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根據(jù)教育教學(xué)工作的需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，江永縣2022年面向社會(huì)公開招聘教師130名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“編內(nèi)招聘、按需設(shè)崗、按崗競聘、擇優(yōu)錄用”和“公開、公平、公正”的原則，貫徹德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，選拔優(yōu)秀教師，促進(jìn)全縣教育事業(yè)的發(fā)展。
二、招聘計(jì)劃
1.計(jì)劃招聘教師130名：職高教師5名，縣城高中教師2名，初中教師51名，城區(qū)小學(xué)教師16名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師35名，村完小教師11名，幼兒園教師10名。
2.招聘具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《江永縣2022年公開招聘教師職位及要求》(附件1)。
3.職高教師，由用人學(xué)校根據(jù)招聘計(jì)劃，具體組織報(bào)名、考試等工作，縣教育局統(tǒng)籌安排，并會(huì)同縣委組織部、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局等部門進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與和監(jiān)督。
三、報(bào)考資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和教師職業(yè)道德。
3.具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專業(yè)知識(shí)和基本能力。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具有符合應(yīng)聘崗位的資格條件，具體條件見《江永縣2022年公開招聘教師職位及要求》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員。
2.近3年內(nèi)受到過黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過以上處分的。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫（有舞弊行為），且記錄期限未滿的人員。
5.已屬于我縣在職在編教師、特崗教師。
6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）制定和發(fā)布公告
制定招聘公告，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)市人社局備案后，在江永縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開發(fā)布，公示7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月13日至5月15日
2.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名（郵箱：jyxjszp2022@163.com）
每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員須將本人正式有效身份證正反面（報(bào)考村完小教師的，還須提供戶口簿本人資料頁的掃描件）、畢業(yè)證、畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆生）、教師資格證（暫未取得教師資格證書的人員，提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明和認(rèn)定教師資格證所需的普通話等級(jí)證）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、誠信考試承諾書和報(bào)考職位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證明的正式有效證件掃描件以及1寸近期免冠電子照片（用姓名命名）、《江永縣教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（電子文檔及掃描件）等資料放在同一個(gè)文件夾內(nèi)以壓縮包形式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題及壓縮包請(qǐng)命名為：“姓名+報(bào)考職位+職位代碼”（如：張三+高中物理教師+202201），報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。
每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消，該職位應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。
注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)，一定要全程佩戴口罩，做好新冠肺炎疫情防控。近一月內(nèi)有發(fā)燒、咳嗽等癥狀和來自中、高風(fēng)險(xiǎn)疫區(qū)或與感染新冠肺炎人員有接觸進(jìn)入永州須按規(guī)定需要隔離的人員，必須要委托他人代報(bào)名。
3.資格審查
由縣教育局初審認(rèn)定符合報(bào)考條件的人員。報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認(rèn)定，并按歸口管理原則及時(shí)報(bào)縣委組織部、縣人社局備案。請(qǐng)報(bào)考人員學(xué)習(xí)掌握《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的職位。
報(bào)考有戶籍要求的職位，報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日前應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待,報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。
入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策。
資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘職位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。
報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（三）考試
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件精神，本次教育系統(tǒng)公開招聘教師采取考試的方式進(jìn)行招聘�？荚嚪止P試（滿分100分）和面試（實(shí)際操作能力測試,滿分100分），考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績（考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留兩位小數(shù)）。所有應(yīng)聘考生綜合成績低于60分者，不予聘用。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。具體內(nèi)容如下：
①高中、職高教師：高中、職高對(duì)應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。
②初中教師：初中對(duì)應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。
③小學(xué)教師：小學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。
④幼兒園教師：幼兒教育心理學(xué)、保教知識(shí)與能力等幼教基礎(chǔ)理論知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間：具體見考試公告及準(zhǔn)考證。
（3）筆試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，考試前3天，考生攜本人正式有效身份證原件到江永縣教育局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。委托他人領(lǐng)取的，須提供由考生本人書寫的委托書。
（4）筆試成績復(fù)查：筆試成績公示后3天內(nèi)，由考生本人攜帶準(zhǔn)考證、正式有效身份證到江永縣教育局提出書面申請(qǐng)復(fù)查。逾期不再接受復(fù)查申請(qǐng)。
（5）對(duì)實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，考生筆試成績須達(dá)60分方可列入審查對(duì)象，否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
2.資格復(fù)審
（1）現(xiàn)場資格復(fù)審。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，由縣教育局負(fù)責(zé)。審查時(shí)間另行公告。
（2）資格復(fù)審對(duì)象。按照招聘職位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對(duì)象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。
（3）資格復(fù)審內(nèi)容。參加資格復(fù)審的報(bào)考人員持正式有效身份證（報(bào)考村完小教師的，還須提供戶口簿本人資料頁）、畢業(yè)證、畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆生）、教師資格證（暫未取得教師資格證書的人員，提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明和認(rèn)定教師資格證所需的普通話等級(jí)證）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、誠信考試承諾書和報(bào)考職位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證明的正式有效證件的原件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到江永縣教育局四樓大會(huì)議室現(xiàn)場復(fù)審。不能在資格復(fù)審時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格復(fù)審不合格。
（4）資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。
3.面試（實(shí)際操作能力測試）
（1）面試人選的確定：資格復(fù)審合格人員即為面試（實(shí)際操作能力測試）對(duì)象。
對(duì)參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，可按實(shí)際人數(shù)參加面試。實(shí)際參加面試人員與招聘職位數(shù)為1:1比例，形不成有效競爭的職位，面試成績不能低于60分（低于60分者，不予聘用）。
（2）面試方式及范圍：
①職高計(jì)算機(jī)、旅游、服裝專業(yè)教師面試采取專業(yè)技能操作方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為相應(yīng)科目的專業(yè)技能操作。
