文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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惠州市第一中學(xué)創(chuàng)辦于1929年，由惠陽縣立第一中學(xué)校、惠陽梌山中學(xué)、持平中學(xué)和文明中學(xué)于1949年合并而成，至今已有93年歷史。學(xué)校先后命名為惠陽縣立第一中學(xué)、惠陽第一中學(xué)和惠州中學(xué)，1965年起稱惠州市第一中學(xué)，一直沿用至今。

我校是廣東省重點(diǎn)中學(xué)、廣東省國(guó)家示范性高中。曾獲全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、廣東省文明單位、廣東省依法治校先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)�，F(xiàn)有金山湖校區(qū)（高中部）、南湖校區(qū)（初中部）、下埔校區(qū)（初中托管校）三個(gè)校區(qū)，形成了“一校三區(qū)”的完全中學(xué)最新發(fā)展格局。學(xué)校現(xiàn)有師生8200多人，其中學(xué)生7700多人（初中教學(xué)班59個(gè)，3200多人，高中教學(xué)班85個(gè)，4550多人），在職在編教職工509人。

學(xué)校緊抓教學(xué)主線，注重常規(guī)，力爭(zhēng)創(chuàng)新，追求卓越，屢創(chuàng)佳績(jī)。學(xué)校堅(jiān)持德智體美勞全面發(fā)展的辦學(xué)方針，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，努力把學(xué)校辦成安全幸福、質(zhì)量一流、成就卓越的人文之校、智慧之校、特色之校、品牌之校，使學(xué)校成為未來大灣區(qū)教育圈中的佼佼者。

惠州市作為粵港澳大灣區(qū)的重要節(jié)點(diǎn)城市，正在創(chuàng)建全國(guó)一流城市。為適應(yīng)城市發(fā)展戰(zhàn)略的需要，為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流名校，學(xué)校決定面向全國(guó)公開招聘15名學(xué)科骨干教師（其中語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語2名、物理3名、化學(xué)2名、生物1名、地理1名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求，招聘工作堅(jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合招聘崗位及資格條件的社會(huì)人員�；葜菔休爡^(qū)內(nèi)在職在編教師不得報(bào)考。

三、資格條件及招聘崗位

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；符合崗位所需的其他條件；符合人事調(diào)動(dòng)手續(xù)要求。

3.具有以下情形之一者，不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；自身?xiàng)l件不符合人事調(diào)動(dòng)手續(xù)要求的人員；法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

4.年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日（如“40周歲以下”應(yīng)為1981年9月1日以后出生，其它的年齡、工作時(shí)間計(jì)算以此類推）。

5.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

（二）招聘崗位名稱、人數(shù)及具體資格條件

詳見《惠州市第一中學(xué)2022年招聘學(xué)科骨干教師信息表》（附件1）。

四、招聘程序及待遇

（一）招聘程序：網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名→應(yīng)聘者考試資格審核→發(fā)布面試通知（含通過初審人員名單）→現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考資料、證件（原件）、發(fā)放《準(zhǔn)考證》→面試（含試教、綜合能力測(cè)試）→公布成績(jī)→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)。

（二）待遇：公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，按國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用（含調(diào)入）資格。

（三）因?qū)W校教職員崗位設(shè)置及聘用等原因，新招聘的教師應(yīng)聘到校工作后，將可能重新聘用。

五、報(bào)名、資格審核及發(fā)布面試考試通知

（一）網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年6月30日00:00時(shí)至7月8日24:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：

（1）采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）應(yīng)聘者必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)（2022年7月8日24:00時(shí)前），登陸惠州市第一中學(xué)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hzyz.net/）的“惠州市第一中學(xué)2022年招聘學(xué)科骨干教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名并打印《惠州市第一中學(xué)2022年招聘學(xué)科骨干教師報(bào)名資格審查表》。應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報(bào)名資料（報(bào)考資格初審以網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)），一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)相關(guān)后果應(yīng)聘者自負(fù)；提交時(shí)，系統(tǒng)會(huì)給應(yīng)聘者“報(bào)名流水編號(hào)”，請(qǐng)記住自己的“報(bào)名流水編號(hào)”。

