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01
名校領(lǐng)辦體制創(chuàng)新
都江堰市實(shí)驗(yàn)中學(xué)創(chuàng)辦于2021年7月15日，是百年名校成都七中與都江堰市教育局按“政府主導(dǎo)、體制創(chuàng)新、自主管理”的原則，合力打造的一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的“兩自一包”公辦中學(xué)。秉承成都七中“啟迪有方，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，愛生育人”的辦學(xué)傳統(tǒng)，遵循成都七中“以人為本，重在發(fā)展”的“三體”教育思想，浸潤世界文化遺產(chǎn)——都江堰和青城山的文化滋養(yǎng)，提出以“養(yǎng)山水情懷，育中華英才”為辦學(xué)文化內(nèi)核，確立“定位高起點(diǎn)·硬件高規(guī)格·管理高標(biāo)準(zhǔn)·教育高質(zhì)量·教師高水準(zhǔn)·學(xué)生高素質(zhì)”的“六高”辦學(xué)目標(biāo)，致力于實(shí)現(xiàn)“國際視野，家國驕子”教育理念，培養(yǎng)具有民族情懷、國際視野、卓越追求、務(wù)實(shí)作風(fēng)、忠誠精神和服務(wù)意識(shí)的杰出人才。
學(xué)校地處世界文化遺產(chǎn)（三遺）之地、5A級(jí)旅游景區(qū)的四川省都江堰市，位于成都融創(chuàng)文旅城（融創(chuàng)集團(tuán)B4地塊）內(nèi)。背倚趙公山，前臨岷江河，校園綠化美化覆蓋面達(dá)30%以上，校內(nèi)種植銀杏、金桂、桃樹、紅葉李等多類樹木，綠籬成形、喬灌木生長良好，校園生機(jī)盎然。
對(duì)標(biāo)成都七中，學(xué)校按省一級(jí)示范性高中標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，擁有標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、室內(nèi)外籃球場(chǎng)館（場(chǎng)）、音樂廳、錄播室以及音樂、美術(shù)、書法、電腦、物理、化學(xué)和生物實(shí)驗(yàn)室等，建筑面積達(dá)4萬余平方米。
02
名師引領(lǐng)卓越發(fā)展
作為成都七中支持引領(lǐng)學(xué)校，學(xué)校注重師資建設(shè)，聚焦學(xué)術(shù)研究和學(xué)科教學(xué)。在成都七中名校平臺(tái)加持下實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源輻射，為學(xué)校引進(jìn)全國各地知名教育專家及成都七中專家名師和一線教研組長組成“學(xué)術(shù)指導(dǎo)”專家團(tuán)隊(duì)和“學(xué)科指導(dǎo)”專家團(tuán)隊(duì)，著力打造“青藍(lán)工程”，以名師專題講座、名師學(xué)科指導(dǎo)、師徒結(jié)對(duì)等方式，助力教師專業(yè)水平精準(zhǔn)提升，達(dá)到“一年站穩(wěn)講臺(tái)，三年逐步成熟，六年成為骨干”的教師培養(yǎng)目標(biāo)。
03
優(yōu)渥豐厚優(yōu)績優(yōu)酬
薪酬處于都江堰市公辦學(xué)校領(lǐng)先水平（10-20萬，特殊人才特別優(yōu)秀者待遇面議），多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。為優(yōu)秀人才搭建專業(yè)成長平臺(tái)，開展教師系列培訓(xùn)活動(dòng)，享在編教師評(píng)優(yōu)評(píng)先同等待遇。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需求，提供晉升通道。按國家有關(guān)規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”，提供工作用房，享專業(yè)體檢健康服務(wù)等福利。
在此，我們誠邀有理想、有情懷、有素質(zhì)、有能力的教育者加入“都實(shí)”團(tuán)隊(duì)，在“百年名�！背啥计咧蓄I(lǐng)辦下，以品牌為舵，以創(chuàng)新為帆，積極探索新時(shí)代創(chuàng)辦新教育的辦學(xué)機(jī)制，把學(xué)校建設(shè)成教育思想端正、管理水平一流、育人環(huán)境一流、師資隊(duì)伍一流、教育質(zhì)量一流的現(xiàn)代化示范學(xué)校。
04
招聘要求
招聘計(jì)劃
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針；熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)；遵紀(jì)守法，無師德師風(fēng)失范情況，無違法違紀(jì)記錄；積極樂觀，身心康健，充滿正能量。
（二）認(rèn)同成都七中文化，認(rèn)同都江堰市實(shí)驗(yàn)中學(xué)的辦學(xué)理念，服從都江堰市實(shí)驗(yàn)中學(xué)的工作安排；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（三）應(yīng)聘教師需具備國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，具備初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證。
（四）應(yīng)聘教師年齡原則上不超過35周歲（1987年1月1日后出生）；具有區(qū)（市）縣及以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師，成都市級(jí)優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)個(gè)人、教壇新秀、優(yōu)秀青年教師稱號(hào)，或曾獲成都市賽課二等獎(jiǎng)及以上的教師，年齡不超過45周歲（1977年1月1日后出生）。
應(yīng)聘資格優(yōu)先條件
（一）部屬重點(diǎn)師范院校本科以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士、博士優(yōu)先；有國外求學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；政治面貌為黨員優(yōu)先，擔(dān)任學(xué)校學(xué)生干部優(yōu)先。
（二）具有國家、省、市、區(qū)（縣）各級(jí)名優(yōu)教師稱號(hào)的優(yōu)先。
（三）具有中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先。
（四）具有班主任、年級(jí)組長或教研組長工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
（五）能承擔(dān)項(xiàng)目學(xué)習(xí)和社團(tuán)活動(dòng)，具備課程設(shè)計(jì)和開發(fā)能力的優(yōu)先。
以下情況之一，不得聘用
（一）曾受過刑事處罰和曾被單位開除的人員、在讀的非2022、2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得招聘為教師的其他情形的，不得聘用。
（二）偽造證件、證明材料或有其它弄虛作假行為，不得聘用。
（三）2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者，應(yīng)在勞動(dòng)合同簽訂前取得本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等相關(guān)證書，否則不得聘用。
招聘原則及程序
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)。按照?qǐng)?bào)名、簡歷初審、考核、體檢和聘用的程序進(jìn)行。
報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名，將《都江堰市實(shí)驗(yàn)中學(xué)應(yīng)聘報(bào)名表》、個(gè)人簡歷和相關(guān)證件材料打包壓縮，命名為“應(yīng)聘學(xué)科+姓名+應(yīng)屆/在職”上傳至郵箱：Djyssyzx@163.com或29605137@qq.com
聯(lián)系人：肖老師，13688446724
余老師，19182219367。
（二）報(bào)名程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《都江堰市實(shí)驗(yàn)中學(xué)應(yīng)聘報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后發(fā)送到指定郵箱。同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（與聘用學(xué)科一致）、普通話等級(jí)證書及其他相關(guān)證件的掃描件。
2.資格初審。資格初審由學(xué)校根據(jù)報(bào)名信息完成。資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
3.其他要求。應(yīng)聘人員必須按照公布的招聘崗位、資格條件及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。在公開招考期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
考核時(shí)間、地點(diǎn)及方式
（一）考核時(shí)間：以短信通知為準(zhǔn)。
（二）考核地點(diǎn)：以短信通知為準(zhǔn)。
（三）考核方式：采取參加筆試、面試答辯和學(xué)校考評(píng)的方式進(jìn)行
體檢及背景調(diào)查
依據(jù)招聘崗位及實(shí)際人數(shù)需求，按照?qǐng)?bào)考人員綜合考核情況確定進(jìn)入體檢、背景調(diào)查人員名單。
（一）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行并增加尿檢環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
（二）背景調(diào)查
根據(jù)相關(guān)文件精神，對(duì)擬聘人員開展背景審查工作。具體要求參照成人辦發(fā)[2004]]109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。背景調(diào)查包括入職涉罪篩查等內(nèi)容。
公示
對(duì)體檢和背景調(diào)查合格的擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消擬聘資格。
聘用程序
（一）聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員到學(xué)校辦理聘用手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意而逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（二）試用。聘用人員按照國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿不合格者予以解聘。
