障局

2021年11月10日