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因工作需要，2022年蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校特面向社會(huì)公開招聘年金制教師23名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。

（二）具體條件

1.2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須為2022年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，年齡在30周歲以下（即1991年3月6日以后出生），具有相應(yīng)的教師資格證書或已經(jīng)參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試（筆試）且成績(jī)合格（須在8月31日前取得教師資格證書）。本科學(xué)歷應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須為師范類，其中，畢業(yè)學(xué)校屬“雙一流”建設(shè)高校（以教育部最新發(fā)布名單為準(zhǔn)）的應(yīng)聘人員，所學(xué)專業(yè)不受師范類限制。研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不受師范類限制。

2022年畢業(yè)并于8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，可按2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。

2.在職人員，年齡在35周歲以下（即1986年3月6日以后出生），具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。具備報(bào)考學(xué)科中級(jí)及以上職稱或區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人的，年齡可放寬至40周歲（即1981年3月6日以后出生）；具備報(bào)考學(xué)科省特級(jí)教師、省名教師骨干稱號(hào)的，原則上不超過50周歲（即1971年3月6日以后出生）。

（三）職位表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（四）下列人員不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；2.參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避規(guī)定需要回避的人員；3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；4.已在本區(qū)錄用的編制內(nèi)、年金制教師。

二、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名（含紙質(zhì)材料寄送）時(shí)間：即日起至2022年3月27日。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上在線報(bào)名（請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校，掃描下方二維碼）。

同時(shí)寄送紙質(zhì)材料（二者缺一不可，否則視為報(bào)名無效）。寄送地址：蘇州市相城區(qū)澄陽(yáng)街道澄云路68號(hào)蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校南門衛(wèi)校務(wù)部（注明：應(yīng)聘材料）。收件人：張老師，聯(lián)系電話：0512-65800102。

（二）材料要求

紙質(zhì)材料均提供復(fù)印件，恕不退還。材料請(qǐng)按照如下順序排列并裝訂：

2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生：①報(bào)名登記表（附件2）；②身份證；③戶籍證明（戶口簿首頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、全部份數(shù)齊全的“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（空白）”，實(shí)行網(wǎng)簽的需本人出具相關(guān)情況說明；⑤本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（研究生須提供）；⑥全部學(xué)段的學(xué)業(yè)成績(jī)單；⑦教師資格證書或成績(jī)合格證明；⑧普通話等級(jí)證書或證明（如已取得請(qǐng)?zhí)峁�）；⑨在校期間獲得的各類獎(jiǎng)學(xué)金證書、榮譽(yù)證書。

按2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考的非全日制研究生按以上要求提供相應(yīng)材料。

在職人員：①報(bào)名登記表（附件2）；②身份證；③戶籍證明（戶口簿首頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）；④全部學(xué)段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；⑤教師資格證書；⑥普通話等級(jí)證書；⑦就業(yè)相關(guān)證明（如：最新的事業(yè)單位聘用合同、勞動(dòng)合同或社保證明等）；⑧職稱證書、骨干稱號(hào)證書、各類榮譽(yù)證書、論文及教科研成果等；⑨應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

（三）資格審核

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行初審。應(yīng)聘者考核當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件（一式一份），由學(xué)校和教育主管部門進(jìn)行資格審核。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。以應(yīng)屆畢業(yè)生資格報(bào)考的人員，一經(jīng)查實(shí)存在工作經(jīng)歷，立即取消報(bào)考資格。

三、招聘考試

招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。

筆試開考比例為1:2，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位。

筆試、面試總分均為100分，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）以1:3的比例，從筆試合格者中按高分到低分的順序確定參加面試的人選，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算考試總分。

招聘考試總分（100%）=筆試（40%）+面試（60%）。

（一）筆試

1.通過資格初審的人員名單及考試時(shí)間等注意事項(xiàng)，在學(xué)校官網(wǎng)公布。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。

3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.通過筆試進(jìn)入面試人選當(dāng)場(chǎng)公布，當(dāng)天即參加面試。

（二）面試

1.面試以模擬上課為主，采用在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選的方式。體育、音樂、美術(shù)崗位增設(shè)專業(yè)技能測(cè)試。

2.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

四、考察（政審）和資格復(fù)查

在面試合格人員中，按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）1:1的比例，確定進(jìn)入考察（政審）的人選（總分相同時(shí)，面試成績(jī)高者在前；若筆試、面試成績(jī)均相同，由學(xué)校另行安排加試）。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審），并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

五、體檢

考察（政審）和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

在公示前，因考生考察（政審）、資格復(fù)查和體檢不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。擬錄用公示后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

六、錄取

擬錄用人員名單，按規(guī)定在蘇州市相城區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.xcjyxx.com/）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人學(xué)校簽署《勞動(dòng)合同》。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）和相應(yīng)學(xué)科教師資格證，否則不予錄用；在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位人事關(guān)系。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

新錄用人員統(tǒng)一實(shí)行試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以應(yīng)屆畢業(yè)生資格報(bào)考的人員，錄取后一經(jīng)查實(shí)存在工作經(jīng)歷，依法解除勞動(dòng)合同。

七、其他說明

本次招聘人員納入年金制教師管理，薪資報(bào)酬、住房公積金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：

0512-85182104。

九、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試。配合進(jìn)行體溫檢測(cè)，核驗(yàn)蘇康碼、國(guó)務(wù)院客戶端通信大數(shù)據(jù)行程卡。體溫、蘇康碼或行程卡有異常者，按照相關(guān)規(guī)范要求處理。應(yīng)聘人員須自備并全程佩戴醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩。防控要求按蘇州市疫情防控相關(guān)通告執(zhí)行。防控要求將根據(jù)我省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

十、本公告由蘇州大學(xué)

第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋

蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校咨詢電話:0512-65800102。

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2022年3月6日