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四川省教育評估院是四川省教育廳主管，具有獨立法人資格的直屬事業(yè)單位。因工作需要，我院根據(jù)有關(guān)規(guī)定和辦法，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘編外工作人員7名。現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位均為非事業(yè)單位編制崗位，名額為7名，實行勞動合同聘用制。具體崗位及人數(shù)：
1. 教育綜合評估1名；
2. 基礎(chǔ)教育綜合評估1名；
3. 職業(yè)教育綜合評估1名；
4.中高職院校評估1名；
5. 學(xué)前教育質(zhì)量監(jiān)測1名；
6.義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測1名；
7.教育評估監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)1名。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象和范圍
面向社會招聘符合《四川省教育評估院2022年1月編外招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(見附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告中其他相關(guān)要求的人員。
2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。2022年8月1日及之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次招聘的范圍。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；
2.身體健康，具有正常履職的身體條件；
3.年齡計算以報名結(jié)束之日為截止日期（以有效身份證記載為準(zhǔn)）；
4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；
5.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
三、招聘流程
(一)報名
報名時間：本公告發(fā)布之日起至2022年2月20日。
符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)下載并填寫《四川省教育評估院面向社會編外招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱“報名表”)，將報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)材料、所在單位同意報考書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書(此項為在職人員提供)等原件的掃描件(PDF格式)，壓縮打包后以“崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至郵箱scsjypgy@126.com。
“學(xué)歷學(xué)位證書及和相關(guān)材料”是指：1.往屆畢業(yè)生除學(xué)歷學(xué)位證書外，還應(yīng)提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的教育部學(xué)籍在線驗證報告（帶二維碼）。2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證、碩士研究生培養(yǎng)單位主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門或研究生院開具的就讀專業(yè)情況的證明。3.在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)提供：在國（境）外高校所學(xué)課程及成績單、國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位證書、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
每人限報一個崗位（可選擇是否同意崗位調(diào)劑）。應(yīng)聘人員要真實、準(zhǔn)確、完整提供個人相關(guān)信息，因應(yīng)聘人員個人原因造成的后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對提供虛假報名材料及信息的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
