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為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，羅城仫佬族自治縣2022年6月2日發(fā)布“羅城仫佬族自治縣2022年“智匯羅城”招才引智系列活動(dòng)—面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師和特殊教育學(xué)校教師公告”，計(jì)劃招聘人數(shù)247人，于6月11日、18日開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查，于6月12日、19日開(kāi)展面試選拔，已完成90個(gè)崗位200人招聘任務(wù)；尚有中學(xué)教師的34個(gè)崗位47人作為空缺崗位，按照6月2日發(fā)布公告要求，現(xiàn)決定啟動(dòng)羅城仫佬族自治縣2022年“智匯羅城”招才引智系列活動(dòng)—第三次面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
羅城仫佬族自治縣2022年“智匯羅城”招才引智系列活動(dòng)—第三次面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師47人。
二、報(bào)名條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲（即1986年7月18日至2004年7月18日期間出生）；18-40周歲（即1981年7月18日至2004年7月18日期間出生）。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘）；
5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗）未滿(mǎn)2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿(mǎn)原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求（含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿(mǎn)服務(wù)期限）的；
6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
7.本縣在職在編工作人員；
8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象
（一）招聘范圍為自治縣教育局主管的公辦初中學(xué)校教師（不含教學(xué)輔助教師）。
（二）凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
（三）非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年7月18日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。
（四）大專(zhuān)學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶(hù)籍必須為廣西；本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶(hù)籍不受限制。
（五）本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、辭退、處罰、戶(hù)籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年7月18日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2022年7月31日。
四、報(bào)名、資格審查、面試時(shí)間、地點(diǎn)
（一）報(bào)名
報(bào)考人員通過(guò)河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/）自行下載《羅城仫佬族自治縣2022年第三次面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》（附件2），《個(gè)人承諾書(shū)》（附件3），如實(shí)填寫(xiě)并打印。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況；如果提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（二）報(bào)名所需材料
1.《羅城仫佬族自治縣2022年第三次面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》一式兩份，一寸半身免冠彩色相片2張（自行粘貼在報(bào)名登記表）；
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式兩份，2022年普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，可提供就業(yè)推薦表代替；
3.教師資格證原件（現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式兩份，已參加教師資格考試筆試、面試、普通話(huà)等級(jí)成績(jī)均合格但還未通過(guò)教師資格認(rèn)定的往屆畢業(yè)生也可報(bào)名，可提供筆試面試資格考試成績(jī)合格證、普通話(huà)等級(jí)等證明材料代替，但2022年7月31日前必須提供教師資格證書(shū)原件，否則招聘單位將取消考核和聘用資格；
4.招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件（現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式兩份；
5.《個(gè)人承諾書(shū)》一式二份（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及已參加教師資格考試筆試、面試成績(jī)合格但還未通過(guò)教師資格認(rèn)定的往屆畢業(yè)生提供）。
6.在職在編人員報(bào)名時(shí)需要提供所在單位同意報(bào)考《同意書(shū)》，報(bào)名人員的《同意書(shū)》蓋章截止日期為7月18日前。
以上材料請(qǐng)按序號(hào)順序整理成冊(cè)，一式二份。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（三）報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵箱發(fā)送報(bào)名材料或郵寄報(bào)名材料的方式進(jìn)行報(bào)名，招聘單位同時(shí)進(jìn)行資格審查。
報(bào)名電子郵箱:rsjcg8220202@126.com;郵寄報(bào)名材料地址：廣西壯族自治區(qū)河池市羅城仫佬族自治縣教育局人事監(jiān)察股。聯(lián)系電話(huà)：0778-8215986，8220202。
2.報(bào)名時(shí)間：從2022年7月18日起至月2022年7月23日止。郵寄材料的以郵戳為準(zhǔn)。
（四）報(bào)名資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由招聘工作組依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審時(shí)間：2022年7月25日8:30-17：00。
2.資格復(fù)審地址：羅城仫佬族自治縣教育局三樓會(huì)議室。
3.報(bào)名資格復(fù)審方式：招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的直接發(fā)放《面試通知書(shū)》。考生憑《面試通知書(shū)》候考。招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（五）面試安排
1.招聘工作組根據(jù)資格復(fù)審情況，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試,通過(guò)資格復(fù)審人員即確定為面試人選，按實(shí)有通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)行面試。需參加筆試后確定面試資格人選。如果某個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)60人，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，報(bào)名人員于7月27日上午參加筆試考試，7月27日下午參加面試（具體時(shí)間實(shí)時(shí)調(diào)整）。筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試地點(diǎn)在羅城仫佬族自治縣第二小學(xué)。根據(jù)該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定1:3比例人數(shù)入圍面試人選，本次筆試成績(jī)不計(jì)入面試總成績(jī)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試資格人選。
2.面試時(shí)間：2022年7月27日8:30-18:00。
3.面試地點(diǎn)：羅城仫佬族自治縣第二小學(xué)。
4.面試方式：采取面談的方式進(jìn)行。
5.面試成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诿總�(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，當(dāng)天通過(guò)加試方式確定體檢、考核人選。當(dāng)天面試結(jié)束后，由招聘單位在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績(jī)及崗位排名。
本次招聘面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為體檢、考核人選。
五、體檢和考核
招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分以1：1比例確定體檢、考核人選。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，該崗位招聘計(jì)劃可以在后續(xù)場(chǎng)次招聘繼續(xù)使用。
（一）體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
（二）考核
考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考核工作由招聘單位進(jìn)行�？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
六、聘用審批
（一）確定擬聘人選、審核、公示。根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用考生基本情況進(jìn)行公示。招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。2022年12月31日前，空缺崗位可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（二）辦理聘用批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為6-12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。
七、其他事項(xiàng)
（一）資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。
（二）應(yīng)聘者誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
（三）在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持與配合。具體疫情防控要求按照廣西壯族自治區(qū)、河池市、羅城仫佬族自治縣疫情防控指揮部要求執(zhí)行，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位本地疫情防控最新政策。所有應(yīng)聘者及工作人員必須持本人現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘當(dāng)天48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)報(bào)告、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）方可進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)參加應(yīng)聘并佩戴口罩(考生自備)、掃碼(主動(dòng)出示健康碼和行程碼)，體溫異常者（超過(guò)37.3℃）不得進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)。
意向報(bào)名的考生請(qǐng)加入QQ群：羅城仫佬族自治縣2022年面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師和特殊教育學(xué)校教師預(yù)報(bào)名群（群號(hào)：828923994），以便及時(shí)了解疫情防控最新政策及要求。
（四）本次筆試考試的崗位不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(五）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
咨詢(xún)電話(huà)：羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0778-8216577；羅城仫佬族自治縣教育局：0778-8220202、8215986。
1.羅城仫佬族自治縣2022年第三次面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xlsx
2.羅城仫佬族自治縣2022年第三次面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表.xls
羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
羅城仫佬族自治縣教育局
2022年7月13日
