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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)),鄖陽(yáng)區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位計(jì)劃
鄖陽(yáng)區(qū)二中(8個(gè)):數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)3名、物理2名。
二、崗位資格條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的教育方針,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有符合教師崗位要求的專業(yè)技能,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)具體崗位條件
年齡在30周歲以下(即1991年1月1日以后出生);學(xué)歷應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有學(xué)士及以上學(xué)位;專業(yè)按照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》,專業(yè)類與報(bào)考崗位一致;持有高中教師資格證書(shū)。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考。
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.不能與現(xiàn)工作單位及時(shí)解除聘用合同的;
4.鄖陽(yáng)區(qū)編制內(nèi)教師;
5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他可不受理報(bào)考的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月29日至30日,逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):鄖陽(yáng)區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
3.報(bào)名費(fèi)用及要求:報(bào)名費(fèi)50元/人。報(bào)名時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件,本人近期1寸彩照3張。有工作單位的,須提供單位同意報(bào)考證明。其中屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)提供所在高校出具的在規(guī)定期限內(nèi)可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的證明;暫未取得教師資格證書(shū)的,應(yīng)提供教師資格考試合格證明。正式簽訂聘用合同前,應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件,不能按時(shí)提供的,不予聘用。資格審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿招聘工作始終,不符合資格條件人員,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
4.疫情防控要求。
報(bào)名前盡量減少非必要出行,特別是不前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。報(bào)名時(shí)須戴口罩,相互之間保持1.5米距離,持身份證、健康碼、行程碼及新冠病毒疫苗接種證明(有禁忌癥者除外)。14天內(nèi),十堰市以外來(lái)鄖人員還須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明及落地核酸檢測(cè)證明;有境外及國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的,禁止本人來(lái)鄖報(bào)考,可委托他人報(bào)名。
(二)筆試。時(shí)間:初步定于4月9日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容重在考察考生的專業(yè)知識(shí)水平,以高中學(xué)段相關(guān)學(xué)科知識(shí)為主,難度與高考試題難度系數(shù)相當(dāng)。
(三)面試。
1.面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)按照崗位計(jì)劃1:3的比例確定,擬確定對(duì)象最后一名筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列的,同時(shí)參加面試。(因教育教學(xué)需要,面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線,經(jīng)考核后決定是否聘用),并向社會(huì)公布。
2.面試時(shí)間:初步定于4月16日,具體時(shí)間見(jiàn)面試公告。
3.面試內(nèi)容:重在考察考生專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,以講課的形式,面試時(shí)間15分鐘,備課時(shí)間30分鐘,滿分100分。面試教材以人教版高一年級(jí)新教材。
(四)確定體檢和考察對(duì)象。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按照崗位計(jì)劃1:1比例,確定擬錄取人員。綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均相同時(shí),依次以學(xué)歷高者、師范類者優(yōu)先。
(五)考核、體檢。對(duì)進(jìn)入考核體檢環(huán)節(jié)的人選采取函調(diào)檔案或?qū)嵉乜疾斓男问竭M(jìn)行考核,同時(shí)組織體檢?己酥攸c(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),了解其在校期間、工作期間或待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)?己撕腕w檢合格的,確定為擬聘人員,名單在媒體上予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日?己嘶蝮w檢不合格者,通知考生并以書(shū)面方式確認(rèn)后,依次遞補(bǔ)。
(六)聘用。擬聘用人員,屬應(yīng)屆畢業(yè)生的須簽訂畢業(yè)學(xué)校、本人以及區(qū)教育局三方協(xié)議,學(xué)校在畢業(yè)證書(shū)辦理后個(gè)人檔案直接派遣至鄖陽(yáng)區(qū)教育局,本人不得再到其他單位謀職。區(qū)教育局負(fù)責(zé)按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》,辦理編制、工資起薪手續(xù)。
新聘用人員初次就業(yè)的試用期12個(gè)月,非初次就業(yè)的試用期6個(gè)月。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),服務(wù)期五年(含試用期)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
四、其他事項(xiàng)
在招錄組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施。
本次招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的公示公告均指定鄖陽(yáng)網(wǎng)(http://www.hbyunyang.net/)為發(fā)布媒體,不再另行通知本人,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
十堰市鄖陽(yáng)區(qū)教育局
十堰市鄖陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月16日