②高中物理、職高語文、職高英語、初中、小學(xué)（村、完�。┙處熋嬖嚥扇≡嚱蹋ㄉ险n）方式進(jìn)行。
③幼兒園教師面試采取試教（上課）和才藝展示（在彈、唱、跳、畫四項(xiàng)中任選兩項(xiàng)）的方式進(jìn)行。試教占60分，才藝展示占40分（才藝展示所需器材自備，所選項(xiàng)目應(yīng)適宜于室內(nèi)展示）。
試教范圍為：高中物理、職高語文、職高英語為本縣高中一年級(jí)現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材；初中教師為本縣初中二年級(jí)現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材（初中心理健康教師為本縣初中二年級(jí)現(xiàn)行的<生命與健康常識(shí)>；初中化學(xué)教師為本縣初中三年級(jí)現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材）；小學(xué)教師為本縣小學(xué)五年級(jí)現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材（小學(xué)心理健康教師為本縣五年級(jí)現(xiàn)行的<生命與健康常識(shí)>）；幼兒園教師為本縣幼兒園大班現(xiàn)行的教材。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。考生憑《準(zhǔn)考證》和正式有效身份證參加面試。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。綜合成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號(hào)）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)中放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，可按綜合成績排名（綜合成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先）依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，遞補(bǔ)一次。
（五）考察
考察對(duì)象為體檢合格人員�？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣教育局組織實(shí)施�？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法規(guī)等情況及報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾靺⒄铡吨泄仓醒虢M織部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考察辦法（試行）、<公務(wù)員公開遴選辦法>、<公務(wù)員初任培訓(xùn)辦法（試行）>、<行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)辦法（試行）>的通知》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件執(zhí)行。
因考察不合格或考察環(huán)節(jié)中放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，按綜合成績排名（綜合成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先）依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次，經(jīng)體檢合格后再進(jìn)行考察。
（六）公示
筆試、面試、體檢、考察等各階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示（擬聘用人員名單公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日），接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
五、聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，經(jīng)江永縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，同時(shí)由縣教育局按程序辦理入編、聘用等手續(xù)，其編制納入縣全額撥款事業(yè)編制管理。辦理聘用手續(xù)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從簽訂聘用合同之日起算。
六、聘用人員管理及待遇
（一）服務(wù)期：聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期6個(gè)月，其中被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生及初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用合同服務(wù)期限不低于5年。服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)離本縣。服務(wù)期間辭職的，按照聘用合同約定進(jìn)行處理。
（二）工資待遇：按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘人員要隨時(shí)了解招聘相關(guān)信息，在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通。因應(yīng)聘人員原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律、偽造虛假材料騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將給予取消報(bào)名資格、取消考試成績的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關(guān)。
（四）嚴(yán)格“持證上崗”，除應(yīng)聘職高計(jì)算機(jī)、旅游、服裝專業(yè)教師的人員外，所有應(yīng)聘人員必須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證，否則取消聘用資格。應(yīng)聘職高計(jì)算機(jī)、旅游、服裝專業(yè)教師的人員，自簽訂聘用合同之日起，三年內(nèi)必須取得相應(yīng)科目的中職及以上教師資格證，否則解除聘用合同。
（五）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號(hào))文件要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
1.參加考試健康基本要求
（1）所有參考考生在考前應(yīng)及時(shí)申領(lǐng)本人防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，在考試考前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測。
（2）考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（3）考生在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴口罩(除核驗(yàn)身份外)。
2.不得參加考試情形
有以下任何情況之一者，原則上不得參加考試：
（1）健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的；
（2）考前28天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的；
（3）考前14天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在地級(jí)市旅居史的(查詢方法1：微信關(guān)注“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”查詢?nèi)珖懈唢L(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū);查詢方法2：點(diǎn)擊中國政府網(wǎng)網(wǎng)址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢)；
（4）考前14天內(nèi)有國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在縣(市、區(qū))旅居史的(查詢方法1：微信關(guān)注“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”查詢?nèi)珖懈唢L(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū);查詢方法2：點(diǎn)擊中國政府網(wǎng)網(wǎng)址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查詢)；
（5）考前28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的；
（6）考前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的；
（7）已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的；
（8）有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的；
（9）未能提供考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的；
（10）其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參考。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的各項(xiàng)規(guī)定，公開江永縣紀(jì)委監(jiān)委、江永縣人力資源和社會(huì)保障局以及江永縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界人士的監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，按《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以處理。
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信應(yīng)聘，珍惜公共資源，面試結(jié)束后，入圍人員放棄體檢、考察等后續(xù)招聘程序資格的，2年內(nèi)不得參加我縣組織的教師招聘考試。
（四）監(jiān)督舉報(bào)電話
江永縣紀(jì)委監(jiān)委:0746-5722857
江永縣人力資源和社會(huì)保障局：0746-5751256
江永縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0746-2372005
九、咨詢電話
江永縣教育局：0746-5723053，人事股：0746-2372019，
聯(lián)系人：劉老師（13469365949）、李老師（13874626593）
十、本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
附件：
2.江永縣教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
3.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（樣本）.docx
5.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
中共江永縣委組織部
江永縣人力資源社會(huì)保障局
江永縣教育局
2022年4月30日
