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為滿足市直教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）等有關規(guī)定，揭陽市教育局直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘41名事業(yè)編制人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、人數(shù)和報考條件
（一）招聘范圍。本次招聘面向2022年普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生（含2020-2022年畢業(yè)且在報名時無就業(yè)人員)。
（二）招聘人數(shù)。本次計劃招聘教師41名。具體崗位見《2022年廣東省揭陽市市直學校公開招聘教師崗位表》。
（三）報考條件。應聘的報考者必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法，具有良好的品行。
3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
4.具有擬任崗位所要求的其他資格條件。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（四）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、國（境）外就讀尚未取得國（境）外學歷學位在讀人員；
2.近兩年內(nèi)，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；刑事處罰期限未滿的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.聘用后即構成回避關系的；
6.廣東省粵東西北公費定向生；
7.各級機關事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在崗人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、相關待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇。初次就業(yè)人員試用期為12個月。聘用人員如符合《揭陽市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實施細則》人才對象條件可按政策享受生活補貼等待遇。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。本次招聘采取在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審確認相結合的方式。
1.登錄系統(tǒng)報名注冊。報考人員應于2022年8月25日09：00至27日16：30登錄太亞人事考試報名系統(tǒng)（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）考生報名系統(tǒng)選擇“2022年廣東省揭陽市市直學校公開招聘教師”批次注冊報名，按要求上傳本人近期免冠正面彩色電子照片（要求jpg格式，大小為100KB以下），根據(jù)報考的崗位資格條件填寫個人資料，上傳畢業(yè)證書、學位證書、身份證、教師資格證書（如有）等有關證明材料掃描件,具有國（境）外學歷、學位人員還須提交教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料。報考人員須按規(guī)定的條件、時間進行報名，應詳細、認真閱讀公告，準確把握招聘條件和崗位要求，誠信報名、誠信考試，對報名材料的真實性負責。資格審核將貫穿整個招聘過程，對弄虛作假、偽造證明材料或考試作弊等行為，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消其報名、考試或聘用資格，情節(jié)嚴重的，將移送司法機關處理。對惡意干擾報名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
2.資格初審。招聘單位將及時審核報考者提交的申請材料，并根據(jù)崗位資格條件作出審核意見。審核工作將于8月28日前完成。
3.查詢結果。報考者請于8月29日前登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
4.報名確認。通過資格審查的報考者，請于2022年8月30日09：00至31日16：00登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名確認參加筆試。逾期未確認參加筆試的視為自動放棄報考資格，不再安排筆試環(huán)節(jié)。
5.打印準考證。經(jīng)網(wǎng)上資格初審并本人確認參加筆試的報考人員應于9月2日09：00開始自行登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準考證（如更改打印準考證時間，將在報名系統(tǒng)中進行通知），逾期不打印準考證造成不能參加筆試的視同放棄報考資格。筆試具體時間、考試地點、具體要求等以準考證為主，請參加筆試人員嚴格按準考證要求做好考試相關工作。準考證是報考者參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
6.注意事項。（1）報考人員務必保持手機等通訊方式暢通，因報考者通訊不暢無法聯(lián)系所造成后果由其自行負責。（2）普通高等院校應屆畢業(yè)生須在報名截止日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書；國（境）外院校畢業(yè)生還須于報名截止日前取得教育部出具的學歷學位認證函。（3）報考人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準，一般按《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）中的專業(yè)名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，所對應的專業(yè)名稱及代碼均可報考。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考。所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。
7.報考者應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成報名操作，不要錯過報名時間，也不要等到最后才匆忙報名，以免因網(wǎng)絡原因影響報名。
（二）考試。招聘考試由筆試和面試組成。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:2比例確定面試資格審核人員，并確定相關面試對象。
1.筆試。參加筆試人員為通過資格審核和本人確認參加筆試人員。
