文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，決定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘教師40名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
此次公開招聘小學(xué)教師40名。具體招聘崗位及條件詳見《石鼓區(qū)2022年公開招聘教師計(jì)劃與崗位表》(附件1)。
高校畢業(yè)生指2022屆普通高校全日制畢業(yè)生以及2021年和2020年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的普通高校全日制畢業(yè)生。
二、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)必備條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）報(bào)考崗位條件
具備報(bào)考崗位所要求的年齡、學(xué)歷、畢業(yè)專業(yè)(以教育部現(xiàn)行專業(yè)目錄為準(zhǔn))、其它資格條件(見附件1)。報(bào)考人員的畢業(yè)證須在2022年7月31日前取得，留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證須在2022年7月31日前取得，未按期取得的，將取消聘用資格。本次招聘專業(yè)設(shè)置依據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2015年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997頒布）（以下簡稱《目錄》），所學(xué)專業(yè)已列入該《目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入該《目錄》的，由石鼓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)同意，才能報(bào)考。
報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷，出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員須于2022年7月31日前獲得相應(yīng)層次或以上層次的教師資格證書或已通過教師資格證認(rèn)定，暫未獲取教師資格證的報(bào)考人員，所報(bào)考崗位學(xué)科與教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具加蓋公章的認(rèn)定通過證明原件上的任教學(xué)科一致。
(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考招聘紀(jì)律規(guī)定行為，且記錄期限未滿的人員;
5.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;
6.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編在崗人員;
7.在讀的普通全日制高校畢業(yè)生（在讀的非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其它情形依此類推）;
8.有吸毒史的人員;
9.患有精神疾病史的人員；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
在衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時(shí)間為2022年7月1日至2022年7月11日。本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊不暢通而產(chǎn)生的一切責(zé)任，由考生承擔(dān)。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)考人員的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。每位考生只能選擇一個(gè)崗位(定校定崗)進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月12日8：00至7月14日18:00。
3.網(wǎng)上報(bào)名程序：
（1）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在規(guī)定期間內(nèi)登錄湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)http://www.zrpta.com/，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫。對(duì)招聘條件有疑問的，請(qǐng)撥打咨詢電話0734--8177109。
（2）本次考試不組織網(wǎng)上資格初審，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（3）網(wǎng)上報(bào)名信息提交后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。
（4）報(bào)考人員應(yīng)上傳材料：
①本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。
②本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件原件。
③在編在崗人員報(bào)考須提交縣級(jí)及以上行政主管部門同意報(bào)考的書面證明（含試用期、最低服務(wù)期已滿的證明）。辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級(jí)及以上行政主管部門及干部管理權(quán)限部門批準(zhǔn)辭職的文件材料。
（5）網(wǎng)上繳費(fèi)。本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。已提交個(gè)人信息并確認(rèn)報(bào)名的報(bào)考人員需在湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)http://www.zrpta.com/進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為2022年7月12日8:00至7月14日18:00。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
請(qǐng)報(bào)考人員如實(shí)填寫報(bào)名信息表。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試或聘用資格。
(三)打印或領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生，報(bào)名確認(rèn)成功后，請(qǐng)于2022年7月15日8：00至7月16日24：00登錄湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)http://www.zrpta.com/下載打印準(zhǔn)考證。
2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，作自動(dòng)放棄考試處理，后果由考生負(fù)責(zé)。
特別提示：準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證是此次招聘各環(huán)節(jié)均需出示的證件，請(qǐng)妥善保管。
(四)資格審查
資格審查以區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
1.現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，因新型冠狀病毒肺炎疫情影響，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。
2.資格審查對(duì)象：按照各招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該招聘崗位人員中，按筆試成績從高分到低分確定資格審查對(duì)象。
3.資格審查需提供以下資料：
①本人居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件原件及復(fù)印件（畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證還需提供網(wǎng)上查詢證明，畢業(yè)證從"學(xué)信網(wǎng)"、教師資格證從"中國教師資格網(wǎng)"、普通話等級(jí)證從"全國普通話培訓(xùn)測試信息資源網(wǎng)"、"普通話水平測試成績查詢系統(tǒng)"或"湖南省語言文字培訓(xùn)測試中心"可以查詢，并打印查詢到的相關(guān)頁面)。
②登錄報(bào)名網(wǎng)站打印并手寫簽名的《石鼓區(qū)2022年公開招聘教師報(bào)名表》2份(附件2)；
③在編在崗人員報(bào)考須提交縣級(jí)及以上行政主管部門同意報(bào)考的書面證明（含試用期、最低服務(wù)期已滿的證明）。辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級(jí)及以上行政主管部門及干部管理權(quán)限部門批準(zhǔn)辭職的文件材料；
④報(bào)考"面向高校畢業(yè)生招聘"崗位的考生，須提交本人親手簽名的《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》(附件9)。
4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格審查不合格。
5.資格審查對(duì)象替補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
(五)考試
此次公開招聘，小學(xué)教師崗位開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，如低于1:3，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可以取消、核減崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例，并在筆試前進(jìn)行公告。
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證原件(不含電子身份證)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)考小學(xué)教師崗位分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
（1）筆試方式及內(nèi)容：
