高陽縣公開招聘中小學教師公告
為滿足我縣教育工作需要，經(jīng)縣政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學教師100名。根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件規(guī)定，特公告如下：
一、招聘方法
本次招聘采取筆試和面試相結合的方法，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行。
二、招聘崗位及名額：
公開招聘教師100名，招聘崗位、名額及具體條件詳見《高陽縣公開招聘教師崗位信息表》并同時符合下列基本條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有中華人民共和國國籍;
3、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè);
4、符合招聘所需的學歷及技能條件;
5、五官端正、身體健康，無傳染性疾病和精神病史，適應職位要求的身體條件;能勝任正常的教學工作，具有較高的綜合素質(zhì);
6、年齡在35周歲以下(1977年12月1日〈含〉以后出生);
下列人員不具備報考條件：
受到黨政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2012年12月23日至2012年12月25日8:30—17：30。
2、報名地點：高陽縣教育局
3、資格審查：報考者須提供畢業(yè)證、報到證、身份證、教師資格證等職位要求的相關證件原件及復印件各一份，近期正面免冠藍底彩色一寸照片4張，經(jīng)招聘辦資格審查后，填寫《高陽縣公開招聘教師資格審查表》(一式二份)，交納報名及考務費100元。
4、高陽中學、職教中心招聘崗位名額與報名人數(shù)比例不足1：3時，核減該崗位招聘名額并轉(zhuǎn)至小學崗位。報考人員如符合小學崗位要求的報名條件，可轉(zhuǎn)報小學崗位。
(二)筆試
1、領取準考證：2012年12月28日9：00-17：00在教育局人事股領取準考證。
2、筆試。筆試時間：2012年12月29日9:00——11:00，共120分鐘�？忌殧y帶準考證和身份證(與報名時一致)，按照準考證確定的時間、地點參加考試，證件不全者不得參加考試。
3、筆試形式及內(nèi)容:閉卷考試，內(nèi)容為與教育相關的法律法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試成績滿分為100分。題型全部為客觀題，并用讀卡機閱卷登統(tǒng)。
4、筆試結束后約3個工作日請考生登錄《保定人才網(wǎng)》，查看筆試成績及進入面試人員名單。
(三)面試
1、筆試成績最低分數(shù)達到50分方可進入面試。按招聘崗位1:3的比例，在合格人選中依筆試成績從高到低的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的全部進入面試。其中，應聘高陽中學、職教中心崗位的考生均未達到最低分數(shù)線時，取消該崗位的招聘;超過最低分數(shù)線而不足1:3時，可不受1:3的限制，但面試成績低于60分者不能聘用。進入面試的考生，于2013年1月6日，憑本人身份證和《筆試準考證》在教育局人事股領取《面試通知單》。
2、面試時間、地點及具體要求等詳見《面試通知單》。
3、面試按筆試成績高低采取蛇形排隊的方法分組，應聘農(nóng)村小學崗位的數(shù)額同時分配到各組。面試采取結構化面談的方式進行，各組按筆試成績高低現(xiàn)場抽簽決定面試順序，時間5分鐘，每名考生需回答2道題。面試成績滿分100分。
4、面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達等能力。面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名。
考試總成績=筆試成績得分×70%+面試成績得分×30%。
面試結束約3個工作日在《保定人才網(wǎng)》公布考試總成績及進入體檢人員名單。
(四)體檢及考核
1、確定參加體檢人員名單
按照招聘崗位名額 1：1 的比例根據(jù)考生總成績從高分到低分依次確定參加體檢人員名單，末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為:①筆試成績高的;②普通院校畢業(yè)學歷層次高的;③符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早的;④年齡大的。
2、體檢
體檢工作由人社局會同教育局統(tǒng)一組織，依照《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢表》，在縣級以上醫(yī)院進行，體檢費用自理。
3、考核
考核由教育局負責組織實施。通過查閱學生檔案，調(diào)查原工作單位等方式，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務水平、工作實績及遵紀守法等情況，并作出合格與否的評價。
(五)公示
根據(jù)筆試、面試成績、體檢結果、考核情況確定擬聘用人員。對擬聘用人員在高陽政府網(wǎng)公示7個工作日。
(六)試用及聘用
1、對公示無異議人員，由教育局進行崗前培訓，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者正式聘用，不合格者取消聘用。
2、在體檢、考核及公示期間有人棄權或經(jīng)舉報并查實影響聘用而出現(xiàn)的空缺，在同組內(nèi)按考生成績依次等額遞補，遞補工作只進行一次。
3、農(nóng)村小學應聘成功人員具體崗位的確定，依據(jù)筆試、面試綜合成績，從高分到低分由本人依次選擇。
四、待遇
試用期間，執(zhí)行河北省確定的本縣最低工資標準。試用期滿經(jīng)考核合格的按國家有關規(guī)定落實工資待遇。經(jīng)費形式為財政性資金基本保證。堅持在基層學校工作，5年內(nèi)不準調(diào)入縣城任教，同時至少服務本縣教育6年。
五、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
考生務必牢記：領取《筆試準考證》時間、筆試時間、領取《面試通知單》時間、面試時間、體檢時間等重要信息。凡未在規(guī)定時間完成相關操作的，視為自動放棄。同時，報名和考試期間請務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用及信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
咨詢電話：0312-6699577 0312-6699702
高陽縣教師招聘工作領導小組
2012年12月17日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