文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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新開(kāi)街道公辦幼兒園位于南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中心區(qū)域，因工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師和工作人員。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘人數(shù)及人員性質(zhì)

1.招聘人數(shù)：專任教師19人、保健醫(yī)生2人、會(huì)計(jì)1人、保育員14人（含助廚）。

2.人員性質(zhì)：企業(yè)編制（工作經(jīng)費(fèi)由財(cái)政撥款）。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)并適宜幼教工作，身體健康。

2.各崗位資格條件

（1）教師具有師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有幼兒教師資格證，普通話二級(jí)甲等證書(shū)，年齡在35周歲以下（1987年5月以后出生）�！精@得縣級(jí)及以上優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、教壇新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人或教育主管部門（市教育局、市教研室、市教師發(fā)展中心）組織的教學(xué)或基本功競(jìng)賽中獲得二等獎(jiǎng)以上，年齡可放寬至40周歲（1982年5月后出生）。其中，獲得市級(jí)及以上優(yōu)秀教育工作者，優(yōu)秀班主任、教壇新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人或教育主管部門（市教育局、市教研室、市教師發(fā)展中心）組織的教學(xué)或基本功競(jìng)賽中獲得市級(jí)及以上一等獎(jiǎng)，筆試和面試各加5分。】

（2）保健醫(yī)生具有全日制中等衛(wèi)生學(xué)校及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)，年齡在30周歲以下（1992年5月后出生）。

（3）會(huì)計(jì)具有全日制專科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在32周歲以下（1990年5月后出生）。

（4）保育員（女性）具有高中以上學(xué)歷，（有保育證或有保育工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先錄用），年齡在45周歲以下（1977年5月后出生）。

三、招聘辦法

招考工作在公布招考信息和招聘簡(jiǎn)章后將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審考察、公示與錄用等步驟完成。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。其中報(bào)名、上傳佐證材料、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，請(qǐng)掃碼填寫(xiě)并上傳佐證材料。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日9：00—2022年5月12日16：00

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)凡符合招聘崗位條件者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料，所有上傳的圖片保證清晰，以便審核通過(guò)。

(2)報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃人數(shù)2倍，方可開(kāi)考。如崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)2倍，也可開(kāi)考，但招聘人數(shù)按比例縮減并對(duì)外公示。

(3)應(yīng)聘人員必須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)名資格復(fù)審貫穿于招考工作全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

(4)根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，工作人員會(huì)電話說(shuō)明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（手機(jī)信息）。

(5)請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(6)防疫注意事項(xiàng)

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。應(yīng)聘人員須遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外，應(yīng)全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，做好個(gè)人防護(hù)�？荚嚠�(dāng)天入場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn)，服從管理，提供《個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書(shū)》見(jiàn)附件。

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有調(diào)整將及時(shí)在今朝新開(kāi)公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)通知公告。請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注網(wǎng)上通知公告，并按最新疫情防控要求做好個(gè)人防控工作，請(qǐng)予理解、支持和配合。

（二）筆試、面試

考試包括筆試、面試。分值占比：筆試、面試分?jǐn)?shù)占比為5：5。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試分值：100分。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證、本人身份證按準(zhǔn)考證規(guī)定的考場(chǎng)、考號(hào)及時(shí)間參加筆試，筆試不設(shè)合格。

筆試內(nèi)容：

（1）教師：公共基礎(chǔ)知識(shí)、幼兒管理知識(shí)、基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)和心理學(xué)、教育政策法規(guī)、幼兒教育專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和其他專業(yè)知識(shí)等�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書(shū)。

（2）保健醫(yī)生：公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)和護(hù)理知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和其他專業(yè)知識(shí)等�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書(shū)。

（3）保育員：公共基礎(chǔ)知識(shí)和保育相關(guān)知識(shí)�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書(shū)。

（4）會(huì)計(jì)：公共基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、2013年事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等，考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

2.面試人選確定及資格復(fù)審

筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，同時(shí)確定參加面試人員，按確定的招錄職位數(shù)2倍，從高分到低分確定面試人員（末位同分者一起進(jìn)入面試和資格復(fù)審）。

對(duì)取得面試資格的考生，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

進(jìn)入面試人員名單通過(guò)新開(kāi)街道公眾號(hào)向社會(huì)公示。

3.面試

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試由各考官獨(dú)立評(píng)分，某一考生的計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他考官的平均分。面試成績(jī)等面試結(jié)束后由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試分值：100分。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

按筆試、面試成績(jī)各占50%、50%的比例權(quán)重，采取百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

（三）體檢、政審考察

根據(jù)考生的總成績(jī)，按確定的招錄職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人選（末位同分者取面試得分高者；再相同者，有國(guó)家計(jì)算等級(jí)證，有音樂(lè)、美術(shù)特長(zhǎng)的優(yōu)先；再相同者，則增加一道面試題，取得分高者）。參加體檢、政審人選確定后通過(guò)新開(kāi)街道公眾號(hào)向社會(huì)公示。公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)組織體檢。對(duì)體檢合格人員，組織政審。政審于體檢結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成。

因體檢、政審不合格或因本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與錄用

從體檢、政審都合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員通過(guò)新開(kāi)街道公眾號(hào)向社會(huì)公示一周后無(wú)異議的，在幼兒園通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)錄用手續(xù)，逾期不辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解除。

被錄用人員如有自動(dòng)放棄錄用資格的，可按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生如體檢或政審考察不合格，則按同樣程序再遞補(bǔ)一次；如體檢、政審考察合格，即確定為擬錄用人員，經(jīng)公示后，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

四、聘用及待遇

錄用人員與幼兒園簽訂聘用合同，試用期三個(gè)月，聘用期3年（含試用期）。聘用期間的休假、休息按照國(guó)家、上級(jí)教育主管部門及幼兒園作息時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。

聘用期間按新開(kāi)街道現(xiàn)有公辦幼兒園相關(guān)崗位待遇執(zhí)行，上述人員正式聘用當(dāng)月繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招考錄用工作貫徹"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格秉公辦事，全過(guò)程接受街道紀(jì)工委和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考錄用資格。對(duì)違反招考錄用規(guī)定的部門和工作人員，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。監(jiān)督電話：85927329、85923937。

六、招考公示和成績(jī)查詢

招考公示、考試成績(jī)查詢：

新開(kāi)街道公眾號(hào)將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公布。

本簡(jiǎn)章由新開(kāi)街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：85924227、83596221。

中共南通市新開(kāi)街道工作委員會(huì)

南通市新開(kāi)街道辦事處

二O二二年五月四日