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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，2022年昌邑市面向社會(huì)公開(kāi)招聘209名教師及學(xué)校工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃為中小學(xué)招聘編制教師及學(xué)校工作人員49人，為幼兒園招聘人員控制總量教師及幼兒園工作人員110人，為濰坊市工業(yè)學(xué)校、昌邑市技工學(xué)校招聘人員控制總量教師50名。具體招聘計(jì)劃及崗位需求見(jiàn)《2022年昌邑市公開(kāi)招聘教師及學(xué)校工作人員崗位條件設(shè)置表》（見(jiàn)附件）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)及誠(chéng)信不良記錄等行為。
2.身體健康，五官端正,具備從事教師職業(yè)的身體條件。年齡應(yīng)在40周歲(1981年5月1日以后出生)以下。
（二）學(xué)歷、資格及專(zhuān)業(yè)要求
1.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置)和學(xué)歷學(xué)位等條件，應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相一致。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，逾期不能提供的，不予聘用。
2.持有符合《2022年昌邑市公開(kāi)招聘教師崗位條件設(shè)置表》（附件）要求的教師資格證。根據(jù)《山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》，報(bào)考我省2022年上半年教師資格證筆試的人員，因疫情原因筆試延期的，需提供筆試準(zhǔn)考證，可先參加本次招聘考試，若被確定為擬聘用人選的，須參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試，在成績(jī)公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格,才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。如未能如期取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師資格條例》第二條“中國(guó)公民在各級(jí)各類(lèi)學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專(zhuān)門(mén)從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，則自動(dòng)喪失已獲得的中小學(xué)教師公開(kāi)招聘擬聘用資格。
3.具體招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件詳見(jiàn)崗位條件設(shè)置表。有工作年限要求的報(bào)考人員，應(yīng)在資格審查時(shí)提供符合要求的勞動(dòng)合同以及與合同相對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄。
（三）其它要求
1.在職人員應(yīng)聘的，還需在資格審查時(shí)提交由用人管理權(quán)限部門(mén)(單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明。
2.海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。
3.定向(含服務(wù)期內(nèi)公費(fèi)師范生)、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在昌邑市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員(含控制總量備案管理人員)不能應(yīng)聘;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;按政策規(guī)定未滿服務(wù)期限的不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年5月16日9:00—2022年5月20日16:00，逾期不再受理。應(yīng)聘人員登錄昌邑市教育和體育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/tzgg/），點(diǎn)擊本次公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)鏈接（飄窗），根據(jù)頁(yè)面提示進(jìn)行報(bào)名�？忌枞鐚�(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（要求單色背景，務(wù)必清晰，能反應(yīng)本人特征，分辨率為高160像素，寬120像素，類(lèi)型為JPG，大小不超過(guò)20KB，務(wù)必清晰）及其它證明材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可根據(jù)反饋信息改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
（二）資格初審
1.初審時(shí)間：2022年5月16日10:00—5月20日17:00。
2.昌邑市教育和體育局安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回由應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
1.繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月16日10:00—5月21日17:00
