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梧州學院創(chuàng)辦于1985年,是經(jīng)國家教育部批準設立、由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦的全日制普通本科院校。因工作需要,現(xiàn)向社會公開招聘專職輔導員9名。
一、招聘崗位
專職輔導員9名,專業(yè)技術崗位。
二、應聘基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律。
(二)具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
(三)具有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
(四)身體健康,能夠滿足崗位工作需要。
三、招聘崗位條件
1.政治立場堅定,遵紀守法,有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),品行端正,具備較高的政治理論水平;熱愛大學生思想政治教育和高校學生管理工作,具有高度的責任心和奉獻精神。
2.熟悉大學生的思想和心理特征,掌握大學生工作的規(guī)律、方法和基本知識,具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,有一定的分析問題和解決問題的能力,能運用相關知識解決學生工作的實際問題。
3.2022屆畢業(yè)生以及往屆畢業(yè)生,具有碩士研究生學歷及學位,專業(yè)不限。要求應聘人員原則上2022年7月到校工作。
4.身心健康,具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),年齡一般不超過30周歲。
5.中共黨員(含預備黨員)
四、有下列情形之一者,視為不符合報名資格
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(三)曾被開除公職的人員;
(四)依法被辭退公職未滿五年的人員;
(五)在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違法違紀行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
五、招聘流程
(一)報名:下載并填寫《梧州學院公開招聘工作人員信息登記表》,發(fā)至電子郵箱wzxyrczp@163.com。郵件標題注明:本人姓名+應聘輔導員。報名截止時間:2022年2月28日,逾期報名無效。
(二)資格初審:根據(jù)招聘條件及應聘者情況確定通過資格初審人員。開始考試前在梧州學院官網(wǎng)公布通過資格審核、參加面試的人選。
(三)考試
1.開考比例
招聘崗位與報考人數(shù)的開考比例原則上不少于1:3。如達不到開考比例,確實不能開考的崗位,告知相關報考人員。
2.考試時間:另行通知
3.考試方式:面試,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察考生的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)及潛在能力,包括綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試分值滿分為100分。
考官按評分標準給予整數(shù)分值進行評分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績的計算方法采取要素合成的計分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出考生面試的成績。面試成績60分為合格,低于60分者不具備進入下一程序的資格。
對考生面試成績在90分以上或60分以下的、面試考官必須在評分中說明理由,并備案。
4.面試者須復審考試資格,在指定時間內(nèi)提供學歷學位證明(由檔案托管部門出具學籍證明或?qū)W信網(wǎng)的學歷學位驗證二維碼信息)。
5.證書證件材料不全、無效或弄虛作假的,學院有權(quán)取消報考者的面試資格,所有責任由其本人承擔。
6.成績公布:考試成績及崗位排名將在梧州學院官網(wǎng)公布。
(四)考核
根據(jù)考試成績排名,按1:1比例確定考核人選,如出現(xiàn)自動放棄,按考試成績排序順位依次遞補。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)是否符合高等學校管理要求,以及與應聘崗位相關的專業(yè)學術水平、專業(yè)技能、業(yè)務能力、崗位實績、崗位匹配度及就職意愿度等情況,同時對應聘者資格條件進行復查。
(五)確定擬聘對象:根據(jù)考試和考核情況,擇優(yōu)確定擬聘對象。
(六)公示、體檢與聘用:對擬聘人員進行7日的公示,同時組織擬聘對象參加體檢。公示期滿沒有異議并通過體檢的,統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
六、待遇
使用聘用人員控制數(shù),按事業(yè)單位有關工資政策執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師盧老師。
聯(lián)系電話(人事處):0774-5834882
監(jiān)督電話(監(jiān)察室):0774-5831713
八、其他事項
(一)本次公開招聘有關信息在梧州學院官網(wǎng)公布,請應聘人員留意。
(二)應聘人員報名時,須認真閱讀招聘公告及崗位要求,按要求如實填寫相關信息,凡弄虛作假或不符合我院招聘要求的,一經(jīng)查實,學校有權(quán)取消其考試資格或聘用資格,相關責任由應聘人員承擔。
(三)因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按考試成績排序順位依次遞補。