采取閉卷答題方式進(jìn)行。每個(gè)崗位各考一科，時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容為：
①小學(xué)語文教師崗位：公共知識(shí)20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí))和語文知識(shí)80分;
②小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位：公共知識(shí)20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí))和數(shù)學(xué)知識(shí)80分;
③小學(xué)體育教師崗位：公共知識(shí)20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí))和體育知識(shí)80分;
④小學(xué)美術(shù)教師崗位：公共知識(shí)20分（含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和美術(shù)學(xué)科知識(shí)80分；
⑤小學(xué)音樂教師崗位：公共知識(shí)20分（含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和音樂學(xué)科知識(shí)80分；
⑥小學(xué)心理健康教師崗位：公共知識(shí)20分（含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和心理學(xué)學(xué)科知識(shí)80分；
⑦小學(xué)思政教師崗位：公共知識(shí)20分（含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)）和政治、哲學(xué)等學(xué)科知識(shí)80分。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體情況見《準(zhǔn)考證》。
（3）成績查詢：筆試成績將在石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。對(duì)筆試成績有疑問的考生，可在筆試成績公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證向石鼓區(qū)教育局人事師訓(xùn)股提出書面查分申請(qǐng)，查分范圍僅限于查詢錯(cuò)登、漏登、統(tǒng)分、登分錯(cuò)誤。待查分結(jié)束后，由區(qū)教育局將查分結(jié)果反饋給考生。
2.面試
（1）面試對(duì)象確定
報(bào)考小學(xué)教師崗位的面試對(duì)象確定：分招聘崗位從資格審查合格的考生中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。資格審查后，招聘崗位面試對(duì)象未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：2的，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（2）因新型冠狀病毒肺炎疫情影響，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。
（3）報(bào)考小學(xué)教師崗位的面試方式及內(nèi)容：采取試教和專業(yè)素養(yǎng)展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。
①小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、心理健康、思政教師崗位面試方式為試教，滿分100分。試教時(shí)長:10分鐘(試教前備課30分鐘)。試教內(nèi)容：2022年春季小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材。
②小學(xué)音樂、美術(shù)、體育教師崗位面試方式包括試教和專業(yè)素養(yǎng)展示兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分100分(其中試教50分，專業(yè)素養(yǎng)展示50分)。
A.試教時(shí)長:10分鐘(試教前備課30分鐘)。試教內(nèi)容：2022年春季小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材。
B.專業(yè)素養(yǎng)展示時(shí)長：小學(xué)美術(shù)教師崗位150分鐘；小學(xué)音樂、體育教師崗位10分鐘。
C.專業(yè)素養(yǎng)展示內(nèi)容：小學(xué)音樂教師1崗位展示內(nèi)容為舞蹈相關(guān)技能；小學(xué)音樂教師2崗位展示內(nèi)容為音樂相關(guān)技能；小學(xué)美術(shù)教師崗位展示內(nèi)容為創(chuàng)作、素描等美術(shù)技能；小學(xué)體育教師1展示內(nèi)容為足球技能；小學(xué)體育教師2展示內(nèi)容為籃球技能；小學(xué)體育教師3展示內(nèi)容為乒乓球技能；小學(xué)體育教師4展示內(nèi)容為排球技能：小學(xué)體育教師5展示內(nèi)容為田徑相關(guān)技能。(注：考生自備樂器、繪畫等相應(yīng)器材，鋼琴、體育器材由組考方提供。)
（4）如實(shí)際參加面試人數(shù)沒有達(dá)到1:2比例的，該崗位面試人員面試成績不得低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象；若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試成績不得低于75分，方可作為體檢對(duì)象。
（5）考試綜合成績合成：
報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生：綜合成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚲C合成績將在石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
(六)體檢
1.按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分確定體檢對(duì)象�？荚嚲C合成績相同的，報(bào)考小學(xué)教師崗位的按筆試成績從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。
2.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
(七)考察
體檢合格人員即為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，報(bào)考小學(xué)教師崗位的則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
(八)公示
1.區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
(九)聘用
1.公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員名單，報(bào)市人社局審核備案后，辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)），實(shí)行12個(gè)月的試用期，非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的薪酬待遇。
2.此次公開招聘人員最低服務(wù)年限為3年，不得參加公開招聘和選調(diào)考試。通過公開招聘方式新進(jìn)的鄉(xiāng)村教師，未滿最低服務(wù)年限不得流動(dòng)調(diào)配；通過公開招聘方式新進(jìn)的城區(qū)教師，未滿最低服務(wù)年限不得流動(dòng)調(diào)配，需在聘用后最低服務(wù)年限內(nèi)分批到鄉(xiāng)村或薄弱學(xué)校任教服務(wù)一年以上。
聘用人員必須在規(guī)定期限內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同以及《石鼓區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》，列入全額事業(yè)編制。無正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格�？忌蜃陨碓虿荒茉谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的，一律取消聘用資格。個(gè)人檔案必須移交石鼓區(qū)教育局。如出現(xiàn)學(xué)校撤并的情況，統(tǒng)籌安排工作崗位。
五、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘工作有關(guān)的各類舉報(bào)。
(二)報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(三)實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
六、有關(guān)事項(xiàng)說明
（一）本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn/)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式正確、通暢。如因考生未及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的信息或通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告，一經(jīng)報(bào)名視同為認(rèn)可本公告的內(nèi)容。
（二）監(jiān)督電話：
0734-8177617(石鼓區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)
0734-8177162(石鼓區(qū)人社局)
（三）咨詢電話:0734-8177109(石鼓區(qū)教育局)。
本招聘公告由石鼓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由石鼓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：
附件1：石鼓區(qū)2022年公開招聘教師招聘計(jì)劃與崗位表.xlsx
附件2：石鼓區(qū)2022年公開招聘教師報(bào)名表.docx
附件5：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄.doc
附件6：授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc
附件7：2022年石鼓區(qū)公開招聘教師疫情防控方案.doc
附件8：2022年石鼓區(qū)公開招聘教師考生疫情防控承諾書.doc
石鼓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月1日
