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為充實教師隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加快中原教育高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實際，擬面向高校畢業(yè)生公開招聘教師220名，面向在職教師公開招聘教師100名。具體公告如下：
一、招聘范圍及報名條件
（一）招聘范圍
1.面向高校畢業(yè)生公開招聘教師：
全國普通高等學校畢業(yè)生，碩士研究生年齡在30周歲以下（1992年1月1日后出生），本科年齡在28周歲以下（1994年1月1日后出生），大專年齡在25周歲以下（1997年1月1日后出生）。招聘名額及資格條件詳見《2022年度鄭州市中原區(qū)面向高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位及條件一覽表》（附件1）。
2.面向在職教師公開招聘教師：
年齡40周歲以下（1982年1月1日后出生），符合相應(yīng)條件的可放寬至45周歲（1977年1月1日后出生），連續(xù)在義務(wù)教育學校從事報考崗位教學工作3年及以上（工作時間計算截止至公告發(fā)布當月，且目前仍從事該崗位教學工作）。招聘名額及資格條件詳見《2022年度鄭州市中原區(qū)面向在職教師公開招聘教師崗位及條件一覽表》（附件2）。
（二）報名條件
1.基本條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證。如因疫情原因往后推遲，以國家公布的實際畢業(yè)時間為準，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)證件的，取消聘用資格。
3.教師資格證。具有所報考學段的教師資格證，且資格證任教學科與報考學科一致。受疫情影響暫未取得教師資格證的2021、2022屆畢業(yè)生可先報考，如被聘用，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未能在規(guī)定時間取得的，取消聘用資格。
4.下列情形之一者不得報考：
（1）正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
（3）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（4）現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生（2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外），試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
（5）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
5.加分條件：根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分；2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分條件者,需在網(wǎng)上報名通過后，于2022年6月26日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：00）到鄭州市中原區(qū)錦江小學一樓報告廳（鄭州市中原區(qū)棉紡路與百花路交叉口向北100米路西）提交《2022年度鄭州市中原區(qū)公開招聘教師報名信息表》、年度考核表（兩年）、“大學生村干部”合同書及本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）等材料原件及復印件1份，2015年后退役的大學生士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書、退伍證材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
2022年6月7日，在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhongyuan.gov.cn）發(fā)布招聘信息，公告發(fā)布時間為7個工作日。
（二）網(wǎng)上報名
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：400-998-5398。
1.報名時間：2022年6月16日9:00—6月18日17:00�？忌c擊登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://122.114.205.10:8007）進行網(wǎng)上報名，并按要求填寫個人報名信息和報考學科后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以下，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的個人情況如實填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
2.資格初審：2022年6月16日9:00—6月19日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后的1日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的，說明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員自負。報考人員可在填報信息1日后登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
3.網(wǎng)上繳費。報考人在資格初審通過后，于2022年6月16日9：00—6月20日12:00期間登錄原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元（支付寶或微信），未按期繳費的視為自動放棄，繳費成功后，請自行打印《2022年度鄭州市中原區(qū)公開招聘教師報名信息表》（報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式），以備面試資格確認時使用。
4.打印筆試準考證。準考證打印時間在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhongyuan.gov.cn）另行通知，繳費成功的考生，請留意并在規(guī)定時間內(nèi)登陸原報名網(wǎng)站打印本人準考證（A4紙格式）。如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔。
（三）報考注意事項
1.報考人員只能選擇一個學科報考。各學科報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到5:1的，經(jīng)區(qū)公開招教工作領(lǐng)導小組研究同意，可適當降低開考比例，但不得低于3:1比例，如降低后仍達不到要求的，該學科的招聘名額遞減直至取消。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用學科所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.考生應(yīng)認真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘學科報名條件。
（四）筆試
1.筆試具體時間及地點以筆試準考證為準。考生持筆試準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。
2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試成績滿分為100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、新課程改革理念、教材教法、學生及班級管理等。
3.筆試中有違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
4.筆試成績查詢公告在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布。
5.筆試結(jié)束需妥善保管筆試準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。
（五）面試資格確認
根據(jù)各學科筆試成績從高分到低分的順序，進入面試資格確認的人員按照擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。若筆試成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試資格確認環(huán)節(jié)。通過面試資格確認的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。參加面試資格確認的人員名單、時間和地點在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布。
