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2022年遼寧本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校(小學(xué)部)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘教師公告【3人】

時(shí)間:2022-03-04 10:28:36 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入遼寧教師考編群,群號(hào):498797695,考情、招聘信息早知道

遼寧省本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校是本溪市明山區(qū)教育局直屬的公辦學(xué)校,學(xué)校位于本溪市太子河新城核心區(qū),占地面積約5.08公頃、建筑面積19611.82平方米,2021年9月已正式啟動(dòng)辦學(xué),系本溪市高級(jí)中學(xué)“一體化”統(tǒng)一管理學(xué)校。本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校是一所集小學(xué)部、初中部、高中部為一體的十二年一貫制學(xué)校。學(xué)校以打造省內(nèi)一流學(xué)校為目標(biāo),在“改造、完善、提升”的大原則指導(dǎo)下,致力于建設(shè)成一所高品質(zhì)、有特色、在省內(nèi)享有良好社會(huì)聲譽(yù)的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。

本溪市高級(jí)中學(xué)七十年的名校管理經(jīng)驗(yàn)將延伸到附屬學(xué)校,高中本部派出專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和學(xué)科骨干專家團(tuán)隊(duì)入駐附屬學(xué)校,全力打造高質(zhì)量的學(xué)科教學(xué)體系。附屬學(xué)校在教師隊(duì)伍建設(shè)上將保持本溪市高級(jí)中學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng),創(chuàng)建學(xué)術(shù)型、專家型教師團(tuán)隊(duì),他們將與本溪市高級(jí)中學(xué)本部教師形成有序的互動(dòng)交流。

學(xué)校根據(jù)年輕教師個(gè)人發(fā)展需要,設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃以適應(yīng)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)與社會(huì)需要。新錄用教師將被安排到本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校跟崗實(shí)習(xí),參與到學(xué)校的各類教育教研活動(dòng)中,力爭(zhēng)三年內(nèi)成長(zhǎng)為合格教師,五年內(nèi)成長(zhǎng)為優(yōu)秀教師,并為新教師打開(kāi)職級(jí)晉升的通道,使他們體驗(yàn)到做教師職業(yè)的幸福。

本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校是本溪市明山區(qū)的重點(diǎn)民生保障工程,也是明山區(qū)人民政府重點(diǎn)保障的樣板工程。本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘教師,享受明山區(qū)公辦教師工資和福利待遇,學(xué)校也將為外地單身教師解決住宿問(wèn)題。

一、招聘計(jì)劃

 

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2021年8月1日至2022年7月31日期間取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的2022屆畢業(yè)生,及2020年、2021年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛(ài)教育事業(yè),持有對(duì)應(yīng)崗位教師資格證(2022屆畢業(yè)生在畢業(yè)前取得教師資格證即可),且所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)考學(xué)科崗位相一致,自愿履行人民教師的義務(wù)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.本科及以上學(xué)歷層次畢業(yè)生。

6.具備所報(bào)崗位要求的其它資格條件。

招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)名人員應(yīng)于2022年7月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆研究生不能以已取得的本科或?qū)?茖W(xué)歷報(bào)考,在讀非應(yīng)屆本科生不能以已取得的?茖W(xué)歷報(bào)考),以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

報(bào)考人員須填報(bào)《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書》(附件3)。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

四、報(bào)考辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告:本溪市高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站及“公眾號(hào)”、本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校“公眾號(hào)”發(fā)布。

(二)資格審查方式:

2022屆畢業(yè)的應(yīng)聘者報(bào)名需提交電子材料:

1.本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校小學(xué)部面向高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表(附件1)。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3.相關(guān)資質(zhì)證明材料電子版:學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績(jī)表(教務(wù)處出具)、身份證、教師資格證等。

4.《網(wǎng)絡(luò)招聘誠(chéng)信承諾書》(附件2)

5.《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書》(附件3)。

2020年、2021年離校未就業(yè)的需提供電子材料:

1.本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校小學(xué)部面向高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表(附件1)。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3.相關(guān)資質(zhì)證明材料電子版:畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。

4.《網(wǎng)絡(luò)招聘誠(chéng)信承諾書》(附件2)

5.《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書》(附件3)。

報(bào)名者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

報(bào)名資料投遞網(wǎng)址:投遞郵箱:bxgzfsxx2@163.com;報(bào)名接收簡(jiǎn)歷時(shí)間:公告發(fā)布之日至2022年3月13日。

(三)資格審查內(nèi)容(在本人簡(jiǎn)歷中要重點(diǎn)注明):

學(xué)校招考工作組對(duì)應(yīng)聘者上交材料進(jìn)行初審。審查原則和內(nèi)容:同一崗位不設(shè)定最低開(kāi)考比例;大學(xué)成績(jī)績(jī)點(diǎn)、院系排名(本專業(yè)學(xué)生數(shù))等成績(jī),教科研能力等綜合審查。

注意事項(xiàng):

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,資格審查貫穿招聘全過(guò)程,并延伸到上崗后,凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查和聘用手續(xù)辦理時(shí)一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格或聘用資格。

五、教學(xué)能力測(cè)試(線上面試)

1、一輪面試:

面試內(nèi)容:綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)及師德素養(yǎng),滿分為100分。

面試時(shí)間:2022年3月15日(具體事宜以電話或微信形式另行通知)。

面試平臺(tái):“騰訊會(huì)議”,由學(xué)校通知考生。

面試辦法:綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)及師德素養(yǎng)合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃,在成績(jī)合格人員中,按照考生成績(jī)由高分到低分順序,按1:3的比例確定教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績(jī)并列的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。本輪成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)。未按時(shí)參加線上面試者,按棄權(quán)處理。

2、二輪面試:

面試內(nèi)容:教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能,滿分為100分。

面試時(shí)間:2022年3月16日(具體事宜以電話或微信形式另行通知)。

面試平臺(tái):“騰訊會(huì)議”,由學(xué)校通知考生。

面試辦法:面試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃,在面試成績(jī)合格人員中,按照考生面試成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人選。未按時(shí)參加線上面試者,按棄權(quán)處理。

面試后,如考生出現(xiàn)棄權(quán)情況,在面試合格人選中,按成績(jī)從高到低順序,按1:1比例遞補(bǔ)參加體檢和考核。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招考機(jī)關(guān)提出,另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢人選、時(shí)間、具體要求等將在本溪市高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站公布。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或考生,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施,區(qū)教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)核報(bào)考資格。

七、簽就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生簽就業(yè)協(xié)議書,實(shí)行雙向選擇制,按總成績(jī)排序進(jìn)行簽約,如雙方無(wú)意簽約,核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名考生簽約。雙方達(dá)成一致后,完成簽約,并報(bào)區(qū)教育局備案。體檢、考察、公示及聘用須按期畢業(yè)后進(jìn)行。

八、公示及聘用

擬聘用人員名單將在本溪市高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)疑義或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

為確保教師隊(duì)伍的穩(wěn)定,凡經(jīng)此次招聘進(jìn)入本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校小學(xué)部的人員在新聘用崗位最低工作年限6年(含試用期),6年期滿后方可流動(dòng)。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,因考生個(gè)人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。

十、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話:

李老師024-44817011,15041403117

方老師024-44817011,13274146541

本溪市高級(jí)中學(xué)附屬學(xué)校

2022年3月3日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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