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中華中學(xué)始建于1899年，1953年被確定為江蘇省首批重點中學(xué)，現(xiàn)為國家級示范高中、江蘇省四星級高中，是南京市教育局直屬學(xué)校。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向社會公開招聘16名編制外（合同制）教師，于我校初、高中貫通使用�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.年齡：40周歲以下（1982年6月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件；
2.學(xué)歷：全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生或優(yōu)秀本科生；
3.具備符合招聘崗位的高中教師資格證書和教師職稱證書；
4.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；
5.熱愛教育事業(yè)、綜合素質(zhì)高、專業(yè)成績好、合作能力強。
三、不得應(yīng)聘情形
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
4.根據(jù)江蘇省關(guān)于特級教師管理的有關(guān)規(guī)定，截至2022年8月31日前未滿約定服務(wù)期的江蘇省特級教師；
5.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
（一）報名程序
1.報名截止時間：2022年7月9日（以收件日期為準）
2.報名方式：寄送應(yīng)聘材料，信封封面注明應(yīng)聘崗位（例如：應(yīng)聘語文教師）。
3.應(yīng)聘材料包括：①《中華中學(xué)應(yīng)聘人員情況表》（文后下載），表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；②有效期內(nèi)居民身份證；③學(xué)歷（含學(xué)位）證書；④學(xué)歷認證電子報告（學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載）；⑤相關(guān)資格證書（如教師資格證書、職稱證書、普通話等級證書等）；⑥各種榮譽證書和能夠體現(xiàn)個人業(yè)務(wù)能力和工作實績的其他材料；⑦近期生活照片一張�！劲�-⑥可用復(fù)印件】，以上材料恕不退還。
4.材料寄送地址：南京市建鄴區(qū)興隆大街208號南京市中華中學(xué)黨政辦公室
5.郵編：210019
6.聯(lián)系電話：025-52689012，52689010
（二）資格審查及考核
1.資格初審：材料初審合格的，短信或電話通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審：參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由學(xué)校通知應(yīng)聘人員。請在此期間保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自行放棄。
3.資格復(fù)審時間：2022年7月中旬（具體時間另行通知）
4.資格復(fù)審地點：南京市中華中學(xué)（建鄴區(qū)興隆大街208號）
5.資格復(fù)審要求：參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須于規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶本人居民身份證原件、2寸彩色證件照片1張，以及所有報名材料原件、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示截圖均可，必須含采樣時間、姓名信息）到學(xué)校參加資格復(fù)審。“蘇康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入校園。
6.資格復(fù)審合格者發(fā)放《考核通知單》，應(yīng)聘人員須持《考核通知單》參加考核。
7.考核時間：2022年7月中旬（具體時間另行通知）
8.考核地點：南京市中華中學(xué)（建鄴區(qū)興隆大街208號）
9.考核要求：參加考核的應(yīng)聘人員須攜帶本人居民身份證原件、《考核通知單》、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，于規(guī)定的時間內(nèi)到學(xué)校參加考核�！疤K康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入校園。
10.考核形式：采用筆試與面試相結(jié)合的形式，由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定自行組織�？己说目偝煽�?yōu)?00分，各項成績均采用百分制，各項成績的合格線為60分。
（三）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責(zé)。有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格。
2.應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名、資格復(fù)審、考核時使用的居民身份證必須一致。
3.本次公開招聘不收報名費和考核費。
（四）體檢、考察
1.考核結(jié)束后，在考核合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。
（五）公示與聘用
1.學(xué)校根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在校園網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名等。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。
2.對公示無異議的擬聘用人員，學(xué)校實行勞務(wù)派遣用工形式，委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續(xù)，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用期合格者，由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動合同。
3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、咨詢、監(jiān)督電話（僅限工作日8:00-11:00，14:00-17:00）
本公告由南京市中華中學(xué)負責(zé)解釋。
咨詢電話：025-52689012，52689010
監(jiān)督電話：025-52689007
五、所需材料下載
南京市中華中學(xué)2022年公開招聘編制外教師公告中華中學(xué)應(yīng)聘人員情況表（教師）.docx
南京市中華中學(xué)
南京金坤人力資源有限公司
2022年6月28日
