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根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)和市人社局《關(guān)于進一步做好公開招聘促進就業(yè)工作的通知》(平人社通〔2022〕171號)文件精神,為解決我縣部分學校師資短缺薄弱的問題,經(jīng)匯報縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘一批中小學幼兒園教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘名額
靈臺縣2022年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘中小學幼兒園教師32名(具體招聘名額及崗位見附件1)。
二、招聘對象
?疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W歷未就業(yè)的應往屆普通高校畢業(yè)生,靈臺生源或靈臺戶籍。
三、招聘條件
1.遵紀守法,品行良好,熱愛教育事業(yè);
2.靈臺生源或靈臺戶籍(因婚等將戶籍遷入靈臺縣的需提供結(jié)婚證、戶口本等相關(guān)證明,戶籍遷入截止時間為2022年7月11日)。
3.取得教師資格證或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》,根據(jù)《關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)文件有關(guān)規(guī)定,對于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),此類考生可參加本次招聘,通過招聘的此類考生可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。用人單位與未取得教師資格證先上崗人員簽訂聘用合同時,約定一年試用期,先上崗人員在試用期內(nèi)未取得教師資格證的依法解除聘用合同。
4.?疲ǜ呗殻┖捅究茖W歷畢業(yè)生年齡30周歲及以下(1992年7月11日及以后出生),研究生學歷畢業(yè)生年齡35周歲及以下(1987年7月11日及以后出生)。
5.持有《就業(yè)報到證》(就業(yè)報到證有具體就業(yè)單位的,需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》)的未就業(yè)畢業(yè)生。
6.應符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件,符合新時代中小學(幼兒園)教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
7.2022年應屆高校畢業(yè)生須于2022年7月31日前(或按相關(guān)規(guī)定)取得相應畢業(yè)證書、學位證書。
8.符合招聘崗位具體要求。
有下列情形之一的,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員。
2.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.試用期未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
6.提供虛假證件及材料的。
7.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)組織報名。
1.報名時間:2022年7月11日至7月13日(8:30-12:00,14:30-18:00)
2.報名地點:靈臺縣教育局(206室)
3.報名方式:
采取現(xiàn)場報名的方式進行報名和資格初審。報名時,畢業(yè)生須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證等證件原件并提交復印件1份,填寫《靈臺縣公開招聘中小學幼兒園教師報名登記表》(附件2)一式2份,提交本人近期2寸彩色免冠照片4張。報名時須現(xiàn)場簽訂《承諾書》,對本人提交的證件資料真實完整性以及學歷、專業(yè)等條件進行承諾。
(二)資格審查。
報名結(jié)束后,由縣人社局、縣教育局按照招聘條件對報考人員進行資格審查。應聘人員應對其所提交的報考信息和材料的真實性負責,如有弄虛作假,取消應聘資格。
(三)筆試。
時間地點:2022年7月18日,地點以準考證通知地點為準。
通過資格審查的報考人員方可進入筆試環(huán)節(jié),筆試由縣人社局、縣教育局組織,采用閉卷形式進行,總分100分。
(四)面試。
時間地點:2022年7月22日,地點以面試通知單通知的地點為準。
筆試成績公布后,依據(jù)筆試成績由高分到低分依次排序,由縣人社局、縣教育局嚴格按照招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員。達不到1:3時,由縣人社局、縣教育局劃定面試合格線,并在面試前書面通知應聘者。末位并列人員一并進入面試環(huán)節(jié)。
面試實行百分制。應聘靈臺一中、靈臺二中教師崗位的人員主要考察應聘者的教育教學基本功,采取講授公開課的方式進行面試,在規(guī)定時間內(nèi)對指定課題進行備課,備課結(jié)束后面對考官進行講課,由考官根據(jù)講課情況現(xiàn)場量化打分,備課時間為30分鐘,講課時間嚴格控制在20分鐘以內(nèi)。應聘職業(yè)中專教師崗位的人員主要考察應聘者的技能操作能力,采取職業(yè)技能實際操作能力測試的方式進行面試,在規(guī)定時間內(nèi)完成指定的職業(yè)技能操作任務,由考官根據(jù)技能操作情況現(xiàn)場量化打分,現(xiàn)場技能操作時間嚴格控制在30分鐘以內(nèi)。應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位的人員主要考察應聘者的藝術(shù)素養(yǎng),采取現(xiàn)場才藝展示的方式進行面試,才藝展示為器樂演奏、唱歌、舞蹈、簡筆畫4項中任選一項展示,才藝展示時間嚴格控制在6分鐘以內(nèi)。
(五)人選確定。
面試結(jié)束后,靈臺一中、靈臺二中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位按照筆試成績(100分)×60%+面試成績(100分)×40%計算總成績,職業(yè)中專崗位按照筆試成績(100分)×50%+面試成績(100分)×50%計算總成績,總成績保留小數(shù)點后兩位。依據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序確定擬招聘人員。當名額末尾總成績并列時,筆試成績高者優(yōu)先聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位確定的擬招聘人員按照從高分到低分的順序自愿選擇崗位。
(六)體檢和考察。
1.體檢。擬招聘人員確定后,由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照新錄用公務員體檢標準和程序進行。體檢不合格者,取消聘用資格。擬聘人員對體檢結(jié)論如有異議,須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。
體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位人員空缺時,按總成績排序由高分到低分依次等額遞補(達不到面試合格線人員,不得遞補)。
2.考察。體檢合格者確定為考察對象。由縣人社局、縣教育局組織對擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等情況進行考察,形成書面考察結(jié)論。
(七)公示?疾旌细竦膽溉藛T,由縣人社局、縣教育局在靈臺門戶網(wǎng)站、靈臺人社發(fā)布、靈臺教育微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,對反映的問題進行查證,若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的,取消其聘用資格,形成的崗位空缺按總成績由高分到低分依次等額遞補,并對遞補人員進行公示,公示期為5個工作日。
(八)備案。公示期滿,對公示無異議的擬聘用人員,按程序報市人社局備案。
(九)聘用。對備案核準的人員,按規(guī)定程序簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù),落實事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)離教育系統(tǒng),簽訂聘用合同人員實行一年試用期,試用期滿考核不合格的解除聘用合同。
五、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中,按照靈臺縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實相關(guān)防疫措施。考生應隨時關(guān)注靈臺縣新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導小組辦公室公告,按要求做好個人疫情防控。考生在考前應簽署《疫情防控個人健康信息承諾書》(附件3),承諾已知悉告知事項和防疫要求,自愿承擔因不實承諾應承擔的相關(guān)責任。凡隱瞞或謊報接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試,如有違法情況,將依法追究法律責任。
本次公開招聘全程接受紀檢監(jiān)督。
監(jiān)督電話:縣紀委監(jiān)委0933-3621311
咨詢電話:縣人社局0933-3625589
縣教育局0933-5938681
附件:
附件1:靈臺縣2022年公開招聘中小學幼兒園教師崗位列表.xlsx.xlsx
附件2:靈臺縣公開招聘中小學幼兒園教師報名登記表.doc.doc
中共靈臺縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
靈臺縣人力資源和社會保障局
靈臺縣教育局
2022年7月8日