縣教育局按照公布的招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（四）考試
考試方式為面試，面試時(shí)間為2021年12月20日13:00--18:00，面試結(jié)束后及時(shí)向考生公布成績(jī)。面試分值滿分100分，每位考生面試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，面試分值達(dá)不到合格分值的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)同一職位面試成績(jī)末位并列的，現(xiàn)場(chǎng)招聘工作小組結(jié)合職位要求及綜合素質(zhì)研究決定選擇更適合該職位的人員。
（五）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
在成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)成績(jī)排名從高分到低分，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。
確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，分別與用人單位及畢業(yè)院校簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（三方協(xié)議由應(yīng)聘人員本人提供）；系往屆畢業(yè)生的，與用人單位簽訂《貴州省長(zhǎng)順縣2022年公開(kāi)招聘高中教師就業(yè)協(xié)議書》。
（六）體檢
體檢必須在縣教育局指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件及我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）考察
對(duì)體檢合格考生確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。
在考察中發(fā)現(xiàn)不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
2022年8月30日，未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證原件的，視為考察不合格，不予聘用。
（八）聘用審批
經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象�？h教育局將對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期間無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由縣人社部門按規(guī)定備案后行文安排工作，被聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。工資福利及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時(shí)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員在聘用崗位服務(wù)年限不得少于5年（含試用期），服務(wù)期從簽訂聘用合同時(shí)間起計(jì)算，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個(gè)人原因離開(kāi)工作單位的，除不再享受我縣的人才優(yōu)惠政策外，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）在招聘工作期間，考生電話要24小時(shí)開(kāi)通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
（三）在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzcsx.gov.cn/）上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)順縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由長(zhǎng)順縣教育局研究決定。
咨詢電話：0854-6826180（長(zhǎng)順縣民族高級(jí)中學(xué)）
0854-6826390（長(zhǎng)順縣教育局政工科）
0854-6822193（長(zhǎng)順縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科）
監(jiān)督電話：0854-6821643（長(zhǎng)順縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室）
附件下載>>>
附件1：貴州省長(zhǎng)順縣2022年公開(kāi)招聘高中教師職位一覽表.xls
附件2：貴州省長(zhǎng)順縣2022年公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名信息表.xls
附件5：貴州省長(zhǎng)順縣2022年公開(kāi)招聘高中教師就業(yè)協(xié)議.doc
長(zhǎng)順縣教育局
2021年12月14日
