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成都市錦匯東城小學(xué)位于成都市成華區(qū)槐樹店一路345號，是由成華區(qū)人民政府舉辦，成都師范附屬小學(xué)參與辦學(xué)的全日制公辦小學(xué)。
學(xué)校是百年名�！俺啥紟煼陡綄傩W(xué)”的城東分校，自開辦之日起就將“承附小基因，揚師范精魂”作為辦學(xué)的文化起點，又從悠久的天府文化中尋得新的文脈和育脈，歷經(jīng)“來皆如錦·去皆如繡”的哲學(xué)思考，確立了“錦上添花繡未來”的辦學(xué)理念和“錦心匯行·知行合一”的校訓(xùn)，以“天府名�！睘閯�(chuàng)建目標，努力培養(yǎng)具有“健康的身、溫暖的心、勤勞的手、智慧的腦、靈動的形”的錦匯少年，發(fā)展“德才兼?zhèn)�、志存千里、腳踏實地、與時俱進”的錦匯教師。
學(xué)校堅持以“藍圖匯聚人、制度規(guī)范人、待遇尊重人、情感凝聚人、事業(yè)發(fā)展人”的總體思路建設(shè)教師隊伍，目前已經(jīng)有44名教育英才匯聚在錦匯校園，在育人的同時也在發(fā)展自己、成就自我。我們不斷壯大的育人事業(yè)，也期待著您的加盟！
‖管理方式
學(xué)校實施“管理自主、教師自聘、經(jīng)費包干”的管理體制改革，教師編制數(shù)由政府核定，自主招聘。自主招聘教師與編制內(nèi)教師在工資待遇、評優(yōu)評先等方面實行一體化管理，實行結(jié)構(gòu)崗位工資，薪隨崗變，多勞多酬，待遇從優(yōu)，是您實現(xiàn)教育抱負的理想舞臺。
‖招聘崗位
語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、音樂、科學(xué)、美術(shù)、信息技術(shù)（另有多個學(xué)科的備課組長、教研組長虛位以待）
招聘條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵紀守法，品行端正，有較高的職業(yè)理想和良好的職業(yè)道德。
3.愛崗敬業(yè)，關(guān)注細節(jié)，工作踏實，有事業(yè)心和責任感。
4.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
5.心理健康，關(guān)愛兒童。
6.具有良好的溝通能力和團隊合作意識。
（二）專業(yè)要求
1.優(yōu)秀本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)和所教學(xué)科一致，具有二級甲等以上普通話水平證書和相應(yīng)教師資格證。
2.截止2022年8月31日年齡在35周歲以下。
3.有3年及以上小學(xué)教師工作經(jīng)驗或應(yīng)屆本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。特別優(yōu)秀的教師可適當放寬應(yīng)聘條件。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰的。
2.曾被單位開除的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
‖薪資待遇
工資待遇、五險一金、培訓(xùn)提升、晉職晉升等一律與編制內(nèi)教師享受同等待遇。我校教師薪資待遇居成都市公辦校前列，本次招聘崗位年薪為13至20萬。
‖應(yīng)聘流程
（一）報名
1．報名時間：從學(xué)校發(fā)布招聘公告之日起至2021年12月31日24:00，為第一期報名截止時間；2022年1月1日至2022年3月31日24:00，為第二期報名截止時間。
注：
學(xué)校長期招聘具有區(qū)級學(xué)科帶頭人及以上學(xué)術(shù)榮譽稱號的在職教師，不受報名時間的限制
2.報名方式：
報名表獲取方式，通過成都市錦匯東城小學(xué)微信公眾號下載《成都市錦匯東城小學(xué)面向社會公開招聘教師報名表》
請將報名表及應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱：jinhuidongcheng@163.com。
3.報名材料：
（1）個人簡歷。
（2）證件(證書)掃描件：身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書。
（3）電子版全身近照一張(生活照)。
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)就業(yè)推薦表，在職教師自薦表。
（5）請將以上應(yīng)聘材料打包成一個文件，文件名為：“崗位+姓名+電話號碼”，如：數(shù)學(xué)+張三+電話號碼。
4.聯(lián)系人：
李老師028-832522328或18010699329
（二）資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘人員進行資格審查，進行初選。
（三）競聘考核
學(xué)校電話通知初選入圍者參加后續(xù)競聘考核。優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生采用面試、實習(xí)與實習(xí)考核的方式進行競聘考核；在職教師采用無學(xué)生試講面試考核的方式進行競聘考核。
