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為全面實施人才強縣戰(zhàn)略,滿足我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)《湘西州事業(yè)單位公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)特殊人才直接考核辦法(試行)》(州人才辦發(fā)〔2020〕8號)等文件精神,經(jīng)研究并報湘西州人社局備案,決定采取直接考核的辦法面向社會公開引進15名急需緊缺(高層次)教師人才,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、組織領導
本次公開引進急需緊缺(高層次)人才工作在縣委人才工作領導小組領導下,由縣人力資源和社會保障局會同縣教育和體育局(以下簡稱教體局)負責組織實施,縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
二、引進原則
本次引進堅持德才兼?zhèn)、以德為先引才標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的引才原則。堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、引進崗位計劃
本次引進的急需緊缺(高層次)人才對象為2022年應屆本科及以上學歷學位畢業(yè)生,并需具備崗位所需任職資格條件及要求。詳見《2022年永順縣教體系統(tǒng)下屬學校公開引進急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。
四、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍的公民;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)年齡在30周歲及以下(1991年5月6日后出生);研究生學歷年齡可放寬至35周歲及以下(1986年5月6日后出生);
(七)具備崗位所需任職資格條件及要求;
(八)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.達到最低學歷要求,現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2022屆畢業(yè)生可不受限制);
5.按照國家有關規(guī)定定向到具體行業(yè)的人員及有其他限制性規(guī)定的人員;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、引進程序和方法
本次引才按照信息發(fā)布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。對尚未取得學歷學位的應屆畢業(yè)生憑學校證明材料報名參考的,須在進入考察階段提供本人學歷學位證、學歷認證書、資格證書及報考崗位要求的其他證書原件。未在規(guī)定時間內提供學歷學位證、學歷認證書、資格證書及報考崗位要求的其他證書原件的,則取消進入下一程序資格。
(一)信息發(fā)布
本次公開引進相關信息主要通過永順縣人民政府官網(wǎng)(http://www.ysx.gov.cn/)向社會公開發(fā)布,并同步發(fā)布到省內重點師范類高校網(wǎng)絡平臺。
(二)報名
1.報名方式:本次引進報名以電子郵件方式進行。報名電子郵箱:ysxjtjrsg@163.com。
2.報名時間:2022年5月6日上午8:00至2022年5月10日晚12:00止,以上報名截止時間內未按報名要求完成報名的,視為放棄本次引進報名資格。
3.每名應聘人員只能選擇崗位計劃表中的一個崗位報名。報名人員須打包上傳以下資料至電子郵箱ysxjtjrsg@163.com。(郵件標題統(tǒng)一按照“姓名+學歷學位+應聘單位+應聘崗位”)。
(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》掃描件;
(2)本人居民身份證(正、反面)、畢業(yè)證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學位證或學校學位證明、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》的掃描件;
(3)崗位要求的相關資格證件掃描件;
(4)本人居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖掃描件;