文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）,經(jīng)2022年桂陽(yáng)縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2022年桂陽(yáng)縣面向社會(huì)公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生200名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘教師200名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2022年桂陽(yáng)縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
招聘公告可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：
郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）
郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）
桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）
招聘各環(huán)節(jié)信息指定在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）發(fā)布。
二、招聘對(duì)象
普通高校本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）的師范類專業(yè)畢業(yè)生（含2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生畢業(yè)生）。碩士研究生則不限師范類。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件：
（1）報(bào)考人員的年齡要求在35周歲以下，即1986年5月20日后出生；具有全日制碩士研究生（含2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制碩士研究生）及以上學(xué)歷或教師系列副高級(jí)及以上職稱人員放寬到40周歲以下，即1981年5月20日后出生。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱（全稱）填寫。報(bào)考高中日語(yǔ)崗位專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》和《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）》，報(bào)考其他崗位專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入指定專業(yè)目錄（專業(yè)指導(dǎo)目錄）但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入指定專業(yè)目錄（專業(yè)指導(dǎo)目錄）的，是否符合報(bào)考崗位專業(yè)要求，由桂陽(yáng)縣教育局提出意見，報(bào)桂陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
（4）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2022年8月20日前取得并提交審查，2022年8月20日前未取得的取消聘用資格。
（5）招聘崗位所要求的其他條件見計(jì)劃崗位信息表（詳見附件1）。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.截至公告發(fā)布之日，桂陽(yáng)縣在編教職工及特崗教師；
7.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
8.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。四、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。本次招聘采取微信平臺(tái)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。
1.微信平臺(tái)報(bào)名。報(bào)考人員用微信或QQ掃描指定官方網(wǎng)站發(fā)布的公告末尾的二維碼進(jìn)入報(bào)名平臺(tái)，提交報(bào)名信息，上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上）和相關(guān)資格審查附件，未在規(guī)定期限內(nèi)上傳正確信息，或因報(bào)考人員提交信息缺失、上傳照片（或掃描圖片）質(zhì)量不符合要求造成無(wú)法辨認(rèn)的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。
微信平臺(tái)報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日上午8：30—5月27日下午18：00。微信平臺(tái)報(bào)名不開展網(wǎng)上資格審查，報(bào)名后組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2022年5月25日-5月27日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00），地點(diǎn)設(shè)在桂陽(yáng)縣教育局（桂陽(yáng)縣行政中心261大會(huì)議室）。
報(bào)考人員先下載《2022年桂陽(yáng)縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2），并準(zhǔn)確錄入個(gè)人信息、打印并貼上照片后現(xiàn)場(chǎng)提交。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，如果沒有進(jìn)行微信平臺(tái)報(bào)名的需補(bǔ)填線上報(bào)名信息。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)本次招聘全程每人限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2022年桂陽(yáng)縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生計(jì)劃崗位信息表》（附件1）誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
特別提示：報(bào)考高中日語(yǔ)崗位專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》（附件8）和《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）》（附件9），報(bào)考其他崗位專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件10）。請(qǐng)考生對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。
(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接咨詢桂陽(yáng)縣教育局人事股（聯(lián)系電話：0735-4470107）。
(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保證隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知桂陽(yáng)縣教育局人事股。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：2022年5月25日-5月27日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00），地點(diǎn)設(shè)在桂陽(yáng)縣教育局（桂陽(yáng)縣行政中心261大會(huì)議室）。
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。采用微信平臺(tái)報(bào)名的，報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到桂陽(yáng)縣教育局指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
1.報(bào)考人員需提交以下材料:
(1)報(bào)考人員需打印填好的《2022年桂陽(yáng)縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名表》（見附件2，一式兩份），并粘貼好本人近期免冠1寸正面彩色照片；
(2)報(bào)考人員證件（有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書和證明）原件及復(fù)印件(復(fù)印件一式兩份)；
(3)普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生基本情況證明（證明樣式見附件3）及復(fù)印件（一式兩份）；
(4)2022屆畢業(yè)生需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，非2022屆畢業(yè)生除提供畢業(yè)證等相關(guān)證件外還需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（一式兩份）；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；
(5)有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或主管部門的同意報(bào)考的證明（見附件4，原件及復(fù)印件各一份）；
(6)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)遞交手寫簽名的“誠(chéng)信考試承諾書”（見附件5，一式兩份）；
(7)應(yīng)聘人員資格審查承諾書（見附件6，一式兩份）；
(8)2022年桂陽(yáng)縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生新冠肺炎疫情防控承諾書（見附件7，一式兩份）。
2.未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查或資格審查不合格，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)或取消聘用資格。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證具體時(shí)間、地點(diǎn)在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。資格審查合格人員憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件。
特別提示：《準(zhǔn)考證》貫穿筆試、面試、體檢、考察和選崗整個(gè)過(guò)程，請(qǐng)保留到選崗之后。
5.注意事項(xiàng)：
