文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
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為進一步優(yōu)化師資結構，推進我園更好地發(fā)展，根據(jù)《關于在銀河幼兒園等公辦幼兒園開展員額管理試點的通知》(常新教人〔2021〕2號）精神，經(jīng)上級部門同意，奔牛實驗幼兒園面向社會招聘幼兒園員額管理人員8名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、資格條件
(一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，熱愛并樂于從事幼教事業(yè)，有較高專業(yè)素養(yǎng)，工作責任心強，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
(二）年齡在35周歲以下(1986年6月28日以后出生），戶籍不限；
(三）專業(yè)為學前教育需具有本科及以上學歷，專業(yè)非學前教育需具有全日制本科及以上學歷和學位，均持有幼兒教師資格證；
(四）2022年普通高校應屆畢業(yè)生應具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學校蓋章）或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已簽約大學生），須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書；
(五）留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截至2022年7月1日）；
(六）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；
3.普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.2022年7月1日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
二、報名程序和辦法
報考人員可通過常州市新北區(qū)奔牛實驗幼兒園網(wǎng)站（www.bnsy.xbedu.net）查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
(一）報名方式和時間
本次招聘采用網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場確認相結合的方式。附件2《報名資格審核表》電子稿上傳至郵箱562599577@qq.com，資格初審通過后，進行現(xiàn)場繳費確認。
1.報名郵箱：562599577@qq.com
2.《報名資格審核表》電子稿上傳、資格初審時間
即日起至2022年7月1日16:00截止
3.現(xiàn)場繳費確認時間
2022年7月4日9:00—11:30,13:30—16:30
(二）報名注意事項
1.報名與考試使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格或聘用資格；
2.網(wǎng)上資格初審通過后幼兒園電話通知進行現(xiàn)場繳費確認，初審通過后的信息不得進行更改。本次招聘收取報名筆試費100元，考生自愿繳納費用參加考試，費用不予退還；
3.現(xiàn)場確認所帶材料如下：
（1）《報名資格審核表》1份（附件2）；
（2）在有效期內的第二代居民身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證原件和1份復印件（其中身份證需正反復印在同一張紙上）；如涉及加分項目，請攜帶好《加分登記審核表》(附件3），并攜帶相關加分證明材料(原件和復印件各一份）。
4.本次招聘崗位不設開考比例。
(三）領取準考證
通過網(wǎng)上資格初審和繳費確認的報考人員現(xiàn)場發(fā)放準考證�？忌诳荚嚠斕欤瑪y帶本人身份證及準考證參加考試。
三、考核辦法
本次公開招聘采取筆試、專業(yè)能力考核和面試相結合的方式。
(一）筆試
1.筆試時間：2022年7月8日（周五）。
2.筆試地點：常州市新北區(qū)奔牛實驗幼兒園金牛園區(qū)（新北區(qū)奔牛鎮(zhèn)南觀村小方田68號）。
3.具體時間地點及注意事項詳見準考證，如有變化以準考證為準。
4.筆試內容：主要圍繞學前教育教學理論與師德、學前教育專業(yè)知識和專業(yè)能力進行考核�？荚嚐o復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
5.筆試成績總分100分，合格線為60分。
6.筆試期間須按照《新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書》(附件4）中明確的疫情防控要求，提供真實、準確、完整的疫情防控信息，并配合做好疫情防控相關工作。
(二）加分項目
符合以下條件的報考人員可以加分，具體加分如下：
1.榮譽加分
(1)在職教師市、區(qū)五級梯隊榮譽加分(以最高榮譽計分，不重復計分）：
市學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀，分別加4、3、2、1分；
區(qū)學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀，分別加2、1.5、1、0.5分。
(2)應屆畢業(yè)生榮譽加分(以最高榮譽計分，不重復計分）：
獲國家級獎學金，加3分；省級三好學生或優(yōu)秀學生干部，加2分。
2.省、市比賽獲獎加分(以最高獎項計分，不重復計分）：
