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2022年江西撫州市臨川區(qū)引進急需短缺教師公告【52人】

時間:2022-06-10 14:16:35 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)教育教學(xué)的需要,落實區(qū)委人才工作的會議精神,經(jīng)研究決定面向社會引進一批高素質(zhì)急需短缺教育人才,F(xiàn)將引進相關(guān)事項公告如下。

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、引進崗位計劃

引進研究生學(xué)歷人才52名(詳見附件)。

三、引進對象及條件

(一)引進對象

普通高等院校碩士及以上畢業(yè)生并取得相應(yīng)層次學(xué)位證書。

(二)引進條件

1.年齡在30周歲以內(nèi),即1991年3月1日以后出生;

2.2022年9月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書;

3.具備相應(yīng)層次及以上、對應(yīng)學(xué)科教師資格證(要求2022年8月31日前取得)。職業(yè)高中電子商務(wù)教師崗位應(yīng)取得高中教師資格證但不受對應(yīng)崗位學(xué)科限制,其本科層次教育必須為電子商務(wù)專業(yè);

4.身心健康,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄及其他違法違紀(jì)行為記錄。

四、引進程序和方法

本次引進工作按照信息發(fā)布、在線報名、面試準(zhǔn)考證打印、面試(試講測試和結(jié)構(gòu)化面試)、資格審查、體檢、政審、公示、辦理聘用等程序依次進行。

(一)信息發(fā)布

人才引進公告在相應(yīng)高校就業(yè)信息網(wǎng)、臨川區(qū)人民政府網(wǎng)、江西人才服務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

(二)在線報名

1.報名時間:2022年6月17日9:00至6月24日17:00

2.考生登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com),通過“考試報名--考試列表”選擇相應(yīng)專題,注冊并填報信息、上傳材料。

報名快速入口:https://www.jxrcfw.com/exam/theme/983859095268634624

3.報名要求:每位考生限報一個崗位。請考生仔細(xì)對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。在職在編人員報名時需征得單位、主管部門、人社部門同意,考生在報名時,有以下情形之一的不得報考:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(5)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(8)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(9)有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消考試資格和聘用資格;凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人承擔(dān)。

報名提交材料見報名系統(tǒng)相應(yīng)提示。請報考人員及時查看報名系統(tǒng)反饋信息并按提示操作,直至報名系統(tǒng)反饋“報名成功”,其他情形均為報名不成功。準(zhǔn)考證打印時間視當(dāng)時疫情防控要求再做安排,另行通知。

后續(xù)事宜請關(guān)注臨川區(qū)人民政府網(wǎng)、江西人才服務(wù)網(wǎng)。

(三)考試

考試采取面試(試講測試和結(jié)構(gòu)化面試)的方式進行,具體流程于通知準(zhǔn)考證打印時公布。試講主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理健康、邏輯思維能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。試講測試和結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分,按試講70%+結(jié)構(gòu)化30%計入面試成績。其中,試講限時15分鐘,范圍在面試準(zhǔn)考證中告知;結(jié)構(gòu)化限時10分鐘。成績均精確到小數(shù)點后二位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線定為70分。面試成績未達合格分?jǐn)?shù)線及以上的,不予進入資格審查等后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時間、地點:見面試準(zhǔn)考證。

(四)資格審查

時間、地點:另行通知。

在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按面試成績高低排名,以1:1的比例確定為資格審查對象。

資格審查對象在規(guī)定的時間地點攜帶本人親筆簽名的報名表(考生自行在報名系統(tǒng)中打。、學(xué)位證、學(xué)歷證以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(查驗碼有效期須至2022年12月底)、身份證、畢業(yè)生就業(yè)報到證(2022年應(yīng)屆生提供)、戶口本、教師資格證原件及復(fù)印件(2022年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,由于疫情等時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書,現(xiàn)場資格審查時須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定部門及教育行政部門開具的“符合認(rèn)定教師資格條件,通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試,證書正在辦理8月底方能取得”的證明,并注明教師資格證書的層次和學(xué)科,在規(guī)定的報到上崗時間前未能提供教師資格證者則取消錄用資格)、在職在編人員提供單位及主管部門和人社部門出具的同意報名證明,到現(xiàn)場進行資格審查,所有提供的材料經(jīng)核對與原件一致后,原件當(dāng)場退回。如2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書還處在取得過程中,可提供學(xué)籍在線驗證報告和畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位正在辦理相關(guān)證明,并現(xiàn)場填寫《承諾書》。現(xiàn)場資格審查通過人員即為擬體檢人員,進入體檢環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿引進過程始終。凡發(fā)現(xiàn)與引進崗位對象條件不符者,將取消引進錄用資格。

