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為進一步引進優(yōu)秀教育人才，充實教師隊伍，優(yōu)化師資結構，吸引學業(yè)成績優(yōu)、專業(yè)能力強、綜合素質好的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到常州市教育系統(tǒng)工作，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）精神，我市將公開招聘366名教師（進編）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
1.普通高校2023屆碩士研究生畢業(yè)并取得相應學位的人員；
2.部分普通高校（見附件1）2023屆師范類畢業(yè)生報考高中或初中教師崗位（見附件2），學歷可放寬至本科；
3.普通高校2022年碩士研究生畢業(yè)并取得相應學位，且畢業(yè)后從未落實工作單位的人員；
4.2022年1月1日以后畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實工作單位，并在2022年11月23日前完成教育部留學服務中心學歷認證的國（境）外留學研究生；
5.博士研究生畢業(yè)并取得相應學位的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違紀和違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
（二）本次招聘戶籍不限。年齡在30周歲以下（1991年11月21日以后出生），博士研究生可放寬至35周歲以下（1986年11月21日以后出生）。
（三）能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學位證書取得時間可放寬至2023年7月31日；其他人員須于2022年11月23日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考；國（境）外留學人員須于2022年11月23日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
（四）學業(yè)優(yōu)異，除博士研究生外，其他人員須具備下列條件之一：
1.在普通高校就讀期間，獲得校一等及以上獎學金1次或二等獎學金2次（2次獎學金須在不同年級取得）；
2.在“雙一流”建設高校（附件4）本科就讀期間，獲得校二等獎學金1次或三等獎學金2次（2次獎學金須在不同年級取得）；
3.在“雙一流”建設高校研究生就讀期間，獲得校二等獎學金1次；
4.在普通高校就讀期間，獲得相應學科省級師范生基本功大賽（技能競賽）三等獎以上獎項或校級師范生基本功大賽（技能競賽）一等獎。
（五）報考初中、高中教師崗位，須具有本科及以上學歷和相應學位，且具有相應學段學科的教師資格證書；報考職校教師崗位，須具有研究生學歷和相應學位，且在聘用后兩年內取得相應學科教師資格證書。
（六）報考英語教師崗位須取得英語專業(yè)八級證書。
（七）崗位要求教師（不含職校教師）資格證書和英語專業(yè)八級證書的，證書取得時間可放寬至2023年7月31日。崗位要求具備的其他材料（如獎學金證明、師范類專業(yè)證明等），須于2022年11月23日前取得。
（八）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.2022年11月23日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
5.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員。
三、報名程序和方法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：
常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）
（一）報名方式和時間
本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、材料上傳、資格初審均通過網絡進行。
1.報名網址：常州市教師發(fā)展信息平臺（www.jsfz.czedu.cn）
2.報名、照片和材料上傳時間
2022年11月21日9:00—2022年11月23日15:00。
上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
3.資格初審時間
2022年11月21日9:00—2022年11月24日12:00
（二）報名注意事項
1.材料上傳要求
報名人員請下載《2023年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師報名表》（附件3），填寫完整信息，插入《報名表》中指定材料原件的照片（每張照片不超過500kb），在指定時間內按規(guī)定上傳至報名網站，材料總大小不超過10mb，材料清單如下：
（1）本人身份證；
（2）學歷、學位相關證明材料
①普通高校2023屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學校蓋章）、學籍在線驗證報告；
②普通高校2022年畢業(yè)生上傳畢業(yè)證書、學位證書、學籍在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表；
③國（境）外留學人員上傳教育部留學服務中心學歷認證證明。
（3）教師資格證書（報考職業(yè)學校專業(yè)課教師崗位的人員可暫不提供）；
（4）獎學金證明或師范生基本功大賽（技能大賽）獲獎證明；
（5）普通高校2023屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生還須上傳師范類專業(yè)證明（要求見附件5，若《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》中已明確為師范類專業(yè)，可不上傳）；
（6）報考崗位要求的其他材料（英語等級證書等）。
2.教育主管部門根據報考人員提供的材料信息進行網上資格審核。資格審核通過，取得考試資格；未在指定時間內上傳材料或上傳材料不符合報考條件的人員，審核不通過，取消考試資格。
3.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。
4.本次招聘不收取報名考試費。
5.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
