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為了進一步充實柳江區(qū)事業(yè)單位人才隊伍，提高事業(yè)單位人員隊伍的整體素質，根據《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）精神，我區(qū)決定面向社會公開招聘(自主招聘)中小學教師。

一、招聘計劃及人數

柳州市柳江區(qū)中小學教師崗位83個，其中實名編崗位9個、聘用控制數崗位74個。具體崗位見《2022年柳江區(qū)教育系統首次自主招聘畢業(yè)生計劃表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。報考年齡段：年齡18周歲至35周歲,指1985年11月23日(含本日)至2003年11月22日(含本日)期間出生；年齡18周歲至40周歲，指1980年11月23日(含本日)至2003年11月22日(含本日)期間出生；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3.正在接受立案審查的;

4.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形；

5.普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生（此類人員也不得以已經取得的其他學歷報考）。

6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員（含聘用教師控制數人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員；

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：采取網上及現場報名方式進行。

（1）2021年12月4日9:30－14:00在廣西師范大學雁山校區(qū)大學公體館（廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號）接受現場報名。

（2）從簡章發(fā)布之日起至12月2日中午12:00，上班時間到招聘單位現場報名或者將有關證件及報名表掃描發(fā)送至招聘學校郵箱進行報名（以電子郵件到達郵箱時間為準）

2.報名所需材料：（1）經本人簽名的《2022年柳江區(qū)教育系統首次自主招聘畢業(yè)生應聘報名表（見附件2）、（2）身份證、（3）畢業(yè)證、學位證、（4）教師資格證、（5）語文崗位需提供普通話二級甲等證書。現場報名的考生帶以上材料原件及復印件進行報名，審核完后退回原件。

2022年應屆普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的，報名時須提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表作為學歷證書的證明材料。在考核、體檢環(huán)節(jié)(2022年7月31日前)，應聘人員必須提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件供招聘單位審查，不能按時提供的，取消應聘人員聘用資格。

3.資格審查

招聘單位收取考生報名材料并依據崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現都取消考試聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

4.報考人員應對照自身條件，明確符合招聘的基本條件，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。對重復報考本城區(qū)其他崗位的，一經發(fā)現，取消其報考資格。

（二）筆試

1.筆試時間及地點：12月4日下午（具體考試時間地點根據當天招聘會情況確定，以招聘單位通知為準），招聘會現場進行筆試。

2.筆試組織

筆試主要測試應聘者的教育學和教育心理學等相關知識，成績滿分為100分。筆試由柳州市柳江區(qū)教育局、柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局統一組織。進入筆試環(huán)節(jié)考生經資格審查無異議后，招聘單位工作人員通知并組織考生進行現場筆試。

3.開考比例。崗位計劃招聘人數與實際通過資格審核人數的開考比例原則上不能少于1:3，未達到1:3開考比例，確有需要的由招聘單位申請，經主管部門同意后，報柳州市柳江區(qū)人力資源和社會保障局通過后，原則上可按1:2申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數比例低于1:2，且符合以下條件之一的，可按照實際報名人數申請開考，否則取消該崗位的招聘計劃：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校招聘的崗位；（2）2021年度中小學教師公開招聘因報名人數不足開考比例取消招聘的崗位，2022年仍出現不足比例情況的崗位；（3）招聘崗位已納入柳州市高層次（急需緊缺）人才引進目錄的崗位。

（三）面試

1.面試人員的確定

根據應聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。面試入圍人數不達1:3比例的，以實際面試入圍人數開展面試。應聘人員筆試有缺考或違紀的，不得確定為面試入圍人選。

2.面試時間及地點

具體面試時間及地點根據當天招聘會情況確定，以招聘單位通知為準。

3.面試形式

采取試講方式進行，每位面試人員的面試時間為10分鐘。

4.面試組織