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為推進(jìn)我區(qū)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，開創(chuàng)人才工作新局面，推動(dòng)我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，我區(qū)擬在湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘教師9名（其中教師8名、校長(zhǎng)1名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、陽江陽東區(qū)簡(jiǎn)介
陽東區(qū)位于廣東省西南沿海之濱，珠江三角洲西緣，東連臺(tái)山、恩平市，西與陽江市江城區(qū)接壤，北接陽春市，南臨南海。全區(qū)轄11個(gè)鎮(zhèn)，戶籍人口約52.01萬人。
陽東區(qū)海岸線長(zhǎng)130公里，325國(guó)道、沈海高速公路、西部沿海高速公路、深湛高鐵貫通境內(nèi)，交通便利；陽江民用飛機(jī)場(chǎng)設(shè)在境內(nèi)合山鎮(zhèn)，東平漁港是國(guó)家中心魚港；是中國(guó)雙肩玉荷包荔枝之鄉(xiāng)、中國(guó)黃鬃鵝之鄉(xiāng)、中國(guó)菠蘿蜜之鄉(xiāng)、中國(guó)果用益智之鄉(xiāng)。陽東五金刀剪產(chǎn)業(yè)集群被定為廣東省首批產(chǎn)業(yè)集群升級(jí)示范區(qū)，初步形成以五金制造、食品、服裝、木器加工等行業(yè)為主導(dǎo)的工業(yè)體系�！爸袊�(guó)菜刀中心”“中國(guó)剪刀中心”“中國(guó)腳輪中心”“中國(guó)腳手架中心”“中國(guó)燒烤用具中心”、亞洲最大的果凍布丁生產(chǎn)基地、中國(guó)最大的核電基地落戶陽東。
陽東歷史文化淵源久遠(yuǎn)，民歌、書法、繪畫等尤具特色，文學(xué)、詩詞、書畫、音樂、舞蹈、攝影等文藝團(tuán)體活躍。此外，陽東也是廣東省旅游強(qiáng)區(qū)，海水、溫水、淡水“三水一線”旅游獨(dú)具特色，傳統(tǒng)龍舟文化、風(fēng)箏文化、疍家文化、刀剪文化和飲食文化豐富多彩，東平大澳村是“廣東人文歷史類最美鄉(xiāng)村旅游示范（區(qū)）點(diǎn)”。
近年來，陽東大力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、宜居立區(qū)、創(chuàng)新興區(qū)”三大戰(zhàn)略，開展“融灣先行”攻堅(jiān)行動(dòng)，奮力打造陽江“兩個(gè)定位”先行區(qū)，全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。區(qū)委、區(qū)政府高度重視人才引進(jìn)工作，陽東的生活待遇和工作條件將會(huì)越來越好。
二、招聘崗位
本次定點(diǎn)招聘教師8人、陽江市陽東區(qū)鳳凰中學(xué)校長(zhǎng)1人，具體崗位見《廣東省陽江市陽東區(qū)2022年定點(diǎn)招聘教師崗位表》（附件1）。
三、教師薪酬待遇
（一）執(zhí)行陽江市陽東區(qū)所屬事業(yè)單位工資福利政策。
（二）聘用人員為全日制碩士（畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高�；蚝Ｍ庵咝＃�，具有碩士學(xué)位且副高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格，按規(guī)定發(fā)放安家費(fèi)。
（三）聘用人員為全日制碩士學(xué)歷學(xué)位，或具有副高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格的，按規(guī)定發(fā)放生活補(bǔ)貼。
符合領(lǐng)取安家費(fèi)或生活補(bǔ)貼（兩者均符合的，只享受最高的待遇）的聘用人員，需與用人學(xué)校簽訂5年以上聘用合同。
四、陽東區(qū)鳳凰中學(xué)校長(zhǎng)薪酬待遇
（一）聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為一年。試用期滿根據(jù)人事管理權(quán)限，由相應(yīng)的組織（人事）部門牽頭，對(duì)其進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的，正式聘用，任期三年（含試用期）；考核不合格的，免去其校長(zhǎng)職務(wù)，在編的另行調(diào)整崗位，非在編的予以解聘。首任任期結(jié)束，經(jīng)考核通過后可予續(xù)聘。
（二）安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與教師政策待遇相同。
（三）非在編人員，通過公開選聘聘任為鳳凰中學(xué)校長(zhǎng)的，聘期內(nèi)實(shí)行年薪制，每年年薪60萬元（稅前），聘期結(jié)束后如目標(biāo)考核等級(jí)在合格以上再一次性給予20萬元的目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）陽江市陽東區(qū)以外的在編人員，通過公開選聘聘任為鳳凰中學(xué)校長(zhǎng)的，聘期內(nèi)實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理制度，享受與本區(qū)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部同等待遇，聘期結(jié)束后由區(qū)教育行政部門按規(guī)定進(jìn)行考評(píng)。
（五）聘用人員可按照其原聘任專業(yè)技術(shù)崗位的級(jí)別進(jìn)行聘任。
（六）聘用人員在我區(qū)落戶的，家屬戶口可自由選擇是否隨遷。配偶需要就業(yè)的，根據(jù)原就業(yè)情況和個(gè)人條件，由用人單位和區(qū)有關(guān)職能部門優(yōu)先推薦就業(yè)；配偶屬于在職在編公職人員的，按組織人事有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
（七）聘用人員子女可在我區(qū)公辦幼兒園、小學(xué)和初中學(xué)校自主選擇入學(xué)，由陽東區(qū)教育局給予安排。
五、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
（三）愿意服務(wù)我區(qū)教育事業(yè)，自覺履行教師崗位職責(zé)；身體健康，心理素質(zhì)強(qiáng)，品行端正。
（四）年齡條件
1.報(bào)考教師一般年齡為35周歲以下，即1987年6月30日后出生；全日制普通高等院校2022年應(yīng)屆碩士研究生以最高學(xué)歷報(bào)考教師的，報(bào)考年齡放寬到40周歲（1982年6月30日后出生）；以教育類副高專業(yè)技術(shù)職稱報(bào)考教師的，年齡放寬到45歲（1977年6月30日后出生）；以教育類正高專業(yè)技術(shù)職稱（或省級(jí)以上特級(jí)教師榮譽(yù)）報(bào)考教師的，年齡不超過50周歲（1972年6月30日后出生）；