四、考試辦法
取得考試資格的人員，于11月25日10:00起登錄報名網站打印《2023年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師考試通知書》（以下簡稱《通知書》），并攜帶《2023年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師報名表》中上傳的材料原件，參加現(xiàn)場考試。除報考高中音樂、體育崗位的考生外，其余考生可參加多個符合條件崗位的考試。
考試主要測試崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)、教學能力等綜合素質，可采取筆試、專業(yè)技能測試和面試等方式進行。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。
（一）高中音樂、體育崗位
取得考試資格人員現(xiàn)場參加統(tǒng)一筆試、專業(yè)技能測試及面試，考試時間及考試內容詳見附件7。
（二）其它崗位
取得考試資格人員現(xiàn)場參加招聘單位組織的考試，具體考試辦法詳見各招聘單位現(xiàn)場公告的考試方案。
1.筆試時間：
市教育局直屬學校：2022年11月26日9:00—2022年11月26日19:00（具體時間詳見各招聘單位現(xiàn)場公告的考試方案）
各轄市區(qū)區(qū)屬學校：2022年11月26日9:00—2022年11月27日12:00（具體時間詳見各招聘單位現(xiàn)場公告的考試方案）
2.筆試總分100分，合格線為70分，合格人員取得面試資格。筆試分數(shù)不計入綜合成績。
3.市教育局直屬學校須在2022年11月27日8:00前反饋筆試成績。各轄市區(qū)區(qū)屬學校須在2022年11月27日14:00前反饋筆試成績。
4.面試可采用面談、教學能力測試等方式進行，總分100分，合格線為80分。綜合成績按面試成績計算。
5.各招聘單位于2022年11月27日18:00前完成面試工作（具體時間以現(xiàn)場公告為準），并根據考生綜合成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，現(xiàn)場核驗相應資格材料原件并簽訂就業(yè)協(xié)議。因未能及時提供就業(yè)協(xié)議書導致不能現(xiàn)場簽約的，須在規(guī)定時間內到招聘單位完成簽約工作，逾期視同放棄簽約聘用資格。
（三）考試地點
常州旅游商貿高等職業(yè)技術學校（江蘇省常州市新北區(qū)紅河路88號，地鐵1號線旅游學校站），詳見現(xiàn)場告示。
五、體檢與考察
體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，具體時間及地點另行通知。招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負責監(jiān)督。
六、公示與聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在原公告發(fā)布網站上公示7個工作日。本公告擬聘用的博士研究生實行招聘計劃單列，不占公告的崗位招聘計劃數(shù)。
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，簽訂5年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。其中，實行“縣（區(qū)）管校聘”無校籍管理的地區(qū)，由相應地區(qū)的教師管理部門與擬聘用人員簽訂聘用合同，安排到學校工作。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務5年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位；服務期滿，原則上不得調動到教育系統(tǒng)外單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。
本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據相關規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。
七、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，具體事宜將在常州市教育局網上另行告知。報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。
相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
特別提醒：
1.疫情防控政策及考試時間如有變化，將及時在常州市教育局網站教師招考欄目公告，請考生持續(xù)關注（http://jyj.changzhou.gov.cn/class/QFJEPCBL）。
2.本次招聘不出版也不指定考試輔導用書，各級教育主管部門、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、教育主管部門授權等名義舉辦的有關教師考試輔導班、輔導網站或者發(fā)行的出版物等，均與教育主管部門及本次招聘無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
八、咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢電話：0519-85681336，0519-85681337；
招聘工作監(jiān)督電話：0519-85681366，0519-85689166。
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
九、本公告由常州市教育局負責解釋。
附件：
2.2023年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘崗位表（內含初中、高中、職校）.xls
3.2023年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師報名表.docx
6.江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc
7.2023年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師高中音樂、高中體育崗位考試方案.doc
常州市教育局
2022年11月14日
