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根據(jù)鄒平市教育事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件，經(jīng)鄒平市委、市政府同意，決定為鄒平市教育系統(tǒng)公開招聘287名初級崗位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）中小學公開招聘事業(yè)編工作人員102名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2022年鄒平市中小學公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
（二）公辦幼兒園公開招聘人員控制總量備案管理工作人員185名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2022年鄒平市公辦幼兒園公開招聘工作人員崗位表》(附件2)。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守憲法和法律;
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
（四）年齡在40周歲以下(1981年5月7日及以后出生);
（五）具有招聘崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件;
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）2022年上半年因受疫情影響推遲中小學教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生，按山東省教育廳山東省人力資源和社會保障廳《關于2022年上半年受疫情影響推遲中小學教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關問題的通知》（魯教師函〔2022〕24號）（附件4）文件執(zhí)行，此類考生需提供“2022年上半年中小學教師資格筆試報名信息”相關證明。此類考生被確定為擬聘用人選的，需在文件規(guī)定的時間取得教師資格，未在規(guī)定時間取得教師資格的人員按文件規(guī)定處理。
鄒平市機關事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書。
畢業(yè)時取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
三、報名和資格初審
本次事業(yè)單位公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間，網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
（一）個人報名
報名時間：2022年5月7日9:00—5月10日16︰00
查詢時間：2022年5月7日11:00—5月11日16︰00
應聘人員登錄鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com），按要求如實填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。
應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員報考所使用的專業(yè)、學歷、學位須對應，與崗位表中招聘專業(yè)須對應。崗位表中所列專業(yè)，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設置，以應聘人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準。其中，輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。應聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息(如所學專業(yè)等)填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致未通過用人部門資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘者惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消本次應聘資格。
（二）單位初審
初審時間：2022年5月7日11:00—5月11日12︰00
招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看本部門的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料，認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。網(wǎng)上報名期間，公布的公開招聘主管部門咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。
應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。
資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2022年5月7日11:00—5月11日16︰00
通過資格初審的應聘人員，須在規(guī)定時間內登錄鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com），進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。筆試考務費收取標準為每人40元。
擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，初審通過后，請于5月11日12︰00前，將所需證明材料掃描成PDF版，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：zpjyrsg@126.com，郵件主題應統(tǒng)一為：“筆試費用減免+崗位代碼+考生姓名+身份證號碼”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后，務必當天致電0543-4268073進行確認。所需提供的證明材料見附件3。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。
四、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間、地點根據(jù)疫情防控情況另行通知，請及時關注鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）發(fā)布的公告。
筆試滿分100分。中小學教師崗位考試內容分兩部分，一是教育學、心理學、教育法律法規(guī)等教育理論知識(占30%)，二是學科專業(yè)知識(占70%)。各學段語文、數(shù)學、英語、化學、地理崗位學科專業(yè)知識為所報崗位的高中階段現(xiàn)行教材內容，依據(jù)高中各學科課程標準分別命題；音樂崗位學科專業(yè)知識為現(xiàn)行中小學教材音樂基本理論、基礎知識和大學所學音樂基本理論；體育與健康崗位學科專業(yè)知識為現(xiàn)行中小學教材體育與健康基本理論、基礎知識和大學所學體育與健康基本理論；足球崗位學科專業(yè)知識為現(xiàn)行中小學教材體育與健康基本理論、基礎知識和大學所學足球專業(yè)技術理論知識；信息技術崗位學科專業(yè)知識為現(xiàn)行中小學教材信息技術基本理論、基礎知識和大學所學計算機專業(yè)基本理論。
幼兒教師崗位筆試內容為學前教育學、心理學應知應會知識及《山東省學前教育條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要（試行）》《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等幼教法規(guī)、綱領性知識。
中小學及公辦幼兒園財務管理崗位筆試內容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。
考生務必于筆試前三天登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證、《2022年鄒平市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時提交。
應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由鄒平市教育和體育主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結束后，在合格分數(shù)線內，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1∶3比例確定進入面試資格審查范圍人員，達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的一同進入面試資格審查范圍。
五、資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。資格審查工作由公開招聘主管部門負責實施。
經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查為準。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見網(wǎng)站（鄒平人才網(wǎng)www.zprc.com）公告�，F(xiàn)場資格審查時須提交的材料見附件3。未在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務費每人每科70元。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
六、面試
面試工作在鄒平市公開招聘主管機關的統(tǒng)一指導下，由教育和體育主管部門組織實施。重點測評應聘者的崗位適應能力。中小學教師崗位、幼兒教師崗位采用試講方式；音樂、體育與健康、足球、幼兒教師崗位除試講外，還進行相應的技能測試，試講成績與技能測試成績各占50%。財務管理崗位面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力，實行結構化面試。
通過現(xiàn)場資格審查進入面試范圍的人員，應按規(guī)定參加面試。面試時間及相關事項見網(wǎng)站（鄒平人才網(wǎng)www.zprc.com）公告。
進入面試范圍的人員必須憑《面試準考證》和本人有效期內二代身份證，按規(guī)定參加面試。面試時間及相關事項等在《面試準考證》中注明。未按規(guī)定的時間和持有效證件等要求參加面試的，視為自動放棄。
面試結束后，中小學教師崗位、幼兒教師崗位和財務管理崗位均按照筆試和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公布。
七、考察和體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1∶1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選�？疾祗w檢時先按1∶1比例進行。公開招聘主管部門應成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢工作。
根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
八、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘人員，由鄒平市事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報鄒平市人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由鄒平市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。公辦幼兒園招聘的人員實行人員控制總量管理，管理辦法依據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)有關規(guī)定執(zhí)行。
九、服務期限
本次招聘工作人員設置最低服務年限，最低服務年限為5年（含試用期）。
十、其他
有關招聘事項信息將通過鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次公開招聘工作由鄒平市教育和體育局負責具體組織實施。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
政策咨詢電話：0543-4268073
招聘監(jiān)督電話：0543-4268068
咨詢時間：上午8︰30-11︰30，下午14︰30-17︰30
附件：
2. 2022年鄒平市公辦幼兒園公開招聘工作人員崗位表.xlsx
3. 2022年鄒平市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員應聘須知.doc
4. 關于2022年上半年受疫情影響推遲中小學教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關問題的通知.pdf
鄒平市人力資源和社會保障局
鄒平市教育和體育局
2022年4月28日
