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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2022年平度市面向社會公開招聘第二批事業(yè)編制教師34人（其中，高中5人，初中8人，小學(xué)21人）(詳見附件1《2022年平度市公開招聘第二批事業(yè)編制教師崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見《崗位匯總表》），并符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業(yè)，品行良好；
4.報考時須具備國家承認的本科及以上學(xué)歷或國家承認的海外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（詳見《崗位匯總表》）；
5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下（1986年10月31日以后出生，不含10月31日），博士研究生人員年齡可放寬到40周歲以下（1981年10月31日以后出生，不含10月31日）；
6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
8.具有相應(yīng)教師資格證；
9.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）其他情形：
1.平度市外公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)當?shù)乜h以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；平度市機關(guān)事業(yè)單位在編人員、平度市人員控制總量備案人員，在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計；
2.對暫未取得國（境）外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；
3.根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報名和資格審查等階段，需提供中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明（即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績詳情）；
4.應(yīng)聘人員被聘用后，須與聘用單位簽訂聘用合同，約定在平度最低服務(wù)年限不得少于5年；
5.報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書均應(yīng)在報名前取得。
二、招聘方式及程序
2022年平度市教育系統(tǒng)公開招聘工作采用“先筆試，再面試”的方式進行，招聘程序如下：
（一）發(fā)布招聘簡章，應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名，經(jīng)招聘單位網(wǎng)上審核、繳費確定進入筆試范圍人員；
（二）進入筆試范圍人員參加招聘單位組織的筆試，根據(jù)筆試成績、資格審查結(jié)果、繳費，確定進入面試范圍人員；
（三）進入面試范圍人員參加2022年平度市教育系統(tǒng)公開招聘面試，根據(jù)筆試和面試綜合成績確定進入考察范圍人員；
（四）對進入考察范圍人員進行考察和體檢，確定擬聘用人員，進行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（五）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘打印準考證、筆試和面試等有關(guān)環(huán)節(jié)時間暫時無法確定。后續(xù)視疫情防控進展情況發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）“招考招聘公示”專欄發(fā)布的信息。
三、報名與資格審查
（一）報名
采取網(wǎng)上報名方式。報考人員通過平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）首頁“平度市公開招聘第二批事業(yè)編制教師網(wǎng)上報名入口”進行網(wǎng)上報名、查詢和繳費、打印準考證，每人限報一個崗位。
1.時間安排
網(wǎng)上報名：2022年10月31日9:00-11月2日16:00；
網(wǎng)上審核：2022年10月31日14:00-11月3日12:00；
查詢及繳費：2022年10月31日14:00-11月3日16:00。
2.網(wǎng)上報名
（1）報考人員應(yīng)認真閱讀本招聘簡章，確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。
（2）報考人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。
（3）網(wǎng)上報名系統(tǒng)的填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。
（4）報考人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（5）報考人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個人信息。
（6）因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。
3.網(wǎng)上審核
招聘單位在報名期間按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求，對報考人員的報名信息進行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過審核的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考人員進行補充。對經(jīng)審核不具備報考條件的、填報信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。
報考人員應(yīng)及時查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對審核結(jié)果如有疑問請及時聯(lián)系招聘單位。對因應(yīng)聘人員填報信息有誤或不符合報名條件，在規(guī)定的報名時間內(nèi)未重新提交信息審核申請的，視為自動放棄本次面試報名，逾期不再補辦。
招聘單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2022年11月2日16:00前可以更改、補充報名信息，也可以改報其他職位。2022年11月2日16:00以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他職位。
網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消、核減的計劃將通過平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）“招考招聘公示”專欄予以公告，請考生及時關(guān)注并根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。
4.繳費
筆試考務(wù)費按每人40元收取。報考人員網(wǎng)上審核通過后，須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費成功即完成考試報名。網(wǎng)上審核通過人員逾期未完成網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為棄考，取消其考試資格。
5.網(wǎng)上打印報名資料和筆試準考證
完成繳費手續(xù)的報考人員登錄報名網(wǎng)站，下載打印《平度市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。筆試準考證打印時間通過平度政務(wù)網(wǎng)“招考招聘公示”專欄另行通知，準考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。
6.擬享受減免考務(wù)費用的城市低保報考人員、農(nóng)村特困大學(xué)生報考人員，報名資格審核確認成功后，須先在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費，2022年11月2日16:00前提交有關(guān)證明材料，經(jīng)核準通過后，通過原繳費渠道退回本次考試考務(wù)費。
