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為進一步優(yōu)化教師結構，充實教師隊伍，經遵義市新蒲新區(qū)機構編制委員會批準，開展2022年區(qū)內選調教師工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選調原則

公開選調教師工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選調條件、公開報名、公開考試、公開選調結果的程序進行。選調工作按照發(fā)布選調公告、現(xiàn)場報名登記、資格初審（復審）、面試、辦理調動等程序進行。

二、選調崗位及數(shù)量

計劃在區(qū)內連人帶編選調80名教師到城區(qū)直屬學校。

三、選調對象、范圍及條件

（一）選調對象及范圍

參加選調的教師必須為蝦子鎮(zhèn)、新舟鎮(zhèn)、喇叭鎮(zhèn)、三渡鎮(zhèn)、永樂鎮(zhèn)、新蒲鎮(zhèn)中心學校在編中小學教師。

（二）選調基本條件

1.小學選調教師：年齡在40周歲及以下（1981年9月1日及以后出生），具有副高級及以上職稱、近五年內區(qū)級及以上優(yōu)質課、基本功大賽一等獎獲得者或全區(qū)統(tǒng)考同級同科排名前20名的年齡可放寬到45周歲及以下（1976年9月1日及以后出生）。具備大學本科及以上學歷，教齡滿三年及以上（2019年9月1日及以前參加工作，含試用期）。

2.初中選調教師：年齡在40周歲及以下（1981年9月1日及以后出生），具備大學本科及以上學歷，教齡滿三年及以上（2019年9月1日及以前參加工作，含試用期）。

3.遵紀守法、品行端正、身心健康，具有吃苦耐勞的奉獻精神。

4.2019、2020、2021年年度考核合格及以上等次。

（三）選調業(yè)績條件

1.小學教學成績必須滿足以下要求：在2019年秋季學期至2021年秋季學期，報考教師所任教的任一班級任一期末考試成績，在本鎮(zhèn)區(qū)域同級同科排名前50%;交流到區(qū)直屬小學的教師，在2019年秋季學期至2021秋季學期，所任教的任一班級任一期末考試成績，在全區(qū)直屬小學同級同科排名前50%。

2.中學教學成績必須滿足以下要求：在2019年秋季學期至2021秋季學期，報考教師所任教的任一班級任一期末考試成績，在全市、區(qū)統(tǒng)考中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學同級同科排名前50%。

四、選調方式及程序

選調工作采取面試方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、公示、調動等程序進行。

（一）公開報名

1.時間：2022年7月18日——7月20日

（上午9:00-12:00 下午14:00-17:00）

2.地點：新蒲新區(qū)教育體育局（新區(qū)開投大廈642會議室）

3.報名方式：現(xiàn)場報名

4.報名要求：

（1）報名者先到區(qū)教育體育局教研中心開具本人執(zhí)教并與報考學段科目統(tǒng)一的教學成績證明和教材教法合格證明；

（2）報名按選調職位一人限報一個職位；

5.報名需提交資料：

（1）自行下載填寫《遵義市新蒲新區(qū)2022年區(qū)內選調在職教師報名表》一份（附件1）；

（2）有效居民身份證原件及復印件；

（3）學歷證書原件、復印件，教師資格證原件及復印件；

（4）一寸近期正面免冠藍底電子檔照片1張；

（5）區(qū)教育體育局教研中心開具本人執(zhí)教并與報考學段科目統(tǒng)一的教學成績證明和教材教法合格證明（需經辦人簽字蓋章）；

（6）2019、2020、2021年年度考核表復印件，需加蓋公章；

（7）原編制學校同意報考證明；

（8）其他相關業(yè)績材料證書等。

（二）資格審查�，F(xiàn)場對報考者進行原復件核查，對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報考者一次性告知。資格審查貫穿選調工作始終，在公開選調過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加選調人員資格條件不符合選調要求的，經選調工作領導小組查實，一律取消其選調資格。

（三）考試�？荚嚪绞綖槊嬖��？荚嚂r考生必須持本人有效居民身份證和準考證方能進入考場。

（四）確定選調人員。根據(jù)報考職位總成績從高到低確定擬選調人員。

（五）公示及辦理調動。對擬選調人員在新蒲新區(qū)門戶網站http://www.xinpu.gov.cn和公眾號“新蒲教育”上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，按照有關規(guī)定辦理工作調動手續(xù)。

五、考試時間、地點及考試方式

（一）考試時間：2022年7月22日

（二）考試地點：新蒲新區(qū)第一小學

（三）考試方式：面 試

面試：面試方式為試講，小學試講內容為報考學科五年級上冊內容，初中試講內容為報考學科八年級上冊內容。面試成績總分100分，考官七位，去掉一個最高分，去掉一個最低分，綜合五位考官的平均分，保留小數(shù)點后兩位。劃定最低分數(shù)線80分。面試成績必須達到80分以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。各崗位根據(jù)面試成績從高到低錄取，在錄取過程中，末位出現(xiàn)成績并列的情況，由領導小組重新組織面試，并按照重新面試成績高者錄取。

六、以下人員不得參加選調

（一）新蒲街道、新中街道、禮儀街道轄區(qū)內的直屬學校在編教師（不含新蒲鎮(zhèn)中心學校在編教師）、北師大遵義附屬學校和天立學校在編教師不得報名參考。

（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響選調的。

（五）2019、2020、2021年年度考核未達合格以上的。

（六）提供虛假證明材料的。

（七）教學成績不達規(guī)定要求的。

（八）全區(qū)教材教法考試不合格的。

七、相關要求

（一）選調教師職稱崗位聘任根據(jù)城區(qū)學校職稱政策規(guī)定及調入學校崗位情況進行聘任；選調教師通過面試等程序確定為選調對象后，不得因為職稱、崗位變動不服從調動。學校因為崗位不足等問題造成的崗位、職稱受影響由報考者自行承擔。

（二）根據(jù)選調教師報考學校、學科，按照總成績從高到低的順序確定為擬選調人員，凡取得有效成績者不得放棄選擇崗位。

（三）本次教師選調工作接受區(qū)組織人事部、區(qū)紀檢監(jiān)察工委、新聞媒體和社會全程監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度，在選調工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

八、注意事項

（一）考生須留下有效聯(lián)系方式，并及時了解選調工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄;若因報考者不及時查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。

（二）對成績有異議者，可在公布成績24小時內書面申請復查本人成績，復查只核對分數(shù)合計。

咨詢電話：0851-28687931  區(qū)教體局人事科

監(jiān)督電話：0851-28659141   區(qū)紀檢監(jiān)察工委辦公室

               0851-27915476  區(qū)組織人事部干部監(jiān)督科 

九、本方案由區(qū)組織人事部、區(qū)教體局負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

1.遵義市新蒲新區(qū)2022年區(qū)內選調在職教師報名表.docx

2.新蒲新區(qū)城區(qū)學校2022年度區(qū)內選調職位表.xlsx

                                                     遵義市新蒲新區(qū)管委會教育體育局

                                             2022年7月14日