（二）資格初審

以應(yīng)聘者的網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)，對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。

（三）發(fā)布面試通知（含通過初審人員名單）

在惠州市第一中學(xué)門戶網(wǎng)站發(fā)布面試通知，告知面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試有關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)告知通過初審人員名單、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證等有關(guān)事項(xiàng)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考資料、驗(yàn)原件、發(fā)放《準(zhǔn)考證》

1.通過資格初審的應(yīng)聘者嚴(yán)格按照面試通知要求，攜帶有關(guān)材料的原件（一般情況下驗(yàn)完后返還）和復(fù)印件（留存），于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到惠州市第一中學(xué)〔地址：廣東省惠州市體育南路3號(hào)〕進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)，審驗(yàn)通過后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（注明面試的時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試須知等內(nèi)容），憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加面試。凡材料弄虛作假者和證件不齊者一律不得參加招聘面試；逾期未提供相關(guān)材料者視為放棄面試資格。

2.所有應(yīng)聘者需提交以下資料：

（1）《惠州市第一中學(xué)2022年招聘學(xué)科骨干教師報(bào)名資格審查表》，應(yīng)聘者須于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)（2022年7月8日24:00時(shí)前），登錄“惠州市第一中學(xué)2022招聘學(xué)科骨干教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并打印，本人用鋼筆或簽字筆簽名，一式1份（需交原件）。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)打印《惠州市第一中學(xué)2022招聘學(xué)科骨干教師報(bào)名資格審查表》者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（2）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），本人用鋼筆或簽字筆簽名、一式1份（需交原件）。

（3）大一寸同底免冠彩色證件相片2張，在相片背面寫上姓名、應(yīng)聘崗位及職位代碼，一張貼報(bào)名表，一張交驗(yàn)證人員（貼準(zhǔn)考證）。

（4）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證。（原件和復(fù)印件，一式1份）

（5）提交關(guān)于“近五年內(nèi)在省一級(jí)高中、省重點(diǎn)高中或者國(guó)家級(jí)示范性高中任教高三年級(jí)2年以上”的有效證明（需交原件，一式1份）；

（6）提交至少1個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)項(xiàng)（原件和復(fù)印件，一式1份）：

①近五年內(nèi)獲得的地級(jí)市以上政府、教育行政部門授予的“名教師”、“名班主任”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”等教育教學(xué)類表彰榮譽(yù)稱號(hào)；

②近五年內(nèi)獲得的地級(jí)市以上教育行政部門、教研部門授予的教育教學(xué)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

（7）中學(xué)高級(jí)教師41周歲以上45周歲以下的應(yīng)聘者，還需要提交地（市）級(jí)及以上名校長(zhǎng)工作室主持人、名師工作室主持人、名班主任工作室主持人、學(xué)科帶頭人等人才稱號(hào)或者省特級(jí)教師、南粵優(yōu)秀教師等省部級(jí)教育教學(xué)類榮譽(yù)稱號(hào)（原件和復(fù)印件，一式1份）；

（8）其他要求：港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員還需在驗(yàn)證時(shí)提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（原件和復(fù)印件）（一式1份）。

六、面試流程及相關(guān)安排

面試包括“試教”、“綜合能力測(cè)試”等環(huán)節(jié)�！霸嚱獭薄ⅰ熬C合能力測(cè)試”劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線均為60分（滿分均為100分）。

“總成績(jī)”以百分制進(jìn)行計(jì)算，由“試教”成績(jī)、“綜合能力測(cè)試”成績(jī)按6:4的比例折算而成，即：總成績(jī)=（“試教”成績(jī)×60%）+（“綜合能力測(cè)試”成績(jī)×40%）。