筆試采取試卷作答、閉卷方式進行。筆試內(nèi)容主要為教育公共知識。卷面滿分150分，考試時間為120分鐘。合格分數(shù)為90分，達不到合格分數(shù)的取消招聘資格。在合格分數(shù)線以上考生中，按同一招聘崗位考生筆試總成績從高到低順序名次，以招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試現(xiàn)場資格審核人員。若出現(xiàn)某招聘崗位考生筆試總成績合格人數(shù)少于該招聘崗位招聘人數(shù)的，則按實際合格人數(shù)確定現(xiàn)場資格審核對象。筆試工作按高考等級組織實施，筆試試卷的命題、印制、評卷等工作，委托有關部門負責。筆試成績出來后，在揭陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、揭陽市教育局門戶網(wǎng)站進行公布。
2.面試資格審核和遞補。經(jīng)筆試列為現(xiàn)場資格審核對象的考生，攜帶報名表（自行登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，用A4紙雙面打�。�、準考證、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書等材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加現(xiàn)場資格審核。參加現(xiàn)場資格審核的所有證件均要求原件和復印件。逾期者視為自動放棄現(xiàn)場資格審核資格。若資格審核不合格的，可在該崗位的筆試總成績合格分數(shù)線以上考生中從高到低順序名次，依次遞補現(xiàn)場資格審核對象。經(jīng)現(xiàn)場資格審核合格的，列為面試對象。現(xiàn)場資格審核后，考生須在報名表背面“報名人員承諾”一欄簽名，承諾保證填報材料真實準確，如因個人填報信息失實或不符合招聘條件及崗位要求而被取消報考、聘用資格的，由本人負責�，F(xiàn)場資格審核時間、地點等具體事項另行通知。
3.面試工作。面試由揭陽市教育局和用人單位組織，邀請揭陽市人力資源社會保障局和揭陽市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組派員現(xiàn)場指導監(jiān)督。面試采取試教形式。面試內(nèi)容由應聘人員對報考崗位的學科教材自選內(nèi)容進行試教（時間15分鐘），主要了解應聘人員的專業(yè)知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。試教過程中應體現(xiàn)板書。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為70分，達不到合格分數(shù)的取消招聘資格，且不再遞補。面試時間、地點、方式等另行通知。
（三）確定體檢和考察人選。面試結束后，按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例計算報考人員總成績，按四舍五進保留小數(shù)點后二位，根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，如同一崗位考生總成績相同的，則按筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由市教育局另行組織面試。
四、體檢和考察
（一）體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的有關規(guī)定組織體驗。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）的要求執(zhí)行。
（二）考察。體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時間內(nèi)提供、補齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴重違規(guī)或嚴重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無效。
（三）遞補。出現(xiàn)下列情形之一，可在同崗位面試合格人選中按成績從高到低順序遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至招聘單位擬聘人選公示期滿之日起15日內(nèi)，可進行一次遞補。
1.應聘人員體檢或考察不合格的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選自愿放棄聘用的；
4.未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、公示
揭陽市教育局根據(jù)面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、揭陽市教育局網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。
六、聘用
（一）錄取。揭陽市教育局確定擬聘人員，報揭陽市人力資源和社會保障局備案。
（二）聘用。按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、疫情防控要求
根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，參加筆試和面試人員應當按照揭陽市有關防控要求參加。在考試過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調(diào)整，并及時在網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。根據(jù)疫情防控有關規(guī)定，請參加筆試和面試人員按規(guī)定如實進行健康申報，填寫《招聘報名人員新型冠狀病毒感染防控流行病學史調(diào)查問卷》（附件3，可在招聘公告中提前下載填寫）并于參加筆試或面試時提交。參加筆試或面試人員，在筆試或面試時必須配合出示身份證，持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和“粵康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示正常，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，保持1米社交距離。
不能參加筆試或面試的人員：①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；②考前7天內(nèi)，有中、高風險地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣或當?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；③粵康碼為紅碼或黃碼的考生；④不能提供考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生；⑤現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。
八、其他事項
本次公開招聘不收取報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不指定參考用書和學習資料。
招聘咨詢電話：0663-8724407（揭陽市教育局組織人事科）。
附件：
1.2022年廣東省揭陽市市直學校公開招聘教師崗位表.xls
2.《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》.xls
3.《招聘報名人員新型冠狀病毒感染防控流行病學史調(diào)查問卷》.docx
揭陽市人力資源和社會保障局
揭陽市教育局
2022年8月11日