符合享受減免考務(wù)費用的人員，須將相應(yīng)材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：pdjtj_rsk@qd.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”。發(fā)送材料包括：應(yīng)聘人員為最低生活保障家庭人員的，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。本人身份證（正反兩面）。
7.網(wǎng)上報名期間，將通過報名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時間為2022年10月31日下午16:00后，11月1日-2日每天上午11:00后、下午16:00后分兩次公布。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，資格審查通過、繳費確認的人員進入面試范圍。面試資格審查具體時間、地點等事宜將在平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）“招考招聘公示”專欄上另行發(fā)布，進入面試資格審查人員未在規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。資格審查須提交的材料如下：
1.《平度市教育系統(tǒng)公開招聘人員報名登記表》原件。
2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。
3.二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）。
4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件和與學(xué)歷證書記載一致的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（須在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）打�。�。
5.平度市外公辦中小學(xué)教師還需提交當?shù)乜h以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明。
6.定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
7.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。
經(jīng)資格審查合格人員按每人70元收取面試考務(wù)費，面試繳費成功即完成面試報名。逾期未完成網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作棄考，取消其面試資格。面試資格審查時間、地點等具體事宜，另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試
筆試不指定教材。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟、時政方針、科技省情等）和教育基礎(chǔ)理論及教育實踐素養(yǎng)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識和實踐水平）兩部分。具體筆試試題類別詳見《崗位匯總表》。
筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試資格審查范圍人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績及進入面試資格審查范圍人員在平度政務(wù)網(wǎng)“招考招聘公示”專欄上公布。
（二）面試
根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用“模擬講課”或“模擬講課+技能測試”的方式進行，主要測評崗位所需的教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)技能等方面。各崗位具體面試方式、面試時間、地點另行通知。面試采用百分制計分。面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績并在平度政務(wù)網(wǎng)“招考招聘公示”專欄上進行公示。
五、成績核算
面試結(jié)束后，面試采用“模擬講課”方式的，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應(yīng)聘人員的總成績；面試采用“模擬講課+技能測試”的方式進行的，按筆試成績占40%、模擬講課成績占40%、技能測試占20%的比例計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、模擬講課成績、技能測試成績、考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按總成績分崗位由高分到低分排列名次，如總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。
六、考察體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分，各崗位按招聘計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢范圍人選。進入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員；若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。考察時間、地點、方式等，另行通知。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在二級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。體檢時間、地點另行通知。
七、公示聘用
（一）對考試、考察、體檢合格人員，在平度政務(wù)網(wǎng)“招考招聘公示”專欄公示5個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報平度市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績從高分到低分排序，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選崗順序（若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選崗順序）。
（二）在2022年10月31日前不能取得相關(guān)學(xué)歷證書的，取消聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員在2022年10月31日前不能提供崗位要求的相應(yīng)資格證書的，取消聘用資格。對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生的聘用，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。中小學(xué)校事業(yè)編制受聘人員按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》及相關(guān)文件要求進行管理。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。
八、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
九、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
（二）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。
（三）報名、繳費、成績公布、資格審查、面試方案、考察、體檢等有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）。
（四）其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，平度市教育和體育局負責(zé)解釋。
（五）監(jiān)督咨詢電話：
平度市教育和體育局咨詢電話：0532-8836128713070831905
監(jiān)督電話：0532-88369990
請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00）撥打以上電話。
（六）在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作進行適當調(diào)整。