(1)有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于2︰1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；無(wú)法開考的，取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)只有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的招聘崗位不設(shè)置開考比例；對(duì)高中和初中數(shù)學(xué)、物理、歷史、地理、政治、信息技術(shù)、心理健康等急需緊缺學(xué)科教師崗位，經(jīng)中共桂陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局同意，不設(shè)置開考比例。
(2)取消和核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5月28日在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在5月29日17：00時(shí)前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位；不在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)改報(bào)崗位的，視為放棄本次考試。5月30日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
(三)面試
高中音樂、體育、美術(shù)教師崗位經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人（不含30人），其他教師崗位經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)超過(guò)50人（不含50人），將在面試前增設(shè)筆試篩選程序，筆試時(shí)間和要求另行在桂陽(yáng)政府門戶網(wǎng)站上公布。高中音樂、體育、美術(shù)教師崗位經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)未超過(guò)30人（含30人），其他教師崗位經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)未超過(guò)50人（含50人），不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試。
具體安排如下：
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。
2022年6月2日進(jìn)行面試，具體地點(diǎn)見桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告。
2.面試對(duì)象。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的報(bào)考人員。
3.面試形式。高中音樂、體育、美術(shù)教師崗位的面試形式為試教（上微型課）和特長(zhǎng)展示，其中高中音樂教師特長(zhǎng)展示為鋼琴和舞蹈，高中體育教師特長(zhǎng)展示為籃球和足球，高中美術(shù)教師特長(zhǎng)展示為繪畫和書法。面試時(shí)間為15分鐘，其中：上微型課10分鐘，占面試成績(jī)的80%，特長(zhǎng)展示5分鐘，占面試成績(jī)的20%。其他崗位面試形式為試教（上微型課），面試時(shí)間為10分鐘。
4.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的教學(xué)科目，主要測(cè)試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。
5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，在70分以下（不含70分）酌情評(píng)分。
8.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。
9.綜合成績(jī)合成與排名
（1）成績(jī)合成。
進(jìn)行了筆試和面試的崗位，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（2）綜合成績(jī)排名。
進(jìn)行了筆試和面試的崗位，按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。
只進(jìn)行面試的崗位，最后一名面試成績(jī)并列的，按考生面試總成績(jī)（即評(píng)委組7個(gè)評(píng)委對(duì)該考生面試評(píng)分之和）排名，如果面試總成績(jī)?nèi)韵嗤模丛u(píng)委組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。
綜合成績(jī)排名在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（五）體檢
（一）體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序等額確定體檢對(duì)象。
（二）組織實(shí)施。體檢工作由桂陽(yáng)縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）公告。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4．注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
由桂陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。嚴(yán)格落實(shí)湖南省教育廳《關(guān)于做好擬聘用教職員工從業(yè)查詢工作的通知》（湘教通〔2022〕74號(hào)）要求，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
（七）公示
根據(jù)招聘的綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，桂陽(yáng)縣教育局集體研究提出擬聘用人選，提交桂陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員，由桂陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（八）選崗
根據(jù)招聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序以及《2022年桂陽(yáng)縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生計(jì)劃崗位信息表》中備注的有關(guān)要求，由公示無(wú)異議的擬聘用考生從核減崗位計(jì)劃后確定的招聘崗位中自主選擇一個(gè)具體單位。選崗時(shí)間在桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
（九）聘用
已選崗的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在桂陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限為6年。
五、疫情防控
報(bào)考人員需根據(jù)桂陽(yáng)縣新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格履行防控義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作部署，落實(shí)防控措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致無(wú)法如期參加資格審查、筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：桂陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加考試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件及準(zhǔn)考證,不可用電子證件代替，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加考試和體檢。
（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和計(jì)劃崗位信息表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會(huì)。
（五）資格審查后，因筆試、面試、體檢、考察、選崗棄權(quán)或不合格等造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
由桂陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組和派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。
八、招聘考試服務(wù)
1.招聘政策咨詢：桂陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(0735-4469972);
2.考務(wù)以及招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等咨詢：桂陽(yáng)縣教育局人事股(0735－4470107)。
3.監(jiān)督舉報(bào)電話：桂陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組（0735－4470133）；桂陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組（0735-4470169）
九、招聘公告中招聘程序由桂陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由桂陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年桂陽(yáng)縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生計(jì)劃崗位信息表.xls
附件2：2022年桂陽(yáng)縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名表.doc
附件3：普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生基本情況證明.doc
附件7：2022年桂陽(yáng)縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生新冠肺炎疫情防控承諾書.docx
附件8：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）.pdf
附件9：普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）.doc
附件10：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
11:2022年桂陽(yáng)縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名表二維碼
2022年桂陽(yáng)縣公開招聘普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月19日
