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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員103名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍及對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件（見附件1）；
6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；
7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
8.面向村（社區(qū)）干部招聘的崗位，需符合以下其中一個條件：①在潼南區(qū)內(nèi)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任累計滿3年以上；②在潼南區(qū)內(nèi)擔(dān)任綜合服務(wù)專干、綜合治理專干或按照渝委組〔2015〕72號文件到村掛職擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理、村（居）委會主任助理的本土人才累計滿5年以上；③在潼南區(qū)擔(dān)任第①②條所列職務(wù)的任職年限相加滿5年以上。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡及工作經(jīng)歷計算
1.年齡計算。本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2022年3月27日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年3月28日及以后出生，以此類推，符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。
2.工作經(jīng)歷計算。工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年3月27日。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在資格審查時（面試前）提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，境外高校畢業(yè)的報考人員，須在資格審查時（面試前）出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，否則不予聘用；境外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則不予聘用。
專業(yè)資格審核時應(yīng)對照國家教育行政部門頒布的普通高校最新專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育最新專業(yè)目錄（附件5）以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)資格審核以學(xué)生證、就業(yè)推薦表載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
（五）特別說明
1.本簡章所要求的條件中，所稱“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如本科以上學(xué)歷，含本科學(xué)歷；35周歲以下，含35周歲；如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。
2.本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
3.本簡章要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件、成績合格證明或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格審查時提供。教師招聘崗位要求取得但暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持《師范生教師職業(yè)能力證書》（或?qū)W校出具的符合免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的證明）、在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名，并最晚于2022年7月31日前取得相關(guān)資質(zhì)，否則取消擬聘資格。
4.本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2021年8月1日至2022年7月31日期間畢業(yè)并取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
5.根據(jù)疫情防控需要，在參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試當(dāng)日，所有考生須持48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無異常（當(dāng)日更新），體溫查驗＜37.3℃，且無異常情況，方可進(jìn)入招考現(xiàn)場。請考生在資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、潼南區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/）、考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，實行報考人員誠信報考制度。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
報考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位人員，需先將《潼南區(qū)2022年面向優(yōu)秀村（社會）干部和本土人才公開招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表（附件2）到鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)委組織部或民政局審核蓋章后，再到網(wǎng)上報名并上傳掃描蓋章附件2。
（一）提交報考申請。報考人員在2022年3月28日9時至3月31日24：00時期間，登錄重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“社會化服務(wù)考試入口”進(jìn)入“潼南區(qū)2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試”報名頁面，按照規(guī)定流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，對考生網(wǎng)上填報的信息不進(jìn)行資格審查，面試前再對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片）。并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
（二）初審報考資格。主管部門將在報考人員報名后1個工作日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審并反饋結(jié)果，對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
（三）查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于網(wǎng)上報名1個工作日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2022年4月1日18：00以前及時進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位（如對資格初審結(jié)果有疑問，請咨詢主管部門電話）。
（四）網(wǎng)上繳費。報考人員須在2022年4月2日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費（50元/科），確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
（五）筆試開考比例。實際繳費人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。遞減或取消情況在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/）上向社會公示。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，由區(qū)人力資源和社會保障局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費。
（六）打印準(zhǔn)考證。報名并繳納了考務(wù)費的，登錄報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。準(zhǔn)考證打印時間另行通知，請考生保持手機(jī)暢通，并隨時關(guān)注重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/zwxx_25190/gsgg/），因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、考試
本次公開招聘方式包括筆試和面試。各崗位筆試內(nèi)容和面試方式詳見本簡章附件1。
（一）筆試
1.筆試具體時間：筆試時間暫定為2022年4月16日（星期六）進(jìn)行，具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》；
2.公共科目、專業(yè)科目筆試分值均為100分，筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）執(zhí)行。
3.公共科目筆試內(nèi)容
（1）教育類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》。
（2）衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》。
（3）其他崗位：《綜合基礎(chǔ)知識》。
4.管理崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》。
5.筆試后進(jìn)入面試規(guī)則：
（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。
（3）若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選總成績相同，則并列進(jìn)入。若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，招聘急需緊缺崗位的，經(jīng)潼南區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。
6.進(jìn)入面試人選在潼南區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/）公示，請注意及時查詢。不再另行通知。
（二）資格復(fù)審
復(fù)審時間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后，具體時間另行通知。面試人員應(yīng)按重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/）公示發(fā)布的時間地點，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，參加面試。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格復(fù)審者，其缺額按報考該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門商區(qū)人力資源和社會保障局結(jié)合考生考試成績研究確定。若最后一名進(jìn)入資格復(fù)審人員成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件或自動放棄的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)潼南區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。
應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在面試前的資格復(fù)審時向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件3）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
資格復(fù)審結(jié)果及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單通過重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示發(fā)布。未在規(guī)定時間內(nèi)到場進(jìn)行資格復(fù)審的人員，視為自動放棄，由此帶來的后果由考生承擔(dān)。
（三）面試
面試根據(jù)崗位特點，采取專業(yè)技能測試+綜合面試的方式（或綜合面試方式）進(jìn)行，面試中各項目分值均為100分，綜合面試與專業(yè)技能測試時間均不低于10分鐘。其中，專業(yè)技能測試主要對報考人員的專業(yè)理論、專業(yè)實踐進(jìn)行測試。綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。未能形成有效競爭的崗位，考生面試總成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
（四）考試總成績計算
考試各項成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
1.A類考試類型崗位
考試總成績＝公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
2.B類考試類型崗位
考試總成績＝公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%
3.C類考試類型崗位
考試總成績＝公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由潼南區(qū)人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由潼南區(qū)人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可由主管部門會同招聘單位綜合研判是否替補(bǔ)，若替補(bǔ)則按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）上進(jìn)行公示，黨群系統(tǒng)崗位同時在七一網(wǎng)（https://www.12371.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘人員（附件1崗位）一經(jīng)聘用，須在潼南區(qū)服務(wù)5年以上（本單位服務(wù)3年以上）。所聘人員參加規(guī)范化培訓(xùn)、脫崗進(jìn)行學(xué)歷教育的時間不計入最低服務(wù)期內(nèi)。未滿約定的最低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。凡報名參加本次招聘的人員視為同意相應(yīng)最低服務(wù)期約定。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
（一）本簡章由中共重慶市潼南區(qū)委組織部、重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢附件1所報考的單位或部門聯(lián)系人及電話。
（二）考試考務(wù)咨詢電話：023-44558307
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1. 潼南區(qū)2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx
2.潼南區(qū)2022年從村（社區(qū)）干部中公開招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表（樣表）.docx
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc
