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“嶺東雄郡”掀巨浪，灣區(qū)時(shí)代看惠州�；葜莸靥帍V東省東南部，與廣州、深圳、東莞接壤，毗鄰香港，是粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市、國家歷史文化名城�；葜輾v史悠久，蘇軾、葛洪都在此留下厚重的歷史文化遺產(chǎn)；惠州環(huán)境優(yōu)美，山水林田湖草沙獨(dú)具特色；惠州交通便利，惠州機(jī)場航線覆蓋全國80%省會城市，贛深高鐵、廈深高鐵、莞惠城軌、廣汕高鐵穿城而過，深度融入廣深港“半小時(shí)生活圈”；惠州社會和諧，連續(xù)五次獲評“全國文明城市”；惠州科研平臺集聚，中科院“兩大科學(xué)裝置”、太平嶺核電、省能源實(shí)驗(yàn)室建設(shè)如火如荼；惠州產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，現(xiàn)有TCL、比亞迪、德賽、華陽、億緯鋰能等一大批龍頭企業(yè)，更有埃克森美孚、中海殼牌三期、國機(jī)、恒力、正威等百億級重大項(xiàng)目搶灘落戶。2021年，全市地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）已接近5千億元，全省排名第5，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量跨越式發(fā)展黃金期�；葜�，是一座潛力巨大的希望之城；惠州，讓您的夢想乘風(fēng)破浪！

廣東省惠州市惠新學(xué)校是一所由惠州市教育局直屬管理，集義務(wù)教育、矯治教育為一體的全寄宿制公辦專門教育學(xué)校。根據(jù)該校發(fā)展需要，經(jīng)研究，惠州市委人才辦、惠州市人力資源和社會保障局、惠州市教育局定于2022年8-9月在惠州面向社會公開招聘19名教職員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求，招聘工作堅(jiān)持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對象

符合招聘崗位及資格條件的高校應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報(bào)考。

三、招聘崗位及資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；具備良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件。

3.具有以下情形之一者，不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；自身?xiàng)l件不符合人事調(diào)動(dòng)手續(xù)要求的人員；法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

4.年齡時(shí)間計(jì)算截至2022年8月31日（如“35周歲以下”應(yīng)為1986年9月1日以后出生，其它的年齡時(shí)間計(jì)算以此類推）。

5.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)。

（二）招聘崗位名稱、人數(shù)及具體資格條件

詳見《“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局招聘2022年惠州市惠新學(xué)校教職員職位表》（附件1）。

四、招聘程序及待遇

（一）招聘程序：

網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名→應(yīng)聘者報(bào)考資格審核→發(fā)布筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）和專職保衛(wèi)干部體能測試考試通知（含通過初審人員名單）→現(xiàn)場審核報(bào)考資料、驗(yàn)原件、發(fā)放《準(zhǔn)考證》→筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）和專職保衛(wèi)干部體能測試→公布筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）成績及查分→面試（含試教、綜合能力測試）→公布總成績→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。

（二）待遇：公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教職員實(shí)行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用（含調(diào)入）資格。

（三）因?qū)W校教職員崗位設(shè)置及聘用等原因，新招聘的教職員若應(yīng)聘到校工作后，將可能重新聘用。

（四）簽訂在惠州市惠新學(xué)校服務(wù)不少于5年的《協(xié)議書》。

五、報(bào)名、資格審核及發(fā)布筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）和專職保衛(wèi)干部體能測試考試通知

（一）網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月3日00:00時(shí)至9月5日24:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：

（1）采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

（2）應(yīng)聘者必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)（即9月5日24:00時(shí)前），登錄惠州市教育局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.huizhou.gov.cn/）的“‘惠’聚優(yōu)才——惠州市教育局招聘2022年惠州市惠新學(xué)校教職員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，請應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報(bào)名資料（報(bào)考資格初審以網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)），一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)有關(guān)后果應(yīng)聘者自負(fù)；確認(rèn)提交時(shí)，系統(tǒng)會給應(yīng)聘者“報(bào)名流水編號”，請記住自己的“報(bào)名流水編號”，并在網(wǎng)上打印《“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局招聘2022年惠州市惠新學(xué)校教職員報(bào)名資格審查表》。

（二）資格初審

以應(yīng)聘者的網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)，對應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。

（三）發(fā)布筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）和專職保衛(wèi)干部體能測試考試通知（含通過初審人員名單）

在惠州市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）和專職保衛(wèi)干部體能測試考試通知，告知筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）和專職保衛(wèi)干部體能測試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試有關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)告知通過初審人員名單、現(xiàn)場驗(yàn)證等有關(guān)事項(xiàng)。

（四）現(xiàn)場審核報(bào)考資料、驗(yàn)原件、發(fā)放《準(zhǔn)考證》

1.通過資格初審的應(yīng)聘者嚴(yán)格按照筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）和專職保衛(wèi)干部體能測試考試通知要求，攜帶有關(guān)材料的原件（一般情況下驗(yàn)完后返還）和復(fù)印件（需留存），于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)（具體地點(diǎn)另行通知）進(jìn)行現(xiàn)場審驗(yàn)，審驗(yàn)通過后現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（證上有注明考試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試須知等內(nèi)容），并憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。逾期未提供相關(guān)材料的視為放棄考試資格。

2.所有應(yīng)聘者需提交以下資料：

（1）《“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局招聘2022年惠州市惠新學(xué)校教職員報(bào)名資格審查表》，應(yīng)聘者須于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)（即9月5日24:00時(shí)前），登錄“‘惠’聚優(yōu)才——惠州市教育局招聘2022年惠州市惠新學(xué)校教職員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行確認(rèn)打印，本人用鋼筆或簽字筆簽名（需交原件，一式1份）。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)打印《“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局招聘2022年惠州市惠新學(xué)校教職員報(bào)名資格審查表》的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（2）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），本人用鋼筆或簽字筆簽名（需交原件，一式1份）。

（3）大一寸同底免冠彩色證件相片2張，在相片背面寫上姓名、應(yīng)聘崗位及職位代碼，一張貼報(bào)名表，一張交驗(yàn)證人員（貼準(zhǔn)考證）。

（4）提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（校醫(yī)、專職保衛(wèi)干部崗位可不提供學(xué)位證）、獲獎(jiǎng)證書（在《報(bào)名資格審查表》中填寫的獎(jiǎng)項(xiàng)都需提交獲獎(jiǎng)證書），原件和復(fù)印件（一式1份）。

（5）提交《教師資格證》，原件和復(fù)印件（一式1份）。其中：暫未取得教師資格證的2022屆畢業(yè)生，可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)名應(yīng)聘；免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革的教育類研究生和師范生，提交有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)名應(yīng)聘；擬聘用人員為2022屆畢業(yè)生的，必須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書才能辦理聘用手續(xù)，逾期取消其聘用資格。

（6）其他要求：

①港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員還需在驗(yàn)證時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，原件和復(fù)印件（一式1份）。

②根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關(guān)規(guī)定，對在2019年9月1日至2022年8月31日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）原始成績加5分。符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者還需在驗(yàn)證時(shí)提交由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》（原件和復(fù)印件），以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。在驗(yàn)證交報(bào)考資料時(shí)，請將本人所屬類別人員情況告知驗(yàn)證人員。

③本市在職在編教師還需提交其所在學(xué)校（單位）同意報(bào)考的證明和其所在學(xué)校（單位）教育主管部門同意報(bào)考的書面證明（以上2份證明需交原件）。

④年齡放寬至40周歲的應(yīng)聘者還需提交相應(yīng)學(xué)科的《中學(xué)高級教師職稱證書》，原件和復(fù)印件（一式1份）。

⑤退役軍人的應(yīng)聘者還需提交相關(guān)的軍官轉(zhuǎn)業(yè)證書、退役（退伍）證、全日制大專以上學(xué)歷證書。

六、考試流程及相關(guān)安排

考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請關(guān)注惠州市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

考試包括筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）和專職保衛(wèi)干部體能測試、面試（含試教、綜合能力測試）等環(huán)節(jié)。其中：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、信息技術(shù)、心理健康教育和法治教育教師等9個(gè)教師崗位考“筆試”、“試教”和“綜合能力測試”;體育、音樂、美術(shù)等3個(gè)教師崗位考“專業(yè)技能測試”、“試教”和“綜合能力測試”;財(cái)務(wù)人員、校醫(yī)等2個(gè)崗位考“筆試”和“綜合能力測試”；專職保衛(wèi)干部崗位考“筆試”、“體能測試”和“綜合能力測試”。

（一）“專職保衛(wèi)干部體能測試”參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，劃定“合格”“不合格”2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘者達(dá)到“合格”標(biāo)準(zhǔn)，才能進(jìn)行筆試成績排位，并擇優(yōu)入圍面試（含試教、綜合能力測試）等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者“不合格”則視為不入圍面試。

（二）“筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）”、“試教”、“綜合能力測試”劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線均為60分（滿分均為100分）。

1.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、信息技術(shù)、心理健康教育、法治教育、體育、音樂、美術(shù)教師等12個(gè)教師崗位的“總成績”以百分制進(jìn)行計(jì)算，由“筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）”成績、“試教”成績、“綜合能力測試”成績按4:4:2的比例折算而成，即：總成績=〔“筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）”成績×40%〕+（“試教”成績×40%）+（“綜合能力測試”成績×20%）。

2.財(cái)務(wù)人員、校醫(yī)、專職保衛(wèi)干部等3個(gè)崗位的“總成績”以百分制進(jìn)行計(jì)算，由“筆試”成績、“綜合能力測試”成績按6:4的比例折算而成，即：總成績=(“筆試”成績×60%)+(“綜合能力測試”成績×40%)。

（三）筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）和專職保衛(wèi)干部體能測試

1.考試內(nèi)容及形式：

（1）語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、信息技術(shù)教師等7個(gè)教師崗位的“筆試”主要考查應(yīng)聘學(xué)科的中學(xué)文化知識，以閉卷形式進(jìn)行。

（2）體育、音樂、美術(shù)等3個(gè)教師崗位的“專業(yè)技能測試”主要考查應(yīng)聘學(xué)科的知識及技能，分別如下：

①體育、音樂等2個(gè)教師崗位的“專業(yè)技能測試”包括“綜合考核”和“專項(xiàng)考核”兩大項(xiàng)。

②美術(shù)教師崗位的“專業(yè)技能測試”包括“素描”和“速寫”兩大項(xiàng)。美術(shù)“專業(yè)技能測試”考場僅提供紙張，其余作畫工具（如畫板、炭筆、鉛筆等）由應(yīng)聘者自備。

（3）心理健康教育教師、法治教育教師、財(cái)務(wù)人員、校醫(yī)等4個(gè)崗位主要考查應(yīng)聘學(xué)科的專業(yè)文化知識，以閉卷形式進(jìn)行。

（4）專職保衛(wèi)干部崗位的“筆試”主要考查應(yīng)聘崗位的校園安全保衛(wèi)等方面知識，以閉卷形式進(jìn)行；“體能測試”主要考查“10米×4往返跑”“男子1000米跑、女子800米跑”“縱跳摸高”三大項(xiàng)。

2.有關(guān)延長考試時(shí)間及考生管理說明

當(dāng)參加體育、音樂等2個(gè)教師崗位的“專業(yè)技能測試”的應(yīng)聘者人數(shù)太多而導(dǎo)致無法在一天內(nèi)完成所有應(yīng)聘者“專業(yè)技能測試”工作時(shí)，或者參加專職保衛(wèi)干部崗位的“體能測試”的應(yīng)聘者人數(shù)太多而導(dǎo)致無法在一天內(nèi)完成所有應(yīng)聘者“體能測試”工作時(shí)，將根據(jù)實(shí)際情況，對體育、音樂、專職保衛(wèi)干部等3個(gè)崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行封閉式管理，延長考試時(shí)間，直到所有應(yīng)聘者“專業(yè)技能測試”或“體能測試”結(jié)束為止，請應(yīng)聘者理解和配合，自覺遵守考場考務(wù)要求。

3.公布筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）和專職保衛(wèi)干部體能測試成績：于所有體育、音樂等2個(gè)教師崗位的應(yīng)聘者“專業(yè)技能測試”和專職保衛(wèi)干部的應(yīng)聘者“體能測試”全部結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)，在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布所有應(yīng)聘者的筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）成績和專職保衛(wèi)干部體能測試結(jié)果，其中專職保衛(wèi)干部體能測試結(jié)果當(dāng)場公布，考生現(xiàn)場簽名確認(rèn)。

4.查分時(shí)間：應(yīng)聘者如果對自己的筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）分?jǐn)?shù)有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3天內(nèi)填寫《考生查分登記表》，送到指定地點(diǎn)進(jìn)行查分。每位應(yīng)聘者只能申請查分一次。逾期不再接受查分。

（四）面試（含試教、綜合能力測試）

1.發(fā)布面試通知：查分結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者的筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）成績，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)），在惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試（含試教、綜合能力測試）應(yīng)聘者名單，并通知面試有關(guān)事項(xiàng)。

2.考試內(nèi)容及形式：

（1）試教：

語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、心理健康教育、信息技術(shù)、法制教育、體育、音樂、美術(shù)等12個(gè)教師崗位的“試教”，主要考查應(yīng)聘學(xué)科的中學(xué)文化知識傳授能力，以講課的形式進(jìn)行。

（2）綜合能力測試：

①語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、心理健康教育、信息技術(shù)、法制教育、體育、音樂、美術(shù)等12個(gè)教師崗位的“綜合能力測試”，主要考查教育教學(xué)等方面的知識和能力，以提問方式進(jìn)行。

②財(cái)務(wù)人員、校醫(yī)等2個(gè)崗位的“綜合能力測試”主要考查與本崗位相關(guān)的綜合知識、管理能力、實(shí)驗(yàn)操作能力等，以提問方式進(jìn)行。

③專職保衛(wèi)干部崗位的“綜合能力測試”主要考查與本崗位相關(guān)管理方面能力和校園安全應(yīng)急能力等，以提問方式進(jìn)行。

3.有關(guān)考試時(shí)間說明：

①報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、心理健康教育、信息技術(shù)、法制教育、體育、音樂、美術(shù)等12個(gè)教師崗位的應(yīng)聘者試教前的備課時(shí)間為30分鐘，試教時(shí)間為15分鐘。試教結(jié)束后立刻進(jìn)入綜合能力測試環(huán)節(jié)，測試時(shí)間為5分鐘。

②報(bào)考財(cái)務(wù)人員、校醫(yī)、專職保衛(wèi)干部等3個(gè)崗位的考生直接進(jìn)入綜合能力測試環(huán)節(jié)，測試時(shí)間為5分鐘。

4.面試（含試教、綜合能力測試）成績確認(rèn)：面試（含試教、綜合能力測試）成績于本面試（含試教、綜合能力測試）時(shí)段內(nèi)在“候分室”向應(yīng)聘者公布，并由應(yīng)聘者在面試成績單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開或拒絕簽字，由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

（五）公布總成績和入圍體檢人員名單

1.發(fā)布時(shí)間及內(nèi)容：于面試（含試教、綜合能力測試）結(jié)束的第二天的24:00時(shí)前，在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布應(yīng)聘者總成績和入圍體檢應(yīng)聘者名單，并告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。

2.有關(guān)確定體檢應(yīng)聘者說明：若應(yīng)聘者考試總成績相同，以面試（含試教、綜合能力測試，下同）成績的高分者為體檢人選；若面試成績同分，以試教成績的高分者為體檢人選。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績，從高分到低分按照招聘學(xué)科崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，由我局負(fù)責(zé)組織體檢人員按要求到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

八、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，由我局負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性�？疾炱陂g，應(yīng)聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明、中國人民銀行出具的個(gè)人信用征信等證明。

九、依次遞補(bǔ)

因出現(xiàn)入圍體檢人員自主放棄、體檢不合格、考察不合格等情形而導(dǎo)致相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺的，按照應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者〔應(yīng)聘者的筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）、試教、綜合能力測試各環(huán)節(jié)成績均需60分以上〕。若應(yīng)聘者考試總成績相同，以面試（含試教、綜合能力測試，下同）成績的高分者為遞補(bǔ)人選；若面試成績同分，以試教成績的高分者為遞補(bǔ)人選。

十、擬聘用人員公示

經(jīng)惠州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，分別在惠州市人力資源和社會保障局和惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議并報(bào)惠州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，辦理擬聘用人員的有關(guān)編制、調(diào)動(dòng)（報(bào)到）、聘用手續(xù)。

十二、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，惠州市教育局將根據(jù)本市疫情防控有關(guān)要求，及時(shí)通過門戶網(wǎng)站發(fā)布現(xiàn)場驗(yàn)證、筆試（或?qū)�業(yè)技能測試）、面試（含試教、綜合能力測試）、體檢等環(huán)節(jié)工作的疫情防控要求相關(guān)信息，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。

十三、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名、考試的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

十四、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系部門：廣東省惠州市教育局人事科

聯(lián)系人：戴老師，陳老師。

聯(lián)系電話：0752-2260716，2260773。（咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30）

聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號。

惠州市教育局門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。

（二）監(jiān)督電話：

惠州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0752-2691522。

附件：

1.“惠”聚優(yōu)才——惠州市教育局招聘2022年惠州市惠新學(xué)校教職員職位表.xls

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

中共惠州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

惠州市人力資源和社會保障局

惠州市教育局

2022年8月22日