2.報(bào)考陽東區(qū)鳳凰中學(xué)校長(zhǎng)的，年齡不超過50周歲（1972年6月30日后出生）。
（五）報(bào)考教師崗位的學(xué)歷、職稱（榮譽(yù)）、資格及專業(yè)要求：
1.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）或國(guó)內(nèi)優(yōu)秀院校（具體院校詳見附件5）的全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，或副高以上教師專業(yè)技術(shù)職稱或省級(jí)以上特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)。
以副高以上教師專業(yè)技術(shù)職稱報(bào)考的，要求學(xué)歷為全日制本科以上學(xué)歷（學(xué)位），要求學(xué)歷或職稱專業(yè)為對(duì)口專業(yè)。
以省級(jí)以上特級(jí)教師榮譽(yù)報(bào)考的，要求學(xué)歷或職稱專業(yè)為對(duì)口專業(yè)。
2.應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格。暫未取得教師資格證書的2022年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（筆試、面試均已通過）、普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書報(bào)考，但需于2022年8月31日前取得教師資格證書，否則不予聘用（根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào)文規(guī)定，受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)，在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施）。
（六）報(bào)考陽江市陽東區(qū)鳳凰中學(xué)校長(zhǎng)崗位的學(xué)歷、職稱（榮譽(yù)）、資格及專業(yè)要求：
1.具有全日制普通高等院校大學(xué)本科師范類以上學(xué)歷、學(xué)位（國(guó)內(nèi)優(yōu)秀院校畢業(yè)或研究生以上學(xué)歷可不限師范類專業(yè)）。
2.高中高級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱。
3.具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格。
4.具有高中校長(zhǎng)崗位任職資格培訓(xùn)合格證書。
5.具有10年以上完全中學(xué)或高級(jí)中學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷，曾任省級(jí)以上示范性高中學(xué)校（完全中學(xué)或高級(jí)中學(xué)）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正職3年以上或副職以上級(jí)別5年以上；以上年限計(jì)算截止時(shí)間2022年8月31日。
6.所任職學(xué)校教育教學(xué)成績(jī)顯著，在區(qū)域同類學(xué)校中發(fā)揮示范作用，受到師生和家長(zhǎng)的廣泛認(rèn)同，任職期間學(xué)校獲得地市級(jí)以上黨委、政府或教育行政部門授予的綜合性先進(jìn)單位稱號(hào)（需提供有關(guān)文件及證書等）。
7.同等條件下，中共黨員優(yōu)先考慮。
（七）本公告的“以上”“以下”“以后”均含本級(jí)。
（八）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作被辭退未滿5年的，受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近2年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.廣東省內(nèi)行政、事業(yè)單位已被聘用但承諾服務(wù)期限未滿人員、還在報(bào)考限制期內(nèi)的違約人員。
6.現(xiàn)已是我區(qū)事業(yè)單位在編在崗的財(cái)政供養(yǎng)人員或辭職不滿兩年（即2020年6月30日起至今）的人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。2022年6月8日起在“陽江市陽東區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.yangdong.gov.cn/）發(fā)布公告。
（二）接受網(wǎng)上報(bào)名。
1.公告發(fā)布后，應(yīng)聘教師的人員填好《廣東省陽江市陽東區(qū)2022年定點(diǎn)招聘教師報(bào)名表》（見附件2），連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料的掃描件打包壓縮后，發(fā)送到電子郵箱：yd6616795@126.com（郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘××學(xué)校教師+姓名”格式命名）。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的2022年普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績(jī)單（有學(xué)校/學(xué)院蓋章）、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書。
2.應(yīng)聘陽江市陽東區(qū)鳳凰中學(xué)校長(zhǎng)的人員填好《2022年陽江市陽東區(qū)公開選聘陽東區(qū)鳳凰中學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名表》（見附件3），連同身份證、學(xué)歷證書、職稱證、教師資格證、校長(zhǎng)任職資格證、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人自薦書（樣式見附件4）及其他相關(guān)佐證資料掃描件打包壓縮后，發(fā)送到電子郵箱：yd6616795@126.com（郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘鳳凰中學(xué)校長(zhǎng)+姓名”格式命名）。
不符合報(bào)名條件、不按要求打包壓縮或者提供的個(gè)人資料不齊全的，不予受理報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名初審合格者，電話通知現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間及地點(diǎn)。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)出之日起至2022年6月14日下午3:00，截止后不再受理網(wǎng)上報(bào)名。
（三）招聘教師和鳳凰中學(xué)校長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)（如因疫情或其他原因影響，招聘時(shí)間和地點(diǎn)另行安排）：
第一站：時(shí)間：2022年6月14日9：00-16：00；
地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)。
第二站：時(shí)間：另行通知；
地點(diǎn)：華南師范大學(xué)。
（如第一站招錄全部崗位已滿，第二站招聘不再安排）
（四）資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，由區(qū)教育局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施。資格審查時(shí)需提供報(bào)名時(shí)所需的材料原件及相關(guān)材料的復(fù)印件各1份，資格審核合格者，資格審核合格者參加見面洽談。
（五）見面洽談。見面洽談根據(jù)應(yīng)聘者在校（原單位）的表現(xiàn)情況、任職情況和獎(jiǎng)懲情況，考察應(yīng)聘者掌握的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位的要求是否匹配，并根據(jù)各項(xiàng)考察要素進(jìn)行打分，按分?jǐn)?shù)高低初步確定擬聘用人選。見面洽談的時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（六）初定擬聘人員。入圍體檢及考察人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)意向書》后，初定為擬聘人員。不愿意簽約的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺名額可依次遞補(bǔ)。如公示、體檢或考察結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除就意向，且不作任何補(bǔ)償。
（七）考察與體檢。考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行，全面、客觀、公正地對(duì)其思想政治、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求，重點(diǎn)對(duì)考察人選檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷等�？疾旃ぷ鲬�(yīng)在發(fā)出考察通知之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次同一崗位考試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)考察人選；體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生負(fù)責(zé)，具體事項(xiàng)另行通知。
（八）公示與聘用。擬聘用人員在“陽江市陽東人民政府網(wǎng)”（http://www.yangdong.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。資格審查將貫穿全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。招聘實(shí)施過程中嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，招聘工作人員實(shí)行回避制度，如有涉及與報(bào)考人員為親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正性情況的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保工作順利進(jìn)行。
（二）按照常態(tài)化疫情防控要求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考試當(dāng)天須現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)應(yīng)聘人員本人的動(dòng)態(tài)健康碼，檢測(cè)體溫并佩戴口罩，健康碼為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史），湖南師范大學(xué)考點(diǎn)，需憑長(zhǎng)沙市考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（湖南師范大學(xué)考生除外），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃）的人員方可參加。
具有以下情形之一的不得到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和參加考試：
（1）“健康碼”“粵康碼”為紅碼或黃碼的人員；
（2）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者；
（3）未按照有關(guān)防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市（直轄市為區(qū)，下同）其他地區(qū)的人員；
（4）湖南師范大學(xué)考點(diǎn)的，不能提供長(zhǎng)沙市考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員（湖南師范大學(xué)考生除外）。
其他報(bào)名點(diǎn)、考點(diǎn)的不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員。
在招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在“陽江市陽東區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布公告或電話通知，請(qǐng)理解、支持和配合，務(wù)必密切留意網(wǎng)站公告、電話、短信通知。
（三）本方案如有未盡事宜，由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同解釋。
咨詢電話：陽江市陽東區(qū)教育局人事股0662-6616795
附件：
1.廣東省陽江市陽東區(qū)2022年定點(diǎn)招聘教師崗位表.xls
2.廣東省陽江市陽東區(qū)2022年定點(diǎn)招聘教師報(bào)名表.xls
3.2022年陽江市陽東區(qū)公開選聘鳳凰中學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名表.docx
5.國(guó)內(nèi)優(yōu)秀院校名單（115所）.xlsx
6.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
7.陽江市陽東區(qū)2022年定點(diǎn)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組.doc
8.陽江市陽東區(qū)及招聘學(xué)校簡(jiǎn)介.docx
陽江市陽東區(qū)教育局陽江市陽東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月8日
