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為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(溫市委辦發(fā)〔2021〕18號)文件規(guī)定，溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局將組織實施2023年溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學和幼兒園教師工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2023年溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制中小學和幼兒園教師62名。具體的招聘職位、人數(shù)和資格要求等詳見《2023年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學和幼兒園教師計劃一覽表》（附件1），或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)
（http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）
2.溫嶺市教育局網(wǎng)
（http://www.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html）
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）范圍和對象
招聘范圍和對象須符合下列情形之一：
1.普通高校碩士及以上研究生（含2023年畢業(yè)生，非2023年畢業(yè)的須同時具備學歷證書、學位證書以及相應的教師資格證）；
2.符合以下條件之一的2023年本科畢業(yè)生：
（1）教育部直屬高校畢業(yè)生；
（2）獲國家獎學金、省政府獎學金或省優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽；
（3）獲全國或省級高等學校師范生教學技能競賽三等獎及以上榮譽；
（4）浙江省人民政府辦公廳公布的第一批和第二批省重點建設高校師范類專業(yè)畢業(yè)生，且前6個學期綜合考評（成績）排名本專業(yè)前70%（含70%）；
（5）普通高校（浙江省重點建設高校除外）師范類本科畢業(yè)生，且前6個學期綜合考評（成績）排名本專業(yè)前30%（含30%）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好；
2.熱愛教育事業(yè)，具有較強的工作事業(yè)心、責任心，身體健康；
3.1993年1月1日以后出生，碩士及以上畢業(yè)研究生為1988年1月1日以后出生；
4.符合招聘職位所需要的資格要求。具體要求詳見附件1。
報考人員與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應當回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，原為公務員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
三、報考程序
本次考試采用網(wǎng)上報名的方式。
（一）報名與資格初審
1.報名時間：2022年11月2日9：00—11月7日16：00。
資格初審時間：2022年11月2日9：00—11月7日17：00。
2.網(wǎng)址：https://www.wlteacher.org/recruitment
3.報名流程：
（1）登錄溫嶺市教師招聘系統(tǒng)（以下簡稱“報名系統(tǒng)”）主頁面，點擊“登錄報名”，提交注冊信息。
（2）按職位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，點擊“照片上傳”（上傳本人近期的彩色證件照片，文件大小控制在1M內(nèi)，不符合要求的照片，資格初審時不予受理），選擇報考職位。僅注冊不報職位，視作報名無效。一人限報一個職位�？忌獙竺畔⒌恼鎸嵭院蜏蚀_性負責。逾期不再受理注冊及報名。
通過資格初審的不能再報其他職位；未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。請考生務必慎重對待，如實填報，盡量提前報名。
通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)3倍的職位，相應核減或取消該職位招聘計劃人數(shù)。招聘計劃的調(diào)整情況將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)上公布。
（3）點擊“生成報名表”，打印《2023年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學和幼兒園教師報名表》。
（二）打印《筆試準考證》
1.時間：2022年11月10日8：00—11月12日10：00。
2.通過資格初審人員登錄報名系統(tǒng)，打印《筆試準考證》。
四、筆試
1.時間：2022年11月12日8:30—11:00。
2.地點：溫嶺市職業(yè)技術(shù)學校石夫人校區(qū)東區(qū)（地址：溫嶺市太平街道人民東路368-2號）。
3.內(nèi)容：教育基礎知識等。
4.筆試有關規(guī)定：
（1）筆試成績滿分為100分，合格分為50分，低于50分者不予列入面試對象。
（2）筆試成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
五、確定面試對象
按照筆試成績從高分到低分按各招聘職位計劃數(shù)的一定比例面試對象（計劃數(shù)5人及以下的按1:3的比例；6人及以上按1:2的比例）。若面試人數(shù)不足比例的，則按實有人數(shù)參加面試；若筆試入圍最后一名成績相同，則一并進入面試。
六、資格復審
面試前，筆試通過人員（以公告為準）要進行資格復審。資格復審合格者，參加面試。
1.時間：2022年11月12日14:30—16:30。
2.地點：溫嶺市職業(yè)技術(shù)學校石夫人校區(qū)東區(qū)（地址：溫嶺市太平街道人民東路368-2號）。
3.辦法：