1.高校畢業(yè)生面試資格確認需攜帶以下材料：
（1）《2022年度鄭州市中原區(qū)公開招聘教師報名信息表》1份。
（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）原件及復印件1份。
（3）筆試準考證、畢業(yè)證、學位證或畢業(yè)生推薦表（函）、就業(yè)報到證、普通話等級證、教師資格證等相關(guān)資格證件原件及復印件1份。
（4）面試考生為留學回國人員的，還需持教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。
2.在職教師面試資格確認需攜帶以下材料：
（1）《2022年度鄭州市中原區(qū)公開招聘教師報名信息表》1份。
（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）原件及復印件1份。
（3）筆試準考證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話證、畢業(yè)證需提供原件及復印件1份；符合放寬年齡條件的，須提供骨干教師、學術(shù)技術(shù)帶頭人、名師、優(yōu)質(zhì)課等相關(guān)榮譽證書并另附文件或?qū)徟淼仍C明材料及復印件1份。
（4）所有報考人員須出具現(xiàn)單位工作經(jīng)歷證明及同意報考證明1份（附件3），加蓋相關(guān)單位公章并簽字。
（5）報考人員提供近3年繳納社保相關(guān)憑證（養(yǎng)老保險）或近3年單位發(fā)放工資流水單（時間計算截止至公告發(fā)布當月），均需單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。
（6）報考人員為留學回國人員的，還需持教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。
同一學科因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到開考比例3:1要求的,按照該學科筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次，如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)區(qū)公開招教工作領(lǐng)導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達不到要求的，該學科的招聘名額遞減直至取消。參加遞補資格確認的人員名單、時間及地點在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布。
考生要及時關(guān)注鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhongyuan.gov.cn）相關(guān)通知，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。
（六）面試
1.進入面試人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布，考生應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點進行集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）和《面試通知單》參加面試，兩證不齊者不允許參加面試。
2.面試形式、范圍和內(nèi)容
（1）面試形式
面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進行，面試成績滿分為100分，試講為無學生模擬上課，分值占面試成績總分70%。答辯主要考查教育教學相關(guān)專業(yè)知識，分值占面試成績總分30%。其中報考體育、音樂、美術(shù)、英語和幼兒教師的考生，除試講答辯外加試專業(yè)技能測試（所報學科相關(guān)專業(yè)技能），其面試成績=試講答辯成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。
（2）試講范圍
高中：現(xiàn)行普通高中課程標準實驗教科書；
初中：現(xiàn)行普通初中課程標準實驗教科書；
小學：現(xiàn)行義務(wù)教育課程標準實驗教科書；
幼兒園：從幼兒園五大領(lǐng)域（健康、語言、科學、社會、藝術(shù)）選取有關(guān)教學內(nèi)容；
特殊教育：教育部培智學校義務(wù)教育課程標準。
（3）答辯問題范圍
教育學、教育心理學、教育教學和學科專業(yè)知識方面有關(guān)問題。
（4）試講答辯成績和專業(yè)技能測試成績現(xiàn)場公布
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按照從高分到低分的順序，在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布。面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
（七）體檢
根據(jù)考試總成績從高到低的順序按學科聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，若總成績出現(xiàn)并列情況一并進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理，體檢中若出現(xiàn)不合格者，經(jīng)區(qū)公開招教工作領(lǐng)導小組同意可以遞補，只遞補一次。參加體檢人員名單、時間和集合地點在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhongyuan.gov.cn）公布，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（八）考察
用人單位或其上級主管部門根據(jù)考試、體檢結(jié)果，參照國家公務(wù)員錄用考察工作標準進行等額考察，在同等條件下優(yōu)先聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物。因考生本人放棄或考察不合格產(chǎn)生的空缺不再進行遞補。
（九）聘用及待遇
區(qū)公開招教工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhongyuan.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。最低服務(wù)期限為三年。
三、工作要求
（一）招教工作要嚴格按規(guī)定程序進行，對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上報區(qū)公開招教工作領(lǐng)導小組，取消相關(guān)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（二）所有考生在招聘考試過程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對考試過程中有作弊行為、弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
四、其它事項
（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
（二）聘用人員由區(qū)教育局根據(jù)學校崗位空缺情況進行調(diào)配。不服從分配的人員，取消其聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通（早上6:00—晚上22:00）。確定聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到中原區(qū)教育局人事科報到，對逾期不到者，取消聘用資格，所缺名額不再遞補。
（四）中原區(qū)不組織（不委托）開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。
（五）招聘期間，考生應(yīng)嚴格落實國家關(guān)于新冠疫情防控的最新規(guī)定，遵從常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求。
（六）本公告最終解釋權(quán)歸中原區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組，未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）政策咨詢電話：0371—61912337
0371—67692534
附件：
1.2022年度鄭州市中原區(qū)面向高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位及條件一覽表.xls
2.2022年度鄭州市中原區(qū)面向在職教師公開招聘教師崗位及條件一覽表.xls
3.在職教師工作經(jīng)歷證明、在職教師同意報考證明.doc
2022年6月7日