（一）面試內(nèi)容及形式：

1.試教：

“試教”主要考查應(yīng)聘學(xué)科的高中文化知識(shí)傳授能力，以講課的形式進(jìn)行。

2.綜合能力測(cè)試：

“綜合能力測(cè)試”主要考查教育教學(xué)等方面的知識(shí)和能力，以提問方式進(jìn)行。

（二）有關(guān)面試各環(huán)節(jié)時(shí)間說明：

應(yīng)聘者備課時(shí)間為30分鐘，試教時(shí)間為15分鐘。試教結(jié)束后立刻進(jìn)入綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié)，綜合能力測(cè)試時(shí)間為5分鐘。

（三）有關(guān)延長(zhǎng)考試時(shí)間及應(yīng)聘者管理說明：

當(dāng)參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)太多而導(dǎo)致無法在一天內(nèi)完成所有應(yīng)聘者面試工作時(shí)，將根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行封閉式管理，延長(zhǎng)考試時(shí)間，直到所有應(yīng)聘者面試結(jié)束為止，請(qǐng)應(yīng)聘者理解與配合，自覺遵守考場(chǎng)考務(wù)要求。

（四）面試（含試教、綜合能力測(cè)試）成績(jī)確認(rèn)：

面試（含試教、綜合能力測(cè)試）成績(jī)于本面試時(shí)段內(nèi)在“候分室”向應(yīng)聘者公布，并由應(yīng)聘者在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

七、公布總成績(jī)和入圍體檢人員名單

（一）發(fā)布時(shí)間及內(nèi)容：在所有應(yīng)聘者面試結(jié)束后的24小時(shí)內(nèi)在惠州市第一中學(xué)門戶網(wǎng)站公布應(yīng)聘者總成績(jī)和入圍體檢人員名單，并告知體檢相關(guān)事項(xiàng)。

（二）有關(guān)確定體檢人員說明：若應(yīng)聘者面試總成績(jī)相同，以“試教”成績(jī)高者為體檢人選。

八、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者面試總成績(jī)，從高分到低分按照招聘學(xué)科崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織體檢人員到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

九、依次遞補(bǔ)

因出現(xiàn)入圍體檢人員自主放棄體檢或體檢不合格等情形而導(dǎo)致相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺的，按照應(yīng)聘者的面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者（應(yīng)聘者的試教、綜合能力測(cè)試各環(huán)節(jié)成績(jī)均需60分以上）；如總成績(jī)相同，按照應(yīng)聘者的試教成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者；如試教成績(jī)相同，按照試教主評(píng)委成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者。

十、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性�？疾炱陂g，應(yīng)聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明和中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人信用征信證明等資料。

十一、擬聘用人員公示

經(jīng)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，分別在惠州市人力資源和社會(huì)保障局、惠州市教育局和惠州市第一中學(xué)門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。

十二、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議并報(bào)惠州市教育局、惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理擬聘用人員的有關(guān)編制、調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。

十三、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，惠州市第一中學(xué)將根據(jù)本市疫情防控有關(guān)要求，及時(shí)通過門戶網(wǎng)站發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證、面試（含試教、綜合能力測(cè)試）、體檢等環(huán)節(jié)工作的疫情防控要求相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。

十四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名、考試的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

十五、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系部門：惠州市第一中學(xué)

聯(lián)系人：嚴(yán)老師，古老師

聯(lián)系電話：0752-2530718,0752-2530719

聯(lián)系地址：廣東省惠州市體育南路3號(hào)

惠州市第一中學(xué)門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.hzyz.net/

（二）監(jiān)督電話

惠州市第一中學(xué)紀(jì)委：0752-2530082

附件：

1.惠州市第一中學(xué)2022年招聘學(xué)科骨干教師信息表.xlsx

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

惠州市第一中學(xué)

2022年6月15日