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根據(jù)《赤峰市人才引進若干政策(試行)》(赤黨發(fā)〔2021〕16號)《赤峰市直屬機關事業(yè)單位“綠色通道”引進人才實施辦法》(赤組通字〔2021〕27號)等有關規(guī)定，經(jīng)市人才引進領導小組辦公室同意，赤峰學院附屬中學計劃引進高中語文教師2名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進原則

堅持不拘一格、廣納群賢，便捷高效、暢通有序，規(guī)范運行、協(xié)調推進，陽光操作、公平公正的原則。

二、引進條件

(一)引進資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、思想、政治素質好，品行端正。

2.年齡在35周歲以下(1987年6月27日以后出生)，全日制博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬至40周歲以下。

3.2022年7月31日前畢業(yè)的應往屆高校畢業(yè)生(碩士要求本碩專業(yè)與所報崗位一致)：

(1)教育部直屬六所師范院校全日制本科公費師范生;

(2)國內(nèi)第二輪“雙一流”建設高校全日制本科及以上畢業(yè)生;

(3)2022年QS世界大學排名前1000名海外高校碩士研究生及以上(本科階段就讀學校須為第二輪“雙一流”建設高校);

(4)普通高等院校全日制碩士研究生學歷畢業(yè)生;

(二)不得報名的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的全日制研究生(不含2022年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生)。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務員。

9.與引進單位構成回避關系的人員。

10.在近三年赤峰市人才引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)不予引進的情形

在本次人才引進工作報名結束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘(引進)，且被其他機關(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時間為準);在本次人才引進工作報名結束至辦理聘用手續(xù)前，仍為在讀全日制學生的。

三、引進程序

(一)發(fā)布公告

6月27日，赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布公告。

(二)報名及資格初審

本次人才引進采取線上報名的方式進行。自公告發(fā)布之日起，凡符合引進條件和崗位要求的應往屆畢業(yè)生須下載填寫《2022年赤峰學院附屬中學“綠色通道”引進急需緊缺人才報名表》(見附件)，于2022年6月27日8:00至7月7日18:00期間，將報名表與學歷學位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至417831013@qq.com電子郵箱。報名郵件發(fā)送后，報名人員要與引才單位聯(lián)系確認報名成功。超過報名截止時間的，不再接收報名表。

報名結束后，由赤峰學院附屬中學資格初審，初審結果在赤峰市人才引進領導小組辦公室審核后在網(wǎng)上公布并通知面試事項。本次教師引進不收取任何費用。

(三)資格復審

資格復審合格人員，進入體檢環(huán)節(jié)。

7月9日，初審通過人員帶所有證件原件和電子注冊備案表、《2022年赤峰學院附屬中學“綠色通道”引進教師報名表》(附件1)、資格復審表(附件2)到赤峰學院附屬中學致遠樓三樓會議室進行資格復審。資格復審合格人員，進入綜合測評環(huán)節(jié)。(赤峰學院附屬中學地址：赤峰市紅山區(qū)迎賓大街西段與大新地路交匯處)

(四)面試試講

面試試講由赤峰學院附屬中學制定工作方案并報請市人才引進領導小組辦公室核準后開展工作。主要考察應聘人員的教育思想、專業(yè)知識和課堂教學方式、反應能力、思維水平、實踐能力、儀表氣質等，并設定合格分數(shù)線。最后考核組根據(jù)分數(shù)排序確定擬引進人員，公布成績和進入體檢和考察人員名單。

(五)體檢

體檢工作由學校組織，體檢標準參照國家機關行政事業(yè)單位公務員錄用體檢相關規(guī)定。

(六)考察

體檢合格人員列為考察對象。由赤峰學院附屬中學組成考察組對擬引進人員進行認真全面考察，經(jīng)考察組集體研究后，形成書面考察材料報市人力資源和社會保障局。

(七)公示與手續(xù)辦理

考察合格的人員，確定為擬引進人員，在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，按照相關規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。應屆畢業(yè)生試用期為1年，有工作經(jīng)驗人員試用期為3個月。此次引進的人才在赤峰市最低服務年限為5年，與人才引進單位簽訂服務協(xié)議。

四、其他事宜

(一)受新冠肺炎疫情影響，此次人才引進工作有關程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請報名人員關注。

(二)報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。

(三)此次“綠色通道”引進的人才，符合《赤峰市人才引進若干政策(試行)》的，將兌現(xiàn)有關引才政策。

(四)人才引進工作全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0476—8366224

附件1：2022年赤峰學院附屬中學“綠色通道”引進教師報名登記表.doc

附件2：2022年赤峰學院附屬中學“綠色通道”引進教師資格復審表.xls

赤峰學院附屬中學

2022年6月27日