獲省級基本功競賽一、二、三等獎的，分別加3、2、1分；獲市級基本功競賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分；
獲省級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分；獲市級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎的，分別加0.75、0.5、0.25分。
備注：同一類加分均以最高獎項為準，不重復計分。兩個不同類別之間，可分別計分，累計加分。累計加分上限為5分。
加分項目得分由奔幼實驗幼兒園招聘領導小組根據(jù)報考人員提供相關證明材料和證書原件進行現(xiàn)場核定。加分項僅計入筆試成績計算。
(三）專業(yè)能力考核及面試人選確定
1.在筆試合格的人員中按崗位數(shù)1：3的比例按筆試最終成績從高分到低分確定進入專業(yè)能力考核（含專業(yè)技能測試、課堂教學考核）及面試環(huán)節(jié)。
2.參與專業(yè)能力考核（含專業(yè)技能測試、課堂教學考核）及面試的人員收取測試費用100元，考生自愿繳納費用參加考試，費用不予退還。
(四）專業(yè)能力考核（含專業(yè)技能測試、課堂教學考核）
1.專業(yè)能力考核時間：2022年7月13日（周三）8:30。
2.專業(yè)能力主要包括專業(yè)技能測試和課堂教學考核（含課后問答）兩個部分，總分100分，按照專業(yè)技能測試成績占50%、課堂教學考核（含課后問答）成績占50%的比例計算專業(yè)能力考核成績
3.專業(yè)技能測試內容：
(1)繪畫：圍繞某一主題制作一張海報。選手自備工具，不帶參考資料，現(xiàn)場提供4k素描紙(30分鐘），總分50分。
(2)彈唱或舞蹈：自彈自唱或舞蹈自選一項。自彈自唱，演奏時間2-3分鐘(樂器限于鋼琴，現(xiàn)場抽簽曲目，準備5分鐘）；舞蹈：現(xiàn)場抽簽曲目，準備5分鐘，根據(jù)抽簽曲目進行動作創(chuàng)編展示，總分50分。
4.課堂教學考核形式為根據(jù)指定內容自行設計教學活動，備課60分鐘，模擬上課10分鐘。模擬上課結束后，評委提問互動，互動時間5分鐘以內，課堂教學考核總分100分。
（五）面試
面試安排在2022年7月13日（周三）專業(yè)能力考核之后，形式為無領導小組討論，6-10人為一個小組現(xiàn)場告知討論話題，選手根據(jù)主題，進行自主發(fā)言，面試總分為100分。
（六）綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按照筆試成績(符合加分條件報考人員為筆試和加分項目之和）占30%、專業(yè)能力考核成績占60%、面試成績占10%的比例計算綜合成績。按照成績從高到低確定崗位錄用人員名單。
四、體檢與考察(政審）
根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員(如綜合成績相同，按專業(yè)能力考核總成績從高分到低分確定體檢人選）。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人員自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察（政審），考察（政審）主要內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察（政審）不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審）。
五、公示
體檢、政審合格后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州市新北區(qū)奔牛實驗幼兒園網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用�？杖睄徫辉谕M考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審）。
六、聘用
本次招聘員額制人員實行編外合同管理，簽訂勞動合同，參照企業(yè)人員標準參加社會保險，辦理有關聘用手續(xù)，聘用后到幼兒園工作，試用期6個月，試用期考核不合格則解除勞動合同。
被聘用人員與原單位簽訂勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到15日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、其他有關說明
1.幼兒園員額管理人員是指公辦幼兒園因教育教學需要，實行員額管理的非事業(yè)編制身份人員。幼兒園員額管理人員待遇具體以勞動合同為準。幼兒園員額管理人員與幼兒園事業(yè)編制人員享有同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓進修、假期、工會福利等待遇。
2.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
本次招聘實行失信懲戒，報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法（試行）》等相關規(guī)定納入常州市新北區(qū)教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州國家高新區(qū)(新北區(qū)）教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市新北區(qū)奔牛實驗幼兒園的資格。
八、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-83211251
監(jiān)督舉報電話：0519-85127371
九、本公告由常州市新北區(qū)教育局負責解釋。
常州市新北區(qū)奔牛實驗幼兒園
2022年6月28日
