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2022年安徽安慶經(jīng)開區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告【12人】

時(shí)間:2022-05-20 15:03:27 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入安慶教師招聘群;736014185,考情、招聘信息早知道!

為做好2022年度安慶經(jīng)開區(qū)新任教師公開招聘工作,根據(jù)《關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實(shí)施意見》(皖教師〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))的規(guī)定,現(xiàn)就2022年度安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平,競爭擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

2022年度安慶經(jīng)開區(qū)中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃12名。招聘崗位計(jì)劃等信息于5月20日起在安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(/)和安慶經(jīng)開區(qū)教育局網(wǎng)站(/edu/)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

4.具有相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定在2022年7月31日前可取得教師資格證書的人員);

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)公告中涉及“年齡”條件的,如“35周歲以下”為“1986年5月30日(含)以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生人員也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄“皖事通”APP報(bào)名(請自行下載“皖事通”APP),切換地區(qū)為安慶,搜索“教師公開招聘在線報(bào)名”,打開應(yīng)用。按照報(bào)名要求填寫相關(guān)信息及提交相關(guān)材料電子檔。報(bào)考人員所填信息和上傳材料必須真實(shí)無誤。

報(bào)名起止時(shí)間:2022年5月30日8:00至6月3日18:00,逾期不再辦理。

2.報(bào)考程序分為預(yù)審和終審兩個(gè)環(huán)節(jié)。預(yù)審負(fù)責(zé)審核申報(bào)人材料是否達(dá)標(biāo),不達(dá)標(biāo)則退回補(bǔ)充材料,達(dá)標(biāo)則通過預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行繳費(fèi)。

收款人:安慶市財(cái)政局特設(shè)專戶,

賬號(hào):348711000018010008441-301019,

開戶行:交通銀行安慶開發(fā)區(qū)支行,

繳費(fèi)人請?jiān)趥渥谥凶⒚鳎簣?bào)考崗位代碼及姓名。

繳費(fèi)結(jié)束后,在皖事通APP“教師公開招聘在線報(bào)名”應(yīng)用中上傳繳費(fèi)證明材料(只需一張轉(zhuǎn)賬有效憑證圖片),進(jìn)行終審,終審?fù)ㄟ^后,報(bào)名流程結(jié)束。

如在操作中遇到技術(shù)問題,可于工作時(shí)間撥打應(yīng)用首頁技術(shù)服務(wù)電話進(jìn)行技術(shù)咨詢。

繳費(fèi)截止日期為6月4日中午12點(diǎn),逾期不再受理,沒有通過終審視為報(bào)名不成功。

根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,收取筆試費(fèi)用90元(按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算),專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收。▽I(yè)測試費(fèi)資格復(fù)審合格后現(xiàn)場繳納)。

3.報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比設(shè)定為3:1,資格審查和網(wǎng)上繳費(fèi)完成后,不足規(guī)定開考比例的,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù),并退回所收考試費(fèi)用。

4.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,并對(duì)提交的各類信息負(fù)責(zé),凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

(二)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證可以在開考前3天內(nèi)自行打印。

(三)統(tǒng)一筆試

1.筆試科目和范圍

筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

本次新任教師招聘參加安徽省統(tǒng)一筆試,采用省命題試卷,筆試時(shí)間和地點(diǎn)待安徽省教育廳確定后在安慶經(jīng)開區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布。

考生持身份證、準(zhǔn)考證等材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績計(jì)算

筆試每科滿分為120分,按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績(最終結(jié)果四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測試人員,具體人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在安慶經(jīng)開區(qū)教育局網(wǎng)站“通知公告欄”公布。按照報(bào)考人員筆試合成成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘有效崗位計(jì)劃數(shù),按1:3的比例確定各崗位進(jìn)入專業(yè)測試的人員。最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,則一并進(jìn)入。

4.筆試成績公布

筆試成績將在安慶經(jīng)開區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審形式、時(shí)間與地點(diǎn)另行公告。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:

1.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件。

2.學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,其中持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

3.與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證書原件和復(fù)印件,證書還未取得的須提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的帶有教師證書編號(hào)的證明。

4.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。隱瞞在編身份報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消專業(yè)測試資格:①與報(bào)考條件不符的;②不能提供規(guī)定證件材料的;③不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試(合成)成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額有效遞補(bǔ)1次,統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后,不再遞補(bǔ)。若出現(xiàn)筆試(合成)成績并列,同分人員均進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納專業(yè)測試費(fèi)用并領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

(五)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取“無生上課”形式,滿分為100分,專業(yè)測試成績當(dāng)場公布,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定,并在安慶經(jīng)開區(qū)教育局網(wǎng)站上公布。筆試、專業(yè)測試成績按6:4合成。[合成成績=(筆試成績/1.2)*0.6+專業(yè)測試成績*0.4],計(jì)算最終結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。教育主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員,若出現(xiàn)總成績并列的,以專業(yè)測試成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績高低決定取舍,若仍出現(xiàn)并列,以筆試成績中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績高低決定取舍。

(七)體檢與考察

安慶經(jīng)開區(qū)教育局、安慶經(jīng)開區(qū)人社局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。

1.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各1次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(八)公示、聘用與待遇

1.擬聘人員在安慶經(jīng)開區(qū)教育局網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用,報(bào)經(jīng)編制、人社部門備案,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

2.報(bào)批:公示期滿后,對(duì)公示無異議或反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定,辦理入編等手續(xù)。

3.對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

4.招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行編制內(nèi)聘用,執(zhí)行國家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、疫情防控工作

在報(bào)考安慶經(jīng)開區(qū)中小學(xué)新任教師招聘所有現(xiàn)場環(huán)節(jié)中,都必須遵守安慶市疫情防控工作各項(xiàng)要求(防疫政策可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整),因違反防疫政策造成無法完成招聘流程的,視為自行放棄。

六、其它要求

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向安慶經(jīng)開區(qū)教育局提出補(bǔ)檢書面申請,逾期未申請視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。

(二)除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等,資格審查貫穿公開招聘的全過程,考生報(bào)名信息請務(wù)必認(rèn)真完整填寫,確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為,或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由安慶經(jīng)開區(qū)教育局、安慶經(jīng)開區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

安慶經(jīng)開區(qū)教育局0556-5224749

安慶經(jīng)開區(qū)人社局0556-5312891

安慶經(jīng)開區(qū)紀(jì)監(jiān)工委0556-5311251

附件1 — 安慶經(jīng)開區(qū)2022年中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃崗位表.xlsx

附件2:安徽省2022年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱.zip

安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局

安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局

2022年5月20日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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