(五)體檢和政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字)〔2021〕3號,體檢時間地點另行通知,體檢費用由體檢對象自理。

在擬引進人員正式到崗之前對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及在校期間的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行政審并對其進行資格復(fù)審。政審實行一票否決制。

(六)確定擬錄用人員并公示

根據(jù)體檢和政審結(jié)果確定擬錄用人員,并組織擬錄用人員按照面試成績高低排名進行選崗。擬錄用人員名單在江西人才服務(wù)網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。

(七)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)公示結(jié)果,確定人選并報市人社局備案,辦理擬錄用人員聘用等手續(xù)。

五、相關(guān)要求

聘用人員簽約后在校服務(wù)期限不得少于5學(xué)年(5學(xué)年后如有調(diào)動或解約意愿,可在學(xué)校招聘下一學(xué)年新教師之前向?qū)W校提出申請),其中,試用期為一年(已就業(yè)的畢業(yè)生試用期為半年),試用期考核不合格的予以解聘。

六、相關(guān)政策待遇

(一)扶持激勵。同等條件下優(yōu)先推薦省市特級教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀青年后備人才的評選。

(二)子女入學(xué)。子女需轉(zhuǎn)入本區(qū)就讀的,由教育部門按照人才擇校需求優(yōu)先安排。

(三)待遇。中小學(xué)教師事業(yè)編制,繳納五險一金,工資按江西省撫州市臨川區(qū)中小學(xué)在編在崗教師工資相關(guān)待遇執(zhí)行。

七、其他事項

(一)疫情防控

1.參加考試人員均是落實疫情防控工作的主體,均應(yīng)承擔(dān)面試、現(xiàn)場資格審查、體檢、政審考察等期間的疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格落實疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施,引起不良后果的,將依法追究其法律責(zé)任。

2.在進入面試、現(xiàn)場資格審查、體檢、政審考察等地點時,須佩戴口罩進入,掃描健康碼并接受體溫測量,如健康碼掃碼為黃碼或紅碼的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的,禁止進入,并直接勸離。

3.凡現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者,或密切接觸者的密切接觸人員;處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、境外來撫人員、密切接觸者及考前14天內(nèi)相關(guān)病例復(fù)陽人員;考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)(動態(tài)調(diào)整)旅居史的人員;考前48小時及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員,經(jīng)疫情防控組的專家評估后認(rèn)定不適合參加本次公開招聘的人員,均不得參加。

引進工作疫情防控要求按我省、我市疫情防控要求動態(tài)調(diào)整,請報考人員提前關(guān)注并按要求進行。如因瞞報或未按要求落實的,依法追究其責(zé)任。

如因疫情防控要求,需要調(diào)整的,另行公告。

(二)有下列情形之一的,取消其聘用資格:

1.未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;

2.未能按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書的;

3.偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

4.考核或體檢不合格的;

5.放棄聘用資格的;

6.法律、法規(guī)及其它規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(三)遞補

在資格審查、體檢與考察環(huán)節(jié),因考生放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額,按面試成績從高到低遞補,其他情形一律不遞補。若成績相同,則以試講成績高者優(yōu)先,再次以報名期間本人或父母配偶為江西省撫州市戶籍的優(yōu)先。

(四)其他

本次引進工作不舉辦也未授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

未盡事宜由臨川區(qū)教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

八、聯(lián)系方式

技術(shù)支持電話:0791-86128037

政策咨詢電話:0794-8446982

監(jiān)督、投訴電話:

臨川區(qū)委人才辦0794—8469767

臨川區(qū)人力資源和社會保障局0794-8423680

臨川區(qū)教育體育局0794-8441860

附件:臨川區(qū)2022年引進研究生學(xué)歷人才計劃表.xlsx

臨川區(qū)教育人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月9日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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