資格審核時，報考人員應提供《2023年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學和幼兒園教師報名表》、本人身份證原件及復印件各1份。
普通高校2023年畢業(yè)生還須提供應屆畢業(yè)生證明（樣本見附件3）、前6個學期綜合考評（成績）排名本專業(yè)前30%（70%）等其他能證明符合報名條件的相關材料原件及復印件各1份。
非2023年畢業(yè)的碩士及以上研究生還須提供學歷證書、學位證書和教師資格證原件及復印件各1份。
港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件各1份。
資格復審結(jié)束前，報考人員確認不參加資格審核或資格審核不通過的，在該職位筆試合格分以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。
七、面試
1.形式：采取“模擬上課+結(jié)構(gòu)化面試”的形式，備課60分鐘，模擬上課12分鐘，結(jié)構(gòu)化面試5分鐘。模擬上課內(nèi)容為報考職位所要求的學科知識。
2.時間：2022年11月13日（具體報到時間詳見面試通知書）；
地點：溫嶺市職業(yè)技術(shù)學校石夫人校區(qū)東區(qū)（地址：溫嶺市太平街道人民東路368-2號）。
3.面試計分辦法
(1)面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者不予列入體檢、考察對象。
(2)面試成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
八、確定體檢考察對象、簽訂就業(yè)協(xié)議書
按筆試成績占30%（保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）、面試成績占70%（保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）的比例合成考試總成績（如考試總成績相同，則面試成績高的排位在前；如面試成績和筆試成績都相同，則以抽簽的方式確定排位）�？荚嚳偝煽兊挠嬎愎綖榭荚嚳偝煽�=筆試成績×0.3+面試成績×0.7。
根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)，按考試總成績從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對象，不足招聘計劃數(shù)的，按實際人數(shù)確定。
體檢、考察對象按各招聘職位考試總成績從高分到低分依次進行擇崗，并與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂時間為2022年11月13日，如放棄簽訂，在該職位面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補時間截止2022年11月14日17點，此時間之后，不論何種原因造成招聘職位空缺的，一律不予遞補。除協(xié)議書約定的條款外，如應聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動解除。
九、體檢、考察
體檢參照現(xiàn)行公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進入考察�？疾炱谝话悴怀^60天，自公布考察對象名單之日起計算。考察參照公務員錄用考察辦法執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察不合格者取消應聘資格。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
十一、注意事項
1.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須攜帶有效身份證件（居民身份證、護照、社會保障卡、公安機關出具的有考生本人照片的戶籍證明），否則不得進入考場。
2.資格核查貫穿招聘全過程。報考人員在整個招聘過程中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執(zhí)行。
3.非2023年畢業(yè)的報考人員同一本學歷證書載明的學歷和專業(yè)符合招聘所要求的學歷和專業(yè)，學位與所要求的學歷相對應的可以報考，否則不能報考。
4.如報考人員所學專業(yè)不在所列專業(yè)范圍，但所學方向相同或相近的，應在2022年11月6日前在報名系統(tǒng)中向市教育局提出申請并提供所學課程等證明材料，最后以市人力資源和社會保障局及市教育局共同審核為準。
5.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
6.擬聘用人員須在2023年7月31日前提供相應的教師資格證書或教師資格考試合格證明及相應的普通話證書。2023年畢業(yè)生還須在2023年7月31日前提供相應的學歷證書、學位證書，同一本學歷證書載明的學歷和專業(yè)須符合招聘所要求的學歷和專業(yè)，學位須與所要求的學歷相對應。未在規(guī)定時間內(nèi)提供的，取消聘用資格。
十二、其他事項
公開招聘的錄用人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進人員與各招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務年限不得少于6年（不含見習期）。
在招聘組織實施過程中，將按照《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》（http://www.zjks.com/art/2022/10/20/art_1229635571_16675.html）有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。
敬請廣大報考人員認真閱讀招聘公告。
報考政策咨詢電話：0576-86218870、86010977
監(jiān)督電話：0576-86121631、86151699
附件1：2023年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學教師計劃一覽表.xls
溫嶺市人力資源和社會保障局
溫嶺市教育局
2022